松桃苗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章

 

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照用人單位需求和用編計劃，持續(xù)推進(jìn)實施“千名英才·智匯銅仁”行動，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，大力實施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。經(jīng)中共松桃苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才36名，為確保此項工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱“簡章”）。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　（一）堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t；

 

　　（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

 

　?。ㄈ﹫猿职葱枰M(jìn)原則。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)工作按照編制計劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

　　三、引進(jìn)計劃及崗位

 

　　本次計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才36名（其中，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位18名，教育類崗位14名，綜合類崗位4名）。具體引進(jìn)單位、崗位及條件詳見《松桃苗族自治縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》（以下簡稱“崗位需求表”）。

 

　　四、引進(jìn)對象及條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象

 

　　具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引才對象范圍。

 

　?。ǘ┮M(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

 

　　3.年齡在18周歲及以上（2006年4月2日及以前出生）、35周歲及以下（1988年4月2日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1983年4月2日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱（副主任醫(yī)師）及以上的，年齡放寬到45周歲（1978年4月2日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡放寬到50周歲（1973年4月2日以后出生），但須確保參加社保年限符合國家的規(guī)定和要求。

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　5.在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好，未參加非法組織和非法活動，無任何不良記錄。

 

　　6.具有擬報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報名

 

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

 

　　2.截止2024年4月2日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計劃”人員。

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　4.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的人員。

 

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　7.市內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）或辭職（解聘）不滿1年的。

 

　　8.市外未經(jīng)單位及其主管部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

 

　　9.不符合引進(jìn)有關(guān)條件要求的。

 

　　10.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

 

　　11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

 

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　五、引進(jìn)信息發(fā)布

 

　　本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)崗位信息在第十二屆貴州人才博覽會官網(wǎng)公布https://rc.guizhou.gov.cn/，同步在松桃網(wǎng)發(fā)布/。

 

　　六、報名及資格審查

 

　　（一）報名方式及時間

 

　　報名方式：本次引才工作，采取網(wǎng)上報名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　?。?）網(wǎng)上報名時間：發(fā)布公告之日至2024年4月30日18:00。

 

　　（2）網(wǎng)上報名所需資料：報名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》），崗位要求的相關(guān)資格證書，以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

 

　　（3）網(wǎng)上報名及資格初審：網(wǎng)上報名須登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn）進(jìn)行報名登記，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進(jìn)行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進(jìn)入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡歷。簡歷投遞成功后，應(yīng)聘人員將報名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“報考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送至報考崗位指定郵箱（郵箱名稱見附件1：“崗位需求表”）進(jìn)行初審，工作人員初審后以郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果最終確定?？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。報考人員收到郵件回復(fù)“網(wǎng)上報名成功”，視為網(wǎng)上報名初審合格，即可進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查時間地點另行通知。

 

　　2.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查

 

　　（1）現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行，現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。

 

　?。?）現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查所需資料：①報名信息表原件；②有效居民身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件）；④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張；⑤在職在編的人員須提供單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。

 

　　所有參加2024年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)上報名成功且網(wǎng)上初審合格的報考人員和現(xiàn)場報名成功的報考人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，方可進(jìn)入本次引才的下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

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