報考人員需提交以下材料供報名審查：

 

　　1.填寫《三都水族自治縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名信息表》（附件2）；

 

　　2.有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復印件1份；

 

　　3.加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》或有效《學籍在線驗證報告》原件及復印件1份；

 

　　4.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張；

 

　　5.暫未取得教師資格證的，須提供相應學段學科《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》并簽署書面承諾，且于2025年9月30日前取得相應學段學科教師資格證視為有效；

 

　　6.獲得榮譽表彰或其他資格證書的，須提供相關材料原件及復印件1份；

 

　　7.《三都水族自治縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報考承諾書》（附件3）；

 

　　8.崗位要求提供的其他材料。

 

　　報考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱及學歷必須與《崗位表》上要求的專業(yè)、學歷一致（僅學位證書上載明的專業(yè)名稱與《崗位表》專業(yè)要求一致的視為專業(yè)不符）?！秿徫槐怼分兴O專業(yè)未注明“學科門類”“大類”“一級學科”“二級學科”“專業(yè)類”的均按單個專業(yè)對照審核。報考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱及學歷等信息須與教育部學信網上所載的信息一致。

 

　　報考人員須認真閱讀公告，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，委托他人報名（須提供雙方簽字的委托書及被委托人身份證原件及復印件各1份）視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在后續(xù)環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致的，責任自負。

 

　　提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，未如實填報個人獎懲情況或違法犯罪記錄情況等視為故意隱瞞個人重要信息。

 

　　六、資格審查

 

　　按照本公告及《崗位表》要求，現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格人員列為面試對象；對資格審查不合格的，說明理由。

 

　　資格審查貫穿始終，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員故意隱瞞個人重要信息、提供虛假報考申請材料或不符合報考資格條件的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；已聘用的解除聘用。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：2024年11月15日（具體時間另行電話通知）

 

　?。ǘ┟嬖嚨攸c：貴州師范學院（具體地點另行電話通知）

 

　　報名資格審核合格人員確定為面試對象。面試采取初評和專業(yè)測試相結合的方式進行；同一崗位資格審核合格人員高于15人的需開展初評；低于15人（含15人）的該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，不再開展初評。

 

　　1.初評：初評方式視報名情況研究確定（具體方式另行電話通知），依據初評成績由高分到低分，按招聘計劃數1:5比例以內（含1:5）確定各崗位進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人選；同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)；初評成績僅作為確定進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人選的依據，不計入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.專業(yè)測試：專業(yè)測試主要考察應試人員的專業(yè)水平及綜合素質。根據測試成績從高到低按照崗位招聘計劃數等額確定招聘意向人選；若同一崗位因測試成績并列且出現(xiàn)確定進入下一環(huán)節(jié)人選沖突的，則另行加試，加試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。

 

　　專業(yè)測試總分值為100分，設最低合格分數線，最低合格分數線為70分；未參加面試或未達到最低合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　確定為擬招聘人選的，須與用人單位（或主管部門）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，放棄資格或拒不簽訂協(xié)議的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豢稍诿嬖嚦煽冞_到最低合格分數線的應試人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后，放棄或拒不參加下一環(huán)節(jié)的，須按就業(yè)意向協(xié)議書約定承擔違約責任。

 

　　八、體檢

 

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員確定為體檢對象。體檢必須在考務機構指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

 

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經考務機構研究同意后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豢稍趯I(yè)測試成績達到最低合格分數線的應試人員中，按照專業(yè)面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

 

　　九、考察與入職審查

 

　　體檢合格人員確定為考察與入職審查對象，考察與入職審查工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾旒叭肼殞彶閮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考察與入職審查標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）、《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）、貴州省中小學《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》和《黔南州預防校園性侵害工作實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2025屆“優(yōu)師計劃”應屆畢業(yè)生，截止2025年9月30日未能提交報考崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格或解除聘用。

 

　　考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜招聘情形或報考人員主動放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位可在專業(yè)測試成績達到最低合格分數線的應試人員中，按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補一次。

 

　　十、公示及聘用備案

 

　　經考察合格的確定為擬招聘人員，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站（http://www.sandu.gov.cn）”面向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

 

　　十一、紀律要求

 

　　本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　十二、有關事宜

 

　　（一）本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班或委托任何機構（個人）舉辦培訓班。

 

　?。ǘ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）本次招聘各環(huán)節(jié)有關事宜將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站（http://www.sandu.gov.cn）”上發(fā)布，請考生密切關注有關信息。因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負；招聘各環(huán)節(jié)中，若因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或未接聽等原因，導致考務機構或招聘單位與之無法取得聯(lián)系的，后果由考生自負。

 

　?。ㄋ模┍竟娼忉寵鄬偃妓遄灾慰h教育局。

 

　?。ㄎ澹┪幢M事宜及特殊情況，由三都水族自治縣教育局商三都水族自治縣委人才工作領導小組辦公室研究確定。

 

　　附件：1.三都水族自治縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生崗位信息表.xls

 

　　2.三都水族自治縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名信息表.doc

 

　　3.三都水族自治縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報考承諾書.doc

 

　　三都水族自治縣教育局

 

　　2024年11月8日