黔西南州人民醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才測評方案

 

　　為全面落實人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)黔西南州人民醫(yī)院黨委研究決定，黔西南州人民醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才177名，為確保第十二屆人才博覽會人才引進(jìn)測評工作有序進(jìn)行，特制定本方案：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

 

　　二、引進(jìn)原則及程序

 

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　三、人才引進(jìn)計劃及職位

 

　　第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院計劃引進(jìn)高層次人才177名，其中事業(yè)編制65名，員額編112名，詳見《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院崗位信息表》（附件1）。

 

　　四、人才引進(jìn)對象及報考條件

 

　　（一）引進(jìn)對象

 

　　2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單》（附件2）。

 

　?。ǘ┮M(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

 

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

 

　　5.博士研究生年齡在45周歲及以下（1979年4月30日及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1989年4月30日及以后出生）；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

　　7.博士研究生在醫(yī)院服務(wù)年限不少于10年，碩士研究生在醫(yī)院服務(wù)年限不少于5年；

 

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對象

 

　　1、在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　2、黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

 

　　3、曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月30日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　4、參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

 

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　6、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

 

　　7、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　8、正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　9、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　10、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　11、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　五、資格初審

 

　　（一）通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生可參與測評。名單詳見《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單》（附件2）。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿于測評工作全過程。

 

　　如在測評過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入測評的資格。

 

　　六、測評

 

　?。ㄒ唬y評形式

 

　　根據(jù)第十二屆人才博覽會報名情況及本院工作實際，人才引進(jìn)測評工作采用線上面試的方式進(jìn)行，通過線上面試了解其個人概況、教育背景、規(guī)培經(jīng)歷、獲獎及證書情況、發(fā)表論文、科研成果、專業(yè)水準(zhǔn)等情況。

 

　　（二）測評時間

 

　　2024年5月21日—22日8:30—12:00 ?14:00-18:00。

 

　?。ㄈy評成績計算

 

　　1、面試時長

 

　　每位人員面試時長應(yīng)≤10分，超過10分鐘則強制停止面試。

 

　　2、面試成績計算

 

　?。?）總成績按百分制計算，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)計算。

 

　?。?）同一崗位報考人員總成績末位并列的，專業(yè)知識成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如仍并列的，由院黨委集體決策。

 

　?。?）測評成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七?、資格復(fù)審

 

　　測評結(jié)束后，根據(jù)考生測評成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時間：2024年6月3日8：00-18：00

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審地點：黔西南州人民醫(yī)院全科培訓(xùn)大樓8樓804室人事科

 

　　（三）資格審核需提交材料。

 

　　1、有效居民身份證復(fù)印件一份。

 

　　2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、規(guī)培結(jié)業(yè)證、醫(yī)師資格證及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　3、有工作單位的需提交單位同意報考證明。

 

　　4、職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

 

　　八、體檢

 

　　資格復(fù)審合格人員列為體檢對象。體檢由黔西南州人民醫(yī)院第十二屆人才博覽會人才引進(jìn)測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由第十二屆人才博覽會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

 

　　十、公示和聘用

 

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為第十二屆省人才博覽會相應(yīng)崗位擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究后，按照測評成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補。

 

　　十一、其他事項

 

　　（一）本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2024年7月31日前完成。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

 

　?。ㄈ?024年黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在“黔西南州人民醫(yī)院”網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行公布，醫(yī)院人才引進(jìn)辦公室不再另行電話通知，請考生密切注意、相互轉(zhuǎn)告，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍尽斗桨浮酚汕髂现萑嗣襻t(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　　十二、紀(jì)律要求

 

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。面試測評組成員須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；面試測評組成員與報名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避；人才引進(jìn)面試工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　咨詢電話：0859-3299007、3299013??

 

　　監(jiān)督電話：0859-3299195

 

　　附件1：第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院崗位信息表.xlsx

 

　　附件2：第十二屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xlsx

 

　　黔西南州人民醫(yī)院

 

　　2024年5月15日