人才

分類

安家費(fèi)（稅后）(萬(wàn)元)

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)

市發(fā)生活津貼（5年）

自然科學(xué)類

人文社科類

自然科學(xué)類

人文社科類

第一類

面議

面議

面議

面議

按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第二類

面議

面議

面議

面議

第三類

面議

面議

面議

面議

第四類

120

120

30

20

第五類

100

100

30

20

第六類

80

80

30

20

備

注

1.優(yōu)秀博士生是指：

(1)近五年以第一作者或通訊作者在領(lǐng)軍期刊或一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇，同時(shí)在重點(diǎn)期刊或二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上(其中領(lǐng)軍期刊及重點(diǎn)期刊論文數(shù)量不超過(guò)1篇);

(2)近五年以第一作者或通訊作者在重點(diǎn)期刊或二區(qū)期刊發(fā)表論文3篇以上(其中重點(diǎn)期刊論文數(shù)量不超過(guò)1篇);

(3)近五年以第一作者或通訊作者在重點(diǎn)期刊或二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上(其中重點(diǎn)期刊論文數(shù)量不超過(guò)1篇)，同時(shí)在貴陽(yáng)學(xué)院認(rèn)定的各學(xué)科重要國(guó)內(nèi)期刊發(fā)表論文2篇。

(4)經(jīng)貴陽(yáng)學(xué)院考察認(rèn)定的其他優(yōu)秀博士生。

2.引進(jìn)的高層次人才基本服務(wù)期為8年，8年內(nèi)不得提出辭職或調(diào)離；原則上年齡不超過(guò)45周歲；經(jīng)考查確實(shí)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.安家費(fèi)在入職試用期滿后一次性發(fā)放。

4.科研啟動(dòng)費(fèi)：高層次人才自行向?qū)W?？蒲刑幧陥?bào)高層次人才科研啟動(dòng)任務(wù)，學(xué)?？蒲刑幐鶕?jù)申報(bào)人認(rèn)領(lǐng)的任務(wù)及計(jì)劃完成情況分批提供科研啟動(dòng)費(fèi)。高層次人才科研啟動(dòng)項(xiàng)目自高層次人才到崗之日起三年內(nèi)必須啟動(dòng)，若超過(guò)三年仍未啟動(dòng)，學(xué)校不再提供科研啟動(dòng)費(fèi)。

5.市發(fā)生活津貼為貴陽(yáng)市政策性待遇，政策發(fā)生變化時(shí)按照最新規(guī)定執(zhí)行。

6.職稱聘用：根據(jù)省人社廳文件，可在第一個(gè)聘期（3年）內(nèi)聘為享受七級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇，政策發(fā)生變化時(shí)按照最新規(guī)定執(zhí)行。