面試總分為100分，面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　1.面試時(shí)間：待定，具體的面試時(shí)間請報(bào)考人員關(guān)注安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號并保持通信暢通。

 

　　2.面試地點(diǎn)：筆試結(jié)束后在安順市平壩人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上公布。

 

　　3.面試要求：區(qū)教育局按學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

 

　　4.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、試講等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

 

　　（五）體檢及公示

 

　　1.體檢時(shí)間：待定，具體時(shí)間及集中地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號上公布。

 

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。如所有成績都相同則加試一場面試，取加試面試成績分高者進(jìn)入體檢。區(qū)教育局指定醫(yī)院組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。如所有成績都相同則加試一場面試，取面試分高者進(jìn)入體檢。

 

　　體檢結(jié)束后，區(qū)教育局按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　?。┕济麊闻c簽約上崗

 

　　1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 

　　2.簽訂聘用合同：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同，區(qū)教育局對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2024年秋季學(xué)期開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教，簽約時(shí)間在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號公布。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

 

　　3.集中培訓(xùn)：簽約特崗教師須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號公布。

 

　　五、待遇及政策保障

 

　　（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

 

　?。ǘ┳龊萌肼毲暗膸煹陆逃c教學(xué)培訓(xùn)等工作。學(xué)校落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

 

　　（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由平壩區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

 

　　平壩區(qū)教育和科技局：0851-34226980

 

　　報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

 

　　附件1：安順市平壩區(qū)2024年特崗教師招聘計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：平壩區(qū)2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)參考目錄.doc