貴州
2024年貴州省重點人才專項簡化程序招聘142人方案
http://www.ldmfl.com 2024-04-18 11:39 來源:貴州省人民政府
貴州省重點人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《貴州省重點人才“蓄水池”管理辦法(試行)》(黔委人領發(fā)〔2021〕1號)精神和要求,圍繞“四新”“四化”,聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和關鍵環(huán)節(jié),引進一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進入我省企業(yè)開展技術創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,解決企業(yè)“卡脖子”難題,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長。特制定本專項簡化程序公開招聘方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫猿之a(chǎn)業(yè)導向的原則;
?。ㄋ模﹫猿?ldquo;高、精、尖、缺”導向的原則;
?。ㄎ澹﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
??? 根據(jù)貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批及2023年度第一批、第二批、第三批、第四批崗位需求論證結果,公開招聘專業(yè)人才142名,涉及61家企業(yè),聘期三年。企業(yè)信息見《貴州省重點人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表》(附件1),具體招聘崗位及要求見《貴州省重點人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘崗位信息一覽表》(附件2)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領導,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
?。ㄈ┳窦o守法,誠實守信,品行端正、人格健全;
?。ㄋ模┌残膽笉徫还ぷ?,有較強的事業(yè)心和責任感;
?。ㄎ澹┚哂袆偃螒笉徫恍枰南嚓P專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力;
?。┥眢w健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
?。ㄆ撸┓蠎笉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對象范圍。
????四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州科學院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)發(fā)布貴州省重點人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘公告。
公告時間從2024年4月17日至2024年4月25日。本次崗位需求信息在2024年12月31日內(nèi)有效(按規(guī)定完成公開招聘工作的崗位除外)。
(二)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,網(wǎng)上報名按以下程序開展:
報名人員可在2024年4月26日(公告結束次日)9:00之后進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/),通過首頁“貴州省重點人才‘蓄水池’2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘”鏈接登錄報名。
報名時,報名人員須仔細閱讀《貴州省重點人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項簡化程序公開招聘方案》,并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書,承諾已知悉告知事項。
根據(jù)所報崗位要求,在網(wǎng)上提交以下材料:
1.《2024年度貴州省重點人才“蓄水池”專項簡化程序公開招聘崗位報名表》(附件3,報名完成后系統(tǒng)自動生成);
2.個人簡歷及自薦信;
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件,具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須提供最高專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書掃描件。
核對以上信息無誤后點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄈ┵Y格審核
資格審核由貴州科學院及用人企業(yè)共同進行,用人企業(yè)進行初審,貴州科學院進行復審。對于已經(jīng)提交報名申請的須在5個工作日內(nèi)審核確認報名人員是否具有報考資格,審核合格的應聘人員,進入面試環(huán)節(jié);審核不合格的應聘人員,說明不合格的理由,并取消進入面試資格。
報名人員可進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”
(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)查詢是否通過資格審核。
通過資格審核的人員名單將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
用人企業(yè)根據(jù)資格審核情況提出面試需求,貴州科學院會同用人企業(yè)組織實施。按照“成熟一批,面試一批”的原則,根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員崗位履職能力進行考核測試。
通過資格審核的人員確定為參加面試對象,每一個崗位的參加面試人員名單、時間、地點在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上另行通知。
面試滿分為100分,面試成績低于60分或未參加面試的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,面試成績將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示。
?。ㄎ澹w檢
面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由貴州科學院指定專門的醫(yī)院開展,體檢費用由貴州科學院承擔。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由貴州科學院會同用人企業(yè)對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州科學院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ㄆ撸┕菊衅附Y果
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、貴州科學院網(wǎng)站、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關系。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關系。
五、其他有關事項
?。ㄒ唬┢髽I(yè)通過“蓄水池”之外的渠道尋找到所需人才,提出關閉“蓄水池”崗位的,該崗位報名通道關閉。
?。ǘ溉藛T進入面試/體檢/考察/擬聘用公示環(huán)節(jié)不合格或放棄的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。企業(yè)可向貴州科學院提出重新啟動招考報名程序、開通報名通道的申請,貴州科學院在收到企業(yè)申請的5個工作日內(nèi)重新啟動所申請崗位的招考報名程序、開通所申請崗位的報名通道。
?。ㄈm椇喕绦蚬_招聘工作在貴州科學院黨委的統(tǒng)一領導下開展。
(四)貴州科學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
?。ㄎ澹┞?lián)系及監(jiān)督電話
業(yè)務咨詢:貴州省重點人才“蓄水池”辦公室(聯(lián)系電話0851-86752990、0851-86780832)
紀律監(jiān)督:貴州科學院紀監(jiān)審辦(聯(lián)系電話0851-86751500)
政策咨詢:貴州省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(聯(lián)系電話0851-85837283)
六、未定事宜,由貴州科學院商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由貴州科學院負責解釋。
2024年4月17日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)