考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　1．筆試。采取閉卷的方式進行。不設開考比例，按實有報名人數(shù)開考，筆試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。同一崗位報考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時，同時進入下一環(huán)節(jié)。筆試結束后，由選聘工作領導小組辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

 

　　（1）筆試時間：2024年9月28日；

 

　　（2）筆試科目：《綜合基礎知識》；

 

　　（3）筆試地點：詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試；

 

　?。?）筆試準考證領取時間：2024年9月27日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30；

 

　?。?）筆試準考證領取地點：各街道報名處。

 

　　2．面試。面試采用結構化方式進行，面試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字，面試成績達不到60分，不予錄用。

 

　　（1）面試對象：根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，同一崗位報考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時，同時確定為面試人選。達不到面試比例的按實有人員面試；未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。?）面試時間、地點及面試準考證領?。毫硇型ㄖ?，請報考人員密切關注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　3．總成績計算

 

　　按百分制計算，計算方法為：考試總成績＝筆試卷面成績×40％﹢面試成績×60％。

 

　　筆試、面試和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生作為進入下一環(huán)節(jié)對象，若筆試成績與面試成績均相同，則加試一輪面試。

 

　　面試結束后，參加面試人員的總成績自公示結束起6個月內(nèi)有效，未進入下一個流程的考生，均納入六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者后備人選庫，6個月內(nèi)當六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者崗位空缺時，將從后備人選庫中按總成績排名由高低依次遞補開展后續(xù)流程。

 

　　注：如因不可抗力因素需要調整筆試或面試時間，另行通知。

 

　　四、體檢

 

　　體檢由各選聘單位自行組織。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定為體檢對象。體檢標準參照新入職人員相關標準執(zhí)行。體檢在選聘單位指定的區(qū)級或區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢結束后，考生對體檢結果有異議的，考生應在接到體檢結果通知3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)），經(jīng)選聘工作辦公室同意后由選聘單位組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或自動放棄體檢的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按相關程序依次遞補。

 

　　體檢、復檢費用由報考人員自理。

 

　　五、考察政審

 

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象。選聘單位負責本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組?？疾煺徆ぷ鹘M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

 

　　考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾煺彆r須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考察政審不合格的，取消其聘用資格，在考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位按相關程序依次遞補。

 

　　六、公示和選聘審批

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選聘對象。按有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的擬選聘人員由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。

 

　　（二）新選聘社區(qū)工作者試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消選聘資格。選聘人員自簽訂合同起，享受社區(qū)工作者待遇，購買養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，薪酬標準按照《六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施方案（試行）》（六特組字〔2022〕47號）的文件相關規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇后期根據(jù)學歷提升、工作年限、社會工作者職業(yè)水平證書等級和考核晉級等條件情況進行調整。

 

　　七、有關注意事項

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

 

　?。ǘ┍敬芜x聘堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┕ぷ魅藛T要嚴格執(zhí)行《選聘簡章》規(guī)定，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

 

　　（四）從事選聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。

 

　　（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　?。┍敬芜x聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ㄆ撸┪幢M事宜由特區(qū)選聘工作領導小組辦公室研究決定。本次選聘城市社區(qū)工作者的相關通知、公告、信息均在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn）上發(fā)布，請報考人員密切關注，不再另行電話通知，如因報考人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報考人員承擔。

 

　?。ò耍┍竞喺掠商貐^(qū)選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0858－5565515（九龍街道）

 

　　0858－5832367（銀壺街道）

 

　　0858－5535502（塔山街道）

 

　　咨詢時間：上午8：30－12：00，下午14：30－17：30，周末及節(jié)假日除外。

 

　　附件：1.六枝特區(qū)2024年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

 

　　2.六枝特區(qū)2024年公開選聘城市社區(qū)工作者報名信息表.docx