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貴州

2025年六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位人才引進261人

http://www.ldmfl.com       2025-04-15 14:07      來源:六盤水市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位人才引進公告
 
  根據(jù)第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作安排,經(jīng)在全市范圍全面收集匯總,決定面向社會公開引進事業(yè)單位人員261名。為確保引才工作順利進行,制定《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位人才引進公告》。
 
  一、人才引進原則及程序
 
  人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合評審、體檢及考察、會議研究、公示及聘用等程序進行。
 
  二、引才計劃及崗位
 
  六盤水市事業(yè)單位2025年計劃引進人才261人(其中,市直人才需求84人、六枝特區(qū)人才需求54人、盤州市人才需求70人、水城區(qū)人才需求29人、鐘山區(qū)人才需求24人)。具體引才崗位和要求詳見《六盤水市參加第十三屆貴州人才博覽會2025年事業(yè)單位公開引進人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》)或登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站查看(網(wǎng)址:https://rc.guizhou.gov.cn)。
 
  三、引進對象及基本資格條件
 
 ?。ㄒ唬┮M對象
 
  本次引才面向社會公開引進符合崗位所需資格條件的人員,詳見《崗位表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┮呕緱l件
 
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,有良好的思想政治素質(zhì)。
 
  2.自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 
  3.專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
 
  4.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
  5.崗位所需其他條件。
 
  (三)年齡條件
 
  市直事業(yè)單位年齡在18周歲以上(2007年4月27日及以前出生);博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,年齡一般不超過55周歲(1969年4月27日以后出生);碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,年齡一般不超過45周歲(1979年4月27日以后出生);本科生年齡一般不超過30周歲(1994年4月27日以后出生)。
 
  各市(特區(qū)、區(qū))引才年齡條件以屬地引才辦法要求為準。
 
  (四)以下人員不得報名
 
  1.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  3.被開除公職的。
 
  4.被辭退未滿5年的。
 
  5.受到黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
 
  6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
 
  7.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
 
  8.截止2025年4月27日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
 
  9.截止2025年7月在讀的非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
 
  10.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
 
  11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
 
  12.近三年在年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。
 
  13.2022年以來參加六盤水市各級公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員考試(考核)時,進入面試及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的。
 
  14.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
 
  15.不符合引進要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
 
  16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
 
  四、引才程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  通過貴州人才博覽會官網(wǎng)、六盤水市人民政府門戶網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站等各類媒體平臺對外發(fā)布引才公告。
 
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  報名采取線上線下同步的方式進行。
 
  1.線上報名
 
  時間:2025年4月16日至2025年4月25日
 
  人博會線上平臺網(wǎng)址:https://rc.guizhou.gov.cn
 
  方式:通過注冊登錄貴州人博會線上平臺,向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)資料進行報名
 
  2.現(xiàn)場報名
 
  時間:2025年4月26日、27日(10:00至16:00)
 
  地點:貴州財經(jīng)大學足球場(貴州省貴陽市花溪區(qū)花燕路288號)
 
  方式:通過現(xiàn)場投遞求職簡歷及相關(guān)資料進行報名
 
  3.報名提供資料
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)認真核對是否符合崗位要求的資格條件,填寫報名表(附件2),并提供相關(guān)的支撐材料,包括身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書以及可以支撐其學術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料。應(yīng)聘者提供的材料必須真實準確。注:應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  按照引才公告明確的資格條件,各用人單位對照屬地引才辦法進行資格審查,及時在用人單位官網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。
 
  海外學歷根據(jù)QS世界大學排名、英國泰晤士報高等教育副刊、上海軟科世界大學學術(shù)發(fā)布的排名等進行綜合認定,并經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證。留學歸國高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,可納入報考范圍??忌趫竺麜r,應(yīng)提供所畢業(yè)院校的有關(guān)課程證明及專業(yè)課程成績單,在提供的課程證明上需對專業(yè)課程相同率或相近率達到比例的情況進行說明。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
 ?。ㄋ模┚C合評審
 
  資格審查合格的應(yīng)聘人員,由用人單位組織綜合評審,采取面試、專業(yè)測試、實際操作能力測試、授課(試講)等方式評審。引才評審相關(guān)信息在用人單位官網(wǎng)發(fā)布。
 
  報名人數(shù)大于35人,采取“線上初評+線下考核”評審方式,按照單個崗位數(shù)與進入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進入線下考核人員;少于35(含35)人的,采取“線下考核”評審方式。
 
  (五)體檢及考察
 
  按引才計劃與綜合評審成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準,時間和地點由用人單位另行通知。
 
  體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、貴州省有關(guān)規(guī)定,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。
 
 ?。h研究
 
  由同級人才工作領(lǐng)導小組辦公室提請同級人才工作領(lǐng)導小組會議研究,確定錄用人員。
 
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  經(jīng)資格審查、評審考察、體檢、會議研究合格的報名應(yīng)聘人員,確定為擬引進聘用人員,各級人力資源社會保障部門在單位官網(wǎng)進行公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。在擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的,可按照評審成績高低進行遞補。
 
  經(jīng)公示不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
 
  五、紀律要求及其他事項
 
 ?。ㄒ唬┘o律要求
 
  1.引才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。用人單位黨組(黨委)要在主管部門的監(jiān)督指導下,認真履行好引才主體責任,科學制定工作方案,嚴密組織實施,嚴格按時間節(jié)點推進工作,確保引才質(zhì)量和效果。
 
  2.各用人單位要全面貫徹落實人社部發(fā)〔2024〕57號要求,嚴禁因人設(shè)崗、人情引進、違規(guī)引才,對違反上述要求引才一經(jīng)查實的,取消引進人員聘用資格,并視情況對相關(guān)責任人進行追責問責,確保事業(yè)單位引才工作的科學化、規(guī)范化和實效性。
 
  3.應(yīng)聘期間,應(yīng)聘人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在用人單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
 
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  1.本次引才崗位的專業(yè)名稱參照貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部公布的專業(yè)目錄設(shè)置。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)設(shè)置有疑問的,可以直接撥打引才單位的咨詢電話進行咨詢了解。
 
  2.用人單位結(jié)合實際開展線下洽談簽約,整個集中引才活動于6月底結(jié)束,從7月初起,依托人博會官網(wǎng)轉(zhuǎn)入常態(tài)化引才。
 
  3.本《公告》及其他未盡事宜,由各引才單位和相關(guān)市(特區(qū)、區(qū))人力資源和社會保障局商六盤水市人力資源和社會保障局解釋。
 
  4.各引才單位、政策咨詢、報名等問題咨詢電話詳見《崗位表》,如有疑問,請在工作日的工作時間內(nèi)電話咨詢(上午8:30至12:00;下午14:00至17:30)。
 
  咨詢電話:六盤水市人才服務(wù)中心(0858—8691029);六盤水市人才服務(wù)熱線(0858—96567按3)。
 
  六枝特區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(0858—5328069)
 
  盤州市人力資源和社會保障局人才專技科(0858—3635541)
 
  水城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(0858—8935678)
 
  鐘山區(qū)人力資源和社會保障局人才專技股(0858—6128215)
 
  附件:
 
 
 
  六盤水市人力資源和社會保障局
 
  2025年4月15日


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