根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔人社通〔2024〕1號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2024年黔東南州各縣（市）事業(yè)單位面向社會公開招考聘用事業(yè)單位工作人員1758名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1）。為做好公開招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案（以下簡稱《實(shí)施方案》）。

 

　　一、招聘對象及條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇ο螅M足下列相關(guān)條件）

 

　　1．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還須取得同等學(xué)位；本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）：①報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《黔東南州各縣（市）事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡稱《崗位及要求一覽表》）上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）；②《崗位及要求一覽表》中所需求專業(yè)未注明學(xué)科門類、大類、一級學(xué)科、類的均按“單個(gè)專業(yè)”對照審核（下同）；③報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；④部分崗位學(xué)歷放寬至中師、中職、中專、中技、職高、高中；⑤少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報(bào)名；⑥考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及《崗位及要求一覽表》需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）。

 

　　2.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔東南州服務(wù)（含在黔東南州服務(wù)期滿<報(bào)考定向“四項(xiàng)目人員”崗位的須服務(wù)滿2年及以上>并取得服務(wù)證的人員，下同）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類人員，本《實(shí)施方案》及附件中簡稱“四項(xiàng)目人員”，下同），崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　3.部分崗位定向招聘在指定縣（市）任職滿3年及以上（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日），工作表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在崗的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任、副主任（以下簡稱村兩委干部），崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　4.部分崗位定向招聘在相關(guān)縣（市）城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)滿12個(gè)月及以上（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日），工作表現(xiàn)優(yōu)秀且仍在崗的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　5.部分崗位定向招聘駐黔東南州部隊(duì)（含消防救援人員，下同）的隨軍家屬（須軍隊(duì)團(tuán)級及以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)），崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　6.部分崗位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵，崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　7.部分崗位定向招聘黔東南州已由政府安排工作的退役士兵（含2024年黔東南州符合政府安排工作的退役士兵），崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　8.部分崗位定向招聘少數(shù)民族考生，其中：①報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生的須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證，并持所在服務(wù)單位及其主管部門出具的服務(wù)證明；②報(bào)考教師崗位的須具有崗位要求的教師資格證；③部分崗位須先進(jìn)行少數(shù)民族語言測試（詳見《崗位及要求一覽表》），測試合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　9.部分崗位定向招聘在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿12個(gè)月及以上（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日）且仍在崗的人員。

 

　　10.部分崗位定向招聘2024年畢業(yè)生，此類人員僅指2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且未落實(shí)工作單位（非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編職工）。

 

　　11.部分崗位定向招聘原建檔立卡貧困戶或原易地扶貧搬遷戶，崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　12.部分崗位定向招聘有戶籍（或生源）限制的人員（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日），崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　13.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷專業(yè)不限的崗位。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

 

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

 

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素養(yǎng)）和工作能力；

 

　　4．報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月27日及以后出生）；報(bào)考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1983年2月27日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1983年2月27日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1978年2月27日及以后出生）。部分崗位有年齡限制，詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　　5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)專業(yè)，考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致（資格審查時(shí)須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進(jìn)行認(rèn)定）方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，以國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件（具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件）等材料。

 

　　6.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃或“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前須累計(jì)服務(wù)滿2周年及以上；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期（以“特崗協(xié)議”時(shí)間為準(zhǔn)，下同）。

 

　　仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”報(bào)考非定向“四項(xiàng)目人員”崗位的須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2024年2月28日前），但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期。

 

　　另外，報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位且已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得以“四項(xiàng)目人員”身份報(bào)考本次定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位。

 

　　7．身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　8.定向到具體市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2024屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

 

　　2．受過黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

 

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　4.曾被開除公職的；

 

　　5.被辭退未滿5年的；

 

　　6.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

 

　　7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

 

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

 

　　9.已定向到其他具體市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人員；

 

　　10.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃或“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前累計(jì)服務(wù)未滿2周年的；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2024年2月25日未完成項(xiàng)目服務(wù)期的，以及參加2024年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

 

　　11.截至報(bào)名時(shí)止，屬貴州省內(nèi)各級事業(yè)單位尚在試用期（見習(xí)期）內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員；

 

　　12．截至報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員；

 

　　13．機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）；國有企業(yè)在職職工報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的；“特崗教師”報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得所在縣（市）教育和人社部門同意報(bào)考意見的；

 

　　14.截止2024年12月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

 

　　15．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

 

　　16.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄（2021年版）》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單（2021年版）》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的；

 

　　17.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

 

　　18．有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　二、公開向社會發(fā)布招聘信息

 

　　通過黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）及各縣（市）人民政府網(wǎng)向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）及各縣（市）人民政府網(wǎng)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

 

　　本次招聘在黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督下，由各縣（市）人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。

