金沙縣人民醫(yī)院五龍分院2024年8月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)五龍分院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院整體服務(wù)能力，保障人民群眾身體健康，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)總院理事會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘（合同制）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂《金沙縣人民醫(yī)院五龍分院2024年8月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及職數(shù)

 

　　具體崗位詳見(jiàn)《金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　?。ㄈW(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袘?yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　?。ㄎ澹┚邆鋽M報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。

 

　　四、以下人員不得報(bào)考

 

　?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

 

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

 

　?。ㄈ┙刂?024年8月15日，受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員；

 

　?。ㄋ模┎环险衅笀?bào)考條件的人員；

 

　?。ㄎ澹┯蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　五、待遇

 

　?。ㄒ唬┕べY：按照金沙縣人民醫(yī)院五龍分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　（二）保險(xiǎn)：按照勞動(dòng)法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，自付部分從工資中扣除。

 

　　六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。招聘信息于2024年8月14日在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日至2024年8月18日。上午8:30-11:30，下午14:30-17：00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人民醫(yī)院五龍分院辦公室。

 

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　4.聯(lián)系人：夏爽  電話：15519708188

 

　　（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料

 

　?。?）《金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）1份，考生自行在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上下載填寫(xiě)打印《報(bào)名表》，并在“考生簽名”處親筆簽名；

 

　?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（4）二代有效《居民身份證》（或臨時(shí)有效居民身份證）原件及復(fù)印件1份；

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘方案中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

 

　　2.報(bào)名人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的，要說(shuō)明理由。

 

　　3.所有職位不設(shè)開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)名的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消，取消的職位在金沙縣人民醫(yī)院五龍分院公示欄上進(jìn)行公示。

 

　　4.本次招聘免考試費(fèi)。

 

　　七、考試方式

 

　　1.招聘方式：采取面試的方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)工作能力，不指定內(nèi)容。

 

　　2.面試時(shí)間：2024年8月20日 上午：09:00-11:00。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》參加面試，09:00以后及未帶有效《居民身份證》人員不得入場(chǎng)。

 

　　3.面試地點(diǎn)：金沙縣人民醫(yī)院五龍分院會(huì)議室（官田壩醫(yī)療點(diǎn)）

 

　　八、體檢

 

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或個(gè)人原因致招聘崗位空缺的，作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

 

　　九、考察政審

 

　　考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　十、公示及聘用

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員在金沙縣人民醫(yī)院五龍分院公示欄上進(jìn)行公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督(0857-7352120)。

 

　　公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

 

　　本次招聘人員試用期按照五龍分院要求執(zhí)行，試用期后由五龍分院進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　招聘工作在總院的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成，同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)名人員和人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　本方案由金沙縣人民醫(yī)院五龍分院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由五龍分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　監(jiān)督電話：0857-7216123

 

　　咨詢電話：15519708188

 

　　附件1：金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

 

　　附件2：金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

 

　　附件1-2

 

　　金沙縣人民醫(yī)院

 

　　2024年8月14日