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貴州

2024年貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘13人方案

http://www.ldmfl.com       2024-02-04 10:17      來(lái)源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員方案
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省林業(yè)局同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
 
  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
 
  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
 
  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名,其中管理人員4名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《 貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的全日制大中專(zhuān)及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
 
  三、招聘條件
 
  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
 
  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
 
  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;
 
  4.能安心所報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
 
  6.年齡在18周歲(2006年2月26日以前出生)以上,35周歲(1988年2月28日以后出生)以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年2月28日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年2月28日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
 
  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
 
  8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2024年2月2日到2024年2月25日。
 
  (二)報(bào)名
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:
 
  1.報(bào)名時(shí)間及要求
 
  報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
 
  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
 
  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
 
  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  特別提示:①報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致(畢業(yè)證與學(xué)位證對(duì)應(yīng)),如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。②專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè),且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍??忌趫?bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明,并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱:406881569@qq.com。
 
  2.網(wǎng)上資格初審
 
  資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。
 
  資格初審由貴州省林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
 
  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
 
  單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
 
  脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2024屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:
 
  貴州省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院:0851-86504641
 
  貴州省林業(yè)學(xué)校:0851-86572513
 
  貴州省林業(yè)科學(xué)研究院:0851-83922248
 
  貴州省核桃研究所:0851-83922248
 
  貴州省國(guó)有龍里林場(chǎng):0854-5635752
 
  貴州省國(guó)有扎佐林場(chǎng):0851-82380104
 
  貴州習(xí)水國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局:0851-22537223
 
  貴州寬闊水國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局:0851-26231979
 
  6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333
 
  (轉(zhuǎn)01<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
 
  (三)筆試
 
  筆試由貴州省林業(yè)局組織實(shí)施。
 
  1.筆試時(shí)間:2024年3月30日上午
 
  2.筆試科目:08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
 
  3.考試方式為分類(lèi)考試,考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
 
  4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
 
  5.筆試方式:筆試采取閉卷考試
 
  6.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為180分(滿分300分),對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降為150分。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)(含未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  筆試成績(jī)?cè)谫F州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
 
  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),由貴州省林業(yè)局組織相關(guān)直屬事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
 
  1.根據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
 
  2.單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
 
  3.同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
 
  4.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
 
  5.請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未能參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  6.經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  7.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
 
  8.資格復(fù)審需提交的材料:
 
 ?、僭趫?bào)名平臺(tái)打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫(xiě)個(gè)人名字)并裝入信封;②有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié),公布考察對(duì)象名單后,應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;④具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);⑤報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表要求);⑥在職人員還需在報(bào)名表原單位意見(jiàn)欄目中填寫(xiě)原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意);⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。⑧委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件及復(fù)印件;⑨畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明及課程成績(jī)表,同時(shí)國(guó)(境)外畢業(yè)考生還須提供相關(guān)學(xué)籍材料翻譯件。⑩報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū)。
 
  以上材料除課程成績(jī)表提供復(fù)印件、入職承諾書(shū)提供原件外,其余材料均須同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。
 
  9.資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員,面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
 
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察思維認(rèn)知、業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合素質(zhì)與能力。
 
  (1)面試成績(jī)滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,并按40%計(jì)入總成績(jī)。
 
  (2)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)按筆試總成績(jī)折算為百分制成績(jī)后占60%加面試成績(jī)占40%計(jì)算分值。計(jì)算方式如下:
 
  總成績(jī)=折算成百分制后的筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
 
  折算成百分制后的筆試總成績(jī)(含相應(yīng)占比分值)、面試成績(jī)(含相應(yīng)占比分值)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,即折算成百分制后的筆試總成績(jī)占比分值、面試成績(jī)占比分值和總成績(jī)不再按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,而是取實(shí)際計(jì)算結(jié)果成績(jī)(折算成百分制后的筆試總成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)园础八纳嵛迦敕ā北A粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字不變),如仍并列的,筆試總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),繼續(xù)并列的,筆試環(huán)節(jié)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)上公布。
 
  (六)體檢
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢具體事宜另行通知,未按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  (七)考察
 
  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省林業(yè)局黨組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  6.被開(kāi)除公職的人員;
 
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
 
  8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員;
 
  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
 
  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
  (八)擬聘用公示
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由省林業(yè)局在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州省林業(yè)局官網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
  (九)辦理聘用手續(xù)
 
  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或解除聘用關(guān)系。
 
  五、有關(guān)說(shuō)明
 
  (一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由貴州省林業(yè)局人事處牽頭實(shí)施。
 
  (二)貴州省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
 
  (三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州省林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.guizhou.gov.cn)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。
 
  (五)聯(lián)系電話:
 
  貴州省林業(yè)局人事處(總機(jī)):0851-86572513
 
  監(jiān)督電話:0851-86829196
 
  聯(lián)系時(shí)間為工作日上午9:00-11:40,下午14:30-17:30
 
  未定事宜由貴州省林業(yè)局商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
 
  本方案由貴州省林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
  2024年2月2日


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