 

　　三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

 

　　(一)網(wǎng)上注冊和報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2024年2月26日09:00至2024年2月28日17:00[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況監(jiān)測，報(bào)名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間，提前提交報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況，及時(shí)打印《報(bào)名表》和繳納報(bào)名考試費(fèi)。]；報(bào)名網(wǎng)站為“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)；報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站并通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”(以下簡稱“專題網(wǎng)頁”)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按“專題網(wǎng)頁”提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《黔東南州各縣（市）事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員實(shí)施方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

 

　　報(bào)考者根據(jù)崗位要求,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2024年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件4),所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　注意：考生填寫完成報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵。點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵后，考生將不能再對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵，審核單位將無法審核考生報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

 

　　提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考者,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

 

　　報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　2024 年 2 月 26 日至 2024 年 2 月 28 日每天 17：00 后,由各縣（市）在指定網(wǎng)站公布報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到 3：1 比例的崗位，供報(bào)名人員參考。筆試前,在指定網(wǎng)站公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和因報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的崗位。

 

　　(二)網(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2024年2月26日09:00至2024年2月29日17:00。報(bào)考者須在資格初審時(shí)間內(nèi)通過“專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過修改報(bào)考崗位（報(bào)考信息）或重新提交報(bào)考申請時(shí)間的，責(zé)任由考生自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　1.各縣（市）人力資源和社會保障局要組織資格初審部門（單位）對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，并對照《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對報(bào)考者提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。

 

　　對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2024年2月29日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

 

　　資格初審環(huán)節(jié)中,不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報(bào)考者和招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)各縣（市）人力資源和社會保障局審核同意后,報(bào)考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

 

　　2.通過資格初審的報(bào)考者,不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人向招聘單位及其主管部門申請,經(jīng)各縣（市）人力資源和社會保障局同意后,報(bào)考務(wù)部門修改。

 

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　資格初審合格的報(bào)考者于2024年2月26日09:00至2024年3月1日17:00期間通過“專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動放棄。

 

　　報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名信息表》供減免考試費(fèi)、資格復(fù)審等工作使用。

 

　　本次招聘繼續(xù)對脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考者須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并于2024年3月1日17:00前將減免申請（減免申請?jiān)斠姼郊?,須考生本人簽字捺印）、報(bào)名信息表（繳費(fèi)成功后才能打印）、身份證（正反面）、戶籍所在地縣級及以上鄉(xiāng)村振興（或農(nóng)業(yè)）部門出具的貧困證明或縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明或?qū)W校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等掃描壓縮后發(fā)送至指定郵箱（減免考試費(fèi)郵箱地址詳見附件2）辦理減免手續(xù)。經(jīng)審核符合條件的予以減免并退還考試費(fèi),如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　注意：考生將報(bào)名費(fèi)減免相關(guān)材料發(fā)送至相關(guān)縣（市）指定郵箱后，請及時(shí)電話與所報(bào)考縣（市）人力資源和社會保障局聯(lián)系，確認(rèn)是否收到減免申請。

 

　　(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　為確保信息準(zhǔn)確無誤,網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考者請于2024年3月25日09:00至2024年3月28日17:00通過“專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。

 

　　（五）少數(shù)民族語言測試。部分崗位須先進(jìn)行少數(shù)民族語言（以附件1相關(guān)崗位要求的語言為準(zhǔn)）測試，測試在筆試前進(jìn)行，時(shí)間由招聘單位及其主管部門另行通知（測試成績不計(jì)入綜合成績）；少數(shù)民族語言測試確認(rèn)為合格的報(bào)考人員，方具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；測試不合格或不參加測試的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。少數(shù)民族語言測試辦法由相關(guān)縣（市）人力資源和社會保障局商招聘單位及主管部門研究確定。

 

　　（六）先面試（專業(yè)測試）后筆試的崗位，面試時(shí)間由相關(guān)縣（市）另行通知，面試（專業(yè)測試）結(jié)束后，擬進(jìn)入筆試的人員名單（按1：3比例）由相關(guān)縣（市）人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站上公布。

 

　　四、考試方式

 

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞椒椒▽⒏鶕?jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

　　1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）。

 

　　3．部分招聘崗位采取先進(jìn)行面試（專業(yè)測試），后進(jìn)行筆試的方式進(jìn)行，具體崗位詳見《崗位及要求一覽表》。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試。

 

　　1.筆試考試時(shí)間。

 

　　筆試考試時(shí)間安排在2024年3月30日上午。

 

　　2.筆試考試科目。

 

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場?？荚囶悇e具體詳見附件1，考試范圍可參考貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）》。

 

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

 

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分分別為150分。

 

　　筆試成績按百分制計(jì)算，筆試環(huán)節(jié)成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3

