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海南

2018年海南省三亞市水務(wù)局招聘公告

http://www.ldmfl.com       2018-10-31 13:19      來源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  三亞市水務(wù)局公開招聘市河長(zhǎng)制服務(wù)中心管理崗位人員工作方案


  為加強(qiáng)我局直屬事業(yè)單位三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心建設(shè),配齊工作人員優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)),結(jié)合機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置等實(shí)際,制訂本工作方案。


  一、市河長(zhǎng)制服務(wù)中心基本情況


  市河長(zhǎng)制服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的公益一類事業(yè)單位(三編字〔2017〕66號(hào)),正科級(jí),核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名,編制結(jié)構(gòu)情況分別為:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)2個(gè)(1正1副),其他管理崗位4個(gè)。本次計(jì)劃公開招聘其他管理人員4名。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。


  三、招聘崗位和名額


  (一)建設(shè)與管理崗位:招聘2名;


  (二)水資源管理崗位:招聘1名;


  (三)水政監(jiān)察與執(zhí)法崗位:招聘1名。


  四、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)熱愛水利事業(yè);


  (三)身體健康,符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);


  (四)符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(具體見附件:《三亞市水務(wù)局河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》);


  (五)沒有違法犯罪記錄;


  (六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  1.曾受過各類刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息


  本次招聘信息及招聘有關(guān)事項(xiàng)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布,面向全國(guó)公開招聘。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和提供材料


  報(bào)考的人員與報(bào)考的崗位,人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)1:3比例的,按比例相應(yīng)減少或取消招聘崗位。


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年 11月 10日—2018年 11月 14日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):三亞市迎賓路市人力資源和社會(huì)保障局(一樓大廳)


  聯(lián)系方式:三亞市水務(wù)局辦公室


  聯(lián)系電話:0898-88271904


  3.報(bào)名攜帶材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報(bào)名登記表》2份、中國(guó)高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供查詢證明)。在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)(http://hrss.sanya.gov.cn,下同)下載報(bào)名表(詳見附件),并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料。


  4.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  5.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本,將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫,打印出來并粘貼照片??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。


  (三)資格審查


  招聘工作辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。


  (四)考試


  考試包括筆試和面試,各為100分制,其中,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。


  1、筆試


  (1)筆試的形式、內(nèi)容


  筆試采取閉卷答題方式。


  考試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間60分鐘。


  (2)要求


  應(yīng)聘者憑本人的身份證、準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試(具體地點(diǎn)另行通知),筆試時(shí)間視工作進(jìn)展情況而定,另行通知。開考15分鐘后,不再允許遲到的應(yīng)聘者進(jìn)考場(chǎng)考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定,筆試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試。


  (3)筆試成績(jī)公布


  筆試成績(jī)公示之日起三個(gè)工作日內(nèi),因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。


  2、面試


  面試形式與內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。


  (1)面試人員的確定


  根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例,每個(gè)招聘崗位的筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試;達(dá)不到1:3面試比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


  (2)面試時(shí)間地點(diǎn):


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (3)面試成績(jī)和綜合成績(jī)公布


  面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诎l(fā)布本次招聘公告網(wǎng)站上公布。


  (五)體檢和考察


  根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),體檢參照公務(wù)員招考體檢要求,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。


  (六)擬聘人員的公示


  根據(jù)綜合成績(jī),以及考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(7天);需要遞補(bǔ)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。


  (七)備案和聘用


  經(jīng)公示無異議后,由招聘辦公室填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》,并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開招聘辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,市水務(wù)局和市人力資源和社會(huì)保障局參與公開招聘工作監(jiān)督。


  (二)發(fā)布公開招聘信息,及時(shí)向社會(huì)公布招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)(結(jié)果),接受社會(huì)的監(jiān)督。


  (三)召開公開招聘工作會(huì)議,宣布公開招聘工作紀(jì)律,要求工作人員認(rèn)真工作,避免差錯(cuò);要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,防止各種作弊行為。


  (四)違反公開招聘紀(jì)律的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,并按照瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,取消作弊應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格。


  (五)在市水務(wù)局辦公室設(shè)立舉報(bào)電話,接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督,舉報(bào)電話:0898-88678538。


  附件:三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc


  2018年三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc


  三亞市水務(wù)局


  2018年10月30日

 

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