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貴州

2024年貴州銅仁職業(yè)技術學院綠色通道招聘5人方案

http://www.ldmfl.com       2024-12-06 15:14      來源:銅仁職業(yè)技術學院
【字體: 】              
  銅仁職業(yè)技術學院2024年綠色通道招聘工作人員實施方案
 
  根據(jù)《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實施辦法》和《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》等相關規(guī)定,結合我院2024年度用編空缺情況,擬計劃面向院內博士配偶招聘事業(yè)單位管理崗位人員2名、事業(yè)單位實驗員崗位人員3名,經報銅仁市人力資源和社會保障局備案,為確保工作順利開展,特制定本實施方案。
 
  一、組織領導
 
  招聘工作由銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組負責,領導小組下設辦公室在組織人事部,具體負責本次招聘的日常工作。
 
  二、招聘原則和工作程序
 
  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌駜?yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
  三、招聘計劃及職位
 
  本次計劃招聘事業(yè)單位管理崗位人員2名、事業(yè)單位實驗員崗位人員3名。
 
  四、報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好品行;
 
  3.具有本科及以上學歷;
 
  4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
 
  五、報名及資格審查
 
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  2024年12月6日—2024年12月12日9:00至17:00
 
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  銅仁職業(yè)技術學院組織人事部(行政樓五樓5-1)
 
  (三)報名方式
 
  采取現(xiàn)場集中報名的方式進行
 
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  報考人員報名時必須認真填寫《銅仁職業(yè)技術學院2024年“綠色通道”招聘工作人員報名信息表》(附件1,以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫。考生須確保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。
 
  本次招聘計劃與報名人數(shù)不設置開考比例。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格審查
 
  報考人員同時持畢業(yè)證、有效身份證(含有效臨時居民身份證)、結婚證等原件及復印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的,審查人員須簽名確認,方可進入考試環(huán)節(jié)。
 
  六、考試
 
  考試方式根據(jù)報名情況,主要采取結構化面試方式,實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
 
  七、考試時間及地點
 
  2024年12月19日,具體考試時間、地點及要求以電話通知為準。
 
  考試成績60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  八、體檢
 
  體檢人員根據(jù)參考人員的面試成績依照高分到低分順序,按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
 
  本人放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
 
  九、考察
 
  體檢合格人員列入考察對象。由銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組辦公室負責具體考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行,考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、意識形態(tài)、宗教信仰、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
 
  考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一者,即取消聘用資格:
 
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
 
  3.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的,不得作為引進對象;
 
  4.在各級招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
 
  5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;
 
  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
 
  8.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的;
 
  9.其他經銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
 
  十、公示和聘用審批
 
 ?。ㄒ唬┙浛疾旌细竦娜藛T,確定為擬聘用人員,在銅仁職業(yè)技術學院官網(wǎng)進行公示7個工作日。
 
  (二)公示結束無影響其聘用的,由銅仁職業(yè)技術學院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┢赣萌藛T為事業(yè)編制人員,實行一年試用期,服務期5年。
 
  十一、招聘紀律
 
  學校紀檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴格遵循民主、擇優(yōu)的原則進行,接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
 
  十二、其他
 
  本實施方案由銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁職業(yè)技術學院人才工作領導小組研究確定。
 
  咨詢電話:0856-6909061(銅仁職業(yè)技術學院組織人事部)
 
  監(jiān)督電話:0856-6909065(銅仁職業(yè)技術學院監(jiān)察室)
 
  0856-5211751(銅仁市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科)