 

　　筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）等方能進(jìn)入考場參加筆試。

 

　　需參加筆試考試的考生未完成筆試所有考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　筆試成績由黔東南州人力資源和社會保障局及各縣（市）人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公告，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

 

　　五、現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　面試（專業(yè)測試）前應(yīng)對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。先進(jìn)行面試（專業(yè)測試），后進(jìn)行筆試的招聘崗位，面試（專業(yè)測試）前由各縣（市）通知考生先進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試（專業(yè)測試）?，F(xiàn)場資格復(fù)審工作在各縣（市）人力資源和社會保障部門指導(dǎo)下開展，資格復(fù)審（含遞補(bǔ)資格復(fù)審）具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請留意指定網(wǎng)站公告。

 

　　（一）資格復(fù)審對象

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）對象。

 

　　報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上，但因筆試（或面試）出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試（或筆試）達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試（或面試）的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試（或筆試）。如遇筆試（或面試）成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審（或筆試）對象。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

 

　　擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

 

　　1．畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報(bào)考崗位需要提供，下同）原件及復(fù)印件各1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2024年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）所載專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

 

　　2．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件各1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。?

 

　　3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

 

　　4．下列崗位的報(bào)考人員，還須提供以下材料：

 

　?。?）報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員還須提供以下證明材料：①提供所在服務(wù)地縣（市）人力資源和社會保障局、團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份和截止2024年2月25日累計(jì)服務(wù)滿2周年及以上證明原件（證明上須注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等）；②仍在崗的須提供所在服務(wù)地縣（市）人力資源和社會保障局、團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份（落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2024年2月28日>前）；③服務(wù)期已滿（截止2024年2月25日須服務(wù)滿2周年及以上）的須提供期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份。

 

　?。?）報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，截止2024年2月25日前完成項(xiàng)目服務(wù)期且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的，還須提供當(dāng)?shù)乜h（市）教育局及縣（市）人力資源和社會保障局同意報(bào)考證明原件1份（落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2024年2月28日>前）。

 

　?。?）仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”報(bào)考非定向“四項(xiàng)目人員”崗位的須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2024年2月28日前），但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期。

 

　　（4）定向招聘隨軍家屬崗位的報(bào)考人員還須提供軍隊(duì)團(tuán)級及以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍文件原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。

 

　?。?）定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的報(bào)考人員還須提供退伍證（或縣級及以上退役軍人事務(wù)局出具的退役證明）原件及復(fù)印件各1份。

 

　?。?）定向招聘黔東南州已由政府安排工作的退役士兵（含2024年黔東南州符合政府安排工作的退役士兵）崗位的報(bào)考人員還須提供:①已由政府安排工作的退役士兵須提供政府安排工作的相關(guān)證明材料，并提供同意報(bào)考證明（落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2024年2月28日>前）；②2024年符合政府安排工作的退役士兵須提供黔東南州退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料。

 

　　（7）定向招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的報(bào)考人員須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證原件及復(fù)印件各1份，并提供所在服務(wù)單位及其主管部門出具的服務(wù)證明。

 

　?。?）定向招聘在相關(guān)縣（市）擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（農(nóng)村社區(qū)）委會主任、副主任崗位的報(bào)考人員，還須提供截止2024年2月25日及以前任職滿3年及以上，且仍在職的任職文件（當(dāng)選證書），并同時(shí)提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的工作表現(xiàn)優(yōu)秀等相關(guān)證明材料。

 

　　（9）定向招聘在相關(guān)縣（市）服務(wù)的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者崗位的報(bào)考人員，還須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（或主管部門）出具的在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)滿12個(gè)月及以上（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日），工作表現(xiàn)優(yōu)秀且仍在崗的相關(guān)證明材料，簽訂的《勞動合同》及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（均需滿12個(gè)月及以上）原件及復(fù)印件各1份；

 

　?。?0）定向招聘在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿12個(gè)月及以上（計(jì)算時(shí)間截止2024年2月25日）且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)人員，還須提供與服務(wù)單位（或主管部門）簽訂的《勞動合同》及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（均須滿12個(gè)月及以上，其中：由省級及以上部門組織開展的“四項(xiàng)目人員”、“就業(yè)見習(xí)生”等可按管理權(quán)限提供派遣文件及服務(wù)地管理部門出具的證明）。

 

　?。?1）有政治面貌要求的崗位，報(bào)考者須提供組織關(guān)系所在黨支部出具的相關(guān)證明原件（還需加蓋上一級黨組織<黨委>公章，參考模板見附件6）。

 

　　（12）取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，還須提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應(yīng)的職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書。

 

　?。?3）有戶籍（或生源）限制的崗位，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還須提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣（市）因升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份（戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份）；

