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貴州

2024年貴州黔西南廣播電視臺引進(jìn)人才方案

http://www.ldmfl.com       2024-05-14 11:55      來源:黔西南州人民政府
【字體: 】              
  黔西南廣播電視臺十二屆人博會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測評方案
 
  為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十二屆貴州人才博覽會,根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南廣播電視臺黨委研究決定黔西南廣播電視臺面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才4名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
 
  二、引進(jìn)原則及程序
 
  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
 
  黔西南廣播電視臺第十二屆貴州人才博覽會計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名(詳見附件1)。
 
  四、引進(jìn)對象及條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對象
 
  2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。
 
  (二)引進(jìn)條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守《中華人民共和國憲法》;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
 
  4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
 
  5.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位、新聞采編崗位年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月10日及以后出生);廣播電視播音主持崗位年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、30周歲以下(1993年4月10日及以后出生)。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
 
  7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
 
  8.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對象
 
  1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍;
 
  2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
 
  3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
 
  4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
 
  5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
 
  6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
 
  7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
 
  10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
 
  11.有學(xué)術(shù)不端等問題,有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。
 
  五、資格初審
 
  通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。
 
  六、測評形式、成績計(jì)算、考試時間地點(diǎn)
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位1名
 
  測評形式采用筆試方式進(jìn)行,由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。測試滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,測試分?jǐn)?shù)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績并列,由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織測試。
 
  考生若對本人分?jǐn)?shù)存在疑問,可在考試成績公布后三日內(nèi)向黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請查分。查分只查本人試卷漏評、漏統(tǒng)和累計(jì)情況,不查評卷寬嚴(yán)。
 
  (二)新聞采編崗位1名
 
  測試分為筆試和面試兩個階段。筆試和面試由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、寫作能力和必需的綜合知識等。
 
  綜合成績由筆試成績和面試成績組成。筆試成績和面試成績均分別按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績占60%,面試成績占40%。
 
  1.筆試
 
  測試滿分為100分,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)末位測試成績并列的,同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  考生若對本人分?jǐn)?shù)存在疑問,可在考試成績公布后三日內(nèi)向黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請查分。查分只查本人試卷漏評、漏統(tǒng)和累計(jì)情況,不查評卷寬嚴(yán)。
 
  2.面試
 
  測試滿分為100分,測試考官由5--7人組成,對測試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分,去掉一個最高分、一個最低分,余下3--5位考官評分的平均分即為考生測試得分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  3.綜合成績
 
  綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
 
  根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈV播電視播音主持崗位2名
 
  測試分為專業(yè)能力測試和綜合能力測試兩個階段。綜合成績由專業(yè)能力測試和綜合能力測試成績組成。專業(yè)能力測試成績和綜合能力測試成績均分別按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),專業(yè)能力測試成績占50%,綜合能力測試成績占50%。
 
  1.專業(yè)能力測試
 
  采用播音主持出鏡的形式進(jìn)行測試。主要測試播音主持出鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)、專業(yè)知識掌握程度、播音主持業(yè)務(wù)能力。
 
  評審方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行測試,測試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。測試滿分為100分,測試考官由5--7人組成,對測試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分,去掉一個最高分、一個最低分,余下3--5位考官評分的平均分即為考生測試得分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。測評分?jǐn)?shù)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)末位測試成績并列的,同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.綜合能力測試
 
  對政治思想、綜合能力進(jìn)行測試。
 
  評審方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評審小組,測試方式由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程確定。測試成績總分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  3.綜合成績
 
  綜合成績=專業(yè)能力測試成績x50%+綜合能力測試成績x50%。
 
  根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  成績查詢:成績在黔西南廣播電視臺網(wǎng)站公布。(http://www.qxndt.com)
 
 ?。ㄋ模┛荚嚂r間
 
  1.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位
 
  測試時間:2024年5月18日,下午15:00--17:00
 
  2.新聞采編崗位
 
  筆試時間:2024年5月18日,下午15:00--17:00
 
  面試時間:2024年5月22日,下午15:00
 
  3.廣播電視播音主持崗位
 
  專業(yè)能力測試時間:2024年5月25日,上午09:00
 
  綜合能力測試時間:專業(yè)能力測試結(jié)束后。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚨攸c(diǎn)
 
  詳見《準(zhǔn)考證》
 
 ?。┌l(fā)放《準(zhǔn)考證》時間:
 
  1.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位
 
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2024年5月17日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
 
  2.新聞采編崗位
 
  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2024年5月17日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
 
  面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2024年5月21日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
 
  3.廣播電視播音主持崗位
 
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2024年5月24日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
 
  如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
 
  領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南廣播電視臺人事教育科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,考生需攜帶有效居民身份證原件及復(fù)印件一份,近期1寸4張同底彩色免冠半身照片(用于制作準(zhǔn)考證)。未能在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動放棄報(bào)考,不再補(bǔ)發(fā)準(zhǔn)考證。
 
  七、資格復(fù)審
 
  測試結(jié)束后,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對象。
 
  資格復(fù)審時間:
 
  2024年5月29日 上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
 
  地點(diǎn):黔西南廣播電視臺人事教育科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)。
 
  (一)資格復(fù)審需提交材料
 
  1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
 
  2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
 
  3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。
 
  4.職位表要求的《普通話水平測試等級證書》證明原件及復(fù)印件一份。
 
  (二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
 
  (四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  八、體檢
 
  資格復(fù)審合格人員確定體檢對象。體檢由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。
 
  九、考察
 
  體檢合格人員列入考察對象,考察工作由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
 
  十、公示和聘用
 
  經(jīng)報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南廣播電視臺網(wǎng)站(http://www.qxndt.com)進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題,一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)黔西南廣播電視臺黨委研究后,決定是否遞補(bǔ)。
 
  新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬胃邔哟稳瞬乓M(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。
 
  (二)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ?024年黔西南廣播電視臺引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺網(wǎng)站上公布(http://www.qxndt.com)公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┍尽斗桨浮酚汕髂蠌V播電視臺人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。
 
  咨詢電話:16685096484監(jiān)督電話:0859-8701897
 
 
 
  黔西南廣播電視臺
 
  2024年5月13日


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