2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《中共中央組織部　人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作〉的通知》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員24名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次公開招聘工作由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局研究實(shí)施，銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

 

　　二、招聘原則及程序

 

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

 

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　本次計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員24名，其中WS07、WS08、WS09崗位為事業(yè)編制，其余崗位為員額備案編制。具體招聘單位、崗位詳見《2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》（附件）〈以下簡(jiǎn)稱“崗位需求表”〉。

 

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　凡符合本次公開招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。

 

　　（二）報(bào)考條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍。

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

 

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5．具有符合崗位要求的工作能力及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

 

　　6．報(bào)考年齡要求：18周歲以上（2006年12月16日及以前出生），35周歲以下（1988年12月17日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下（1983年12月17日及以后出生）。

 

　　7．具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

 

　　8．具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和崗位所需其他資格條件。

 

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

　　2．碧江區(qū)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。

 

　　3．定向到具體行業(yè)或單位且仍在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生（含2025年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生）和截止到2024年12月16日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（含2024年招聘已簽約的）。

 

　　4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　6．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

 

　　7．經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

 

　　8．聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

 

　　9．不符合崗位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

 

　　10．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　　11．在讀的非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

 

　　12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　五、招聘信息發(fā)布

 

　　本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　六、報(bào)名及資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，并提供真實(shí)有效的相關(guān)材料。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　（二）報(bào)名方式及時(shí)間

 

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

 

　　報(bào)考人員應(yīng)在2024年12月16日9：00至12月20日17：00期間登錄網(wǎng)址“https：／／zk．xnrczpw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3082”并提交報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20－100KB）。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

 

　　注：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2024年12月16日9：00至12月22日12：00。

 

　　1．資格初審由相關(guān)單位（主管部門）工作人員具體負(fù)責(zé)。

 

　　各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年12月20日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

 

　　如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　2．通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2024年12月20日17：00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后進(jìn)行修改。

 

　　3.2024年12月20日17：00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2024年12月21日17：00前進(jìn)行修改，招聘單位12月22日12：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

 

　　4．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年12月16日9：00至12月22日17：00期間登錄網(wǎng)址“https：／／zk．xnrczpw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3082”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消（崗位代碼WS03、WS12崗位為急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，不受比例限制）。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位，無適合崗位或自愿放棄改報(bào)的，由考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，予以退費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功的考生應(yīng)于2025年1月16日9：00－1月19日9：00期間登錄網(wǎng)址“https：／／zk．xnrczpw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3082”打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　注：《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

 

　　七、筆試

 

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

 

　?。ㄒ唬┕P試科目

 

　　崗位代碼WS05、WS17崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《護(hù)理類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；崗位代碼WS02、WS06、WS08、WS09、WS10、WS11、WS12、WS15崗位筆試科目為《中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，考試范圍為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》；崗位代碼WS07崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》；其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。分值均為100分。

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2025年1月19日9：00－11：00

 

　　考試結(jié)束前，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　筆試地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)，具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見《筆試準(zhǔn)考證》。若因特殊原因需要調(diào)整筆試時(shí)間，則另行公告?？忌M(jìn)入考點(diǎn)須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件參加考試。

 

　?。ㄈ┕P試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)?ldquo;碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

 

　　八、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，并明確專人負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定（同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1：3比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象）。

 

　　（三）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、招聘崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。工勤人員及碧江區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還須提供具有人事管理權(quán)限的所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明；國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位，　資格復(fù)審時(shí)已成為國有企業(yè)或碧江區(qū)外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，　須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

 

　　以上材料請(qǐng)用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員（同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　注：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

 

　　九、面試及考試總成績(jī)計(jì)算

 

　　面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)及考試總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

 

　　考試總成績(jī)60分為合格線，達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　十、體檢

 

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；若面試成績(jī)也相同的，則再作加試（面試），以加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

　　體檢醫(yī)院為指定的區(qū)（縣）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　注：根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不作出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并作出結(jié)論。

 

　　十一、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由各招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，把思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

 

　　放棄考察、考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

　　2．有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

 

　　3．沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

 

　　4．不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。

 

　　5．截止到2025年7月31日，未取得招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的，未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。

 

　　6．聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　7．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　8．其他經(jīng)研究確定不能聘用的。

 

　　十二、聘用審批

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

 

　　（二）公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報(bào)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼?，按人事管理?quán)限向銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T最低服務(wù)年限5年（含1年試用期）。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外；經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格；對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　十四、其他

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和崗位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

 

　?。ǘ┮驊?yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

 

　　（三）本次招聘崗位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和有關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囉脮膊唤M織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┍痉桨赣摄~仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定。

 

　?。┞?lián)系方式

 

　　1．政策咨詢電話：　0856－5237677、0856－5235716（銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　2．監(jiān)督電話：0856－5223471（銅仁市碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

 

　　3．報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：17345885771

 

　　附件.2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表.xls

 

　　銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年12月4日