 

　　5.“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzrsks.com.cn)打印的《貴州省2024年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》2份；

 

　　6.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）同意報(bào)考意見（同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2024年2月28日>前，同意報(bào)考證明模板見附件5）；國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見（同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2024年2月28日>前）；

 

　　7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試（測評的），可提供考試合格的成績單（須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋），同時(shí)考生須書面承諾在2024年12月31日前提供符合崗位報(bào)考條件的資格證書、證件等材料原件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)資格證書可延遲至2024年12月31日前提交。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期由各縣（市）人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站公告。

 

　　考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審（含遞補(bǔ)資格復(fù)審，下同）的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）人員名單由各縣（市）人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站向社會公示。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　六、面試（專業(yè)測試）及綜合成績

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚕▽I(yè)測試）

 

　　各縣（市）面試（專業(yè)測試）具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注各縣（市）指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。

 

　　面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由各縣（市）人資源和社會保障局確定。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　面試（專業(yè)測試）考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試（專業(yè)測試）。《面試準(zhǔn)考證》到各縣（市）領(lǐng)?。ㄔ斠娭付ňW(wǎng)站公告）。

 

　?。ǘ┚C合成績計(jì)算

 

　　考生綜合成績按百分制計(jì)算。即：考生考試綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×筆試分值所占比例?+?面試（專業(yè)測評）環(huán)節(jié)成績×面試（專業(yè)測試）分值所占比例（具體分值折算比例見附件3）。其中：直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試綜合成績=面試（專業(yè)測試）成績。

 

　　筆試、面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　筆試面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

 

　　七、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員的確定

 

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

 

　　報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因筆試面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試<先面試后筆試的崗位為筆試>”的考生）比例的崗位，考生考試綜合成績須達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格；直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的考生，面試（專業(yè)測試）分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

 

　?。ǘw檢

 

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢工作由各縣（市）人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

 

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)由各縣（市）人力資源和社會保障局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結(jié)束后及時(shí)開展。

 

　　八、考察

 

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行?？疾旃ぷ髟诟骺h（市）人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等?？疾靸?nèi)容主要是了解掌握考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的不得錄（聘）用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位及其主管部門報(bào)經(jīng)同級人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

 

　?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

 

　?。ǘ┦苓^黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

 

　?。ㄈ┰婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　（四）曾被開除公職的；

 

　?。ㄎ澹┍晦o退未滿5年的；

 

　?。┦苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

 

　?。ㄆ撸┯羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

 

　?。ò耍┤嗣穹ㄔ赫J(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　?。ň牛┮讯ㄏ虻狡渌唧w市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人員；

 

　　（十）報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃或“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員截止2024年2月25日前累計(jì)服務(wù)未滿2周年的；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2024年2月25日未完成項(xiàng)目服務(wù)期的，以及參加2024年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

 

　?。ㄊ唬┙刂翀?bào)名時(shí)止，屬貴州省內(nèi)各級事業(yè)單位尚在試用期（見習(xí)期）內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員；

 

　　（十二）截至報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員；

 

　?。ㄊC(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見的，國有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的；“特崗教師”報(bào)考未征得所在縣（市）教育和人社部門同意報(bào)考意見的；

 

　?。ㄊ模┎环媳尽秾?shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

 

　?。ㄊ澹┙刂?024年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等的（國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和相應(yīng)認(rèn)證書、資格證書等）；

 

　?。ㄊ┙刂?024年12月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

 

　?。ㄊ撸┳越拥娇疾焱ㄖ掌?5日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由（僅指不可抗力）的；

 

　?。ㄊ耍┰诼毴藛T在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不定等次（見習(xí)期、試用期除外）的；

 

　?。ㄊ牛┣瓥|南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

 

　?。ǘ┯小度珖残庞眯畔⒒A(chǔ)目錄（2021年版）》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單（2021年版）》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的；

 

　　（二十一）有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　報(bào)考崗位有多個(gè)招聘單位（詳見《崗位及要求一覽表》）的考生，經(jīng)體檢合格后，根據(jù)本《實(shí)施方案》及《崗位及要求一覽表》規(guī)定程序和條件，按考生報(bào)考崗位及綜合成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位，出現(xiàn)名次并列的，按筆試成績由高到低順位選擇（選崗時(shí)間由各縣（市）人力資源和社會保障局另行通知）。

 

　　九、審查備案

 

　　經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由各縣（市）人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

 

　　在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

 

　　聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于3年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

 

　　本年度同時(shí)考取我州其他事業(yè)單位工作崗位的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的（不可抗力除外），取消聘用資格。?

 

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（二）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

 

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘的筆試和面試均不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　十一、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由各縣（市）人力資源和社會保障局報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局解釋。