當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 貴州

貴州

2024年貴州遵義市綏陽縣教育體育局選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com 2024-08-23 11:55 來源：綏陽縣人民政府

【字體：大中小】

　　綏陽縣教育體育局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為做好全縣教體系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法（試行）》(綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定，綏陽縣教育體育局下屬事業(yè)單位擬面向綏陽縣范圍內(nèi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名，具體選調(diào)事項(xiàng)如下。

　　一、選調(diào)崗位及數(shù)量

　　共選調(diào)會(huì)計(jì)工作人員8名（事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員），其中綏陽縣教育核算中心3名、綏陽縣第一幼兒園1名、綏陽縣第二幼兒園1名、綏陽縣第三幼兒園1名、綏陽縣第四幼兒園1名、綏陽縣第六幼兒園1名。選調(diào)設(shè)置大職位，按總成績(jī)從高到低依次擇崗選調(diào)。具體詳見附件1。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

　　綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

　　（二）選調(diào)條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　3.具有大專及以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲及以下；

　　5.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

　　6.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；

　　7.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

　　8.符合《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法（試行）》（綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào)）文件規(guī)定的條件；

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.尚在試用期內(nèi)的（含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期）;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限要求的；

　　4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的；

　　6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分，或在組織處理影響期內(nèi)，或期滿影響使用的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形；

　　涉及年限要求的均按截止2024年8月25日計(jì)算。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、擇崗、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2024年8月22日在“綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布公告。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日—28日（上午9:00-12:00,下午14:00-17:00）,共3個(gè)工作日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：綏陽縣教育體育局人事教師工作股（洋川街道樂天路118號(hào)二樓210室）；聯(lián)系人:徐佳全、廖富前；聯(lián)系電話:0851-26224899。

　　3.報(bào)考所需材料：

　?。?）《報(bào)名表》2份（報(bào)名表自行下載）；

　　（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書（驗(yàn)證原件收復(fù)印件）；

　　（3）干部身份證明材料（事業(yè)單位工作人員聘用審批表，須加蓋檔案管理單位公章）；

　?。?）近3年年度考核表復(fù)印件（須加蓋檔案管理單位公章）；

　?。?）近期免冠藍(lán)底1寸照片3張；

　?。?）非會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，需提供所在單位和主管部門出具的近5年內(nèi)有2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷的證明材料（單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章）。

　　委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

　　（三）資格初審

　　由綏陽縣教育體育局成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱選調(diào)小組）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署“同意報(bào)考”意見。對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

　　報(bào)名和資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃，選調(diào)計(jì)劃的調(diào)減或取消在“綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布公告，取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃的順序依次為：第六幼兒園1名、第四幼兒園1名、第三幼兒園1名、第二幼兒園1名、第一幼兒園1名、縣教育核算中心3名。

　　資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消選調(diào)資格。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　考試分為筆試和面試。考試由選調(diào)小組組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員管理、考場(chǎng)設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求，并擬定考試工作實(shí)施方案后組織開展。報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)測(cè)試會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　2.面試

　　筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象）。

　　面試嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行）》開展。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力，總分100分。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：綏陽縣教育體育局人事教師工作股（洋川街道樂天路118號(hào)二樓210室）。

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：綏陽縣教育體育局人事教師工作股（洋川街道樂天路118號(hào)二樓210室）。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　?。┛疾?/div>

　　選調(diào)小組根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低1:1確定考察人選，考生總成績(jī)名次末位并列的按筆試成績(jī)高者確定為考察人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤挠蛇x調(diào)小組另行研究確定（本次選調(diào)所有涉及處理末位并列情況的均采用此辦法），并在綏陽門戶網(wǎng)站公布?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出明確考察結(jié)論。

　?。ㄆ撸┐_定考察合格人員

　　結(jié)合考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，由選調(diào)小組集體研究確定考察人員是否合格并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考察不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ò耍w檢

　　考察合格人員須進(jìn)行體檢，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ň牛駦?/div>

　　考察和體檢合格后，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低依次擇崗。擇崗需本人帶有效身份證參加，擇崗時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

　?。ㄊ┕炯稗k理調(diào)動(dòng)

　　擇崗后確定為擬選調(diào)人員，在綏陽門戶網(wǎng)站公布，公示期5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)后，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

　?。ㄊ唬┻f補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)取消資格或放棄選調(diào)而空缺的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)空缺的崗位，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。擇崗時(shí)和擇崗結(jié)束后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)和弄虛作假行為的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。本次公開選調(diào)未盡事宜，由選調(diào)小組研究確定。

　　附件：1.選調(diào)職位表

　　2.綏陽縣教育體育局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

　　咨詢電話：

　　綏陽縣教育體育局 0851-26224899

　　監(jiān)督電話：

　　綏陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-26363571

　　附件1

　　選調(diào)職位表

選調(diào)單位名稱

崗位名稱

崗位類別

考調(diào)人數(shù)