2018年海南省市場監(jiān)督管理局招聘公告
海南省市場監(jiān)督管理局2018年事業(yè)單位招聘工作人員公告
為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，進一步加大我局引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）等精神，結(jié)合海南“聚四方之才”招聘會活動，將我局2018年事業(yè)單位招聘工作人員具體事項公告如下：
一、擬招聘崗位情況
計劃招聘省市場監(jiān)督管理局信息中心大數(shù)據(jù)應用與治理崗位（專技崗）人員1名和省藥品檢驗所化學藥品檢驗學科帶頭人（專技崗）1名，具體招聘職位及要求詳見招聘崗位表（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┏?guī)定的招考崗位資格條件外，應聘人員還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情形之一者，不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
7.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
8.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；
9.失信被執(zhí)行人；
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告確定后，在相關網(wǎng)站上予以發(fā)布。因省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站尚未建立，故在原海南省工商行政管理局、原海南省質(zhì)量技術監(jiān)督局和原海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站（以下簡稱“單位網(wǎng)站”）上予以發(fā)布。
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1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員可在單位網(wǎng)站上下載填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并發(fā)送至郵箱：rsc66832617@163.com（郵件主題須寫為 “姓名+應聘崗位”）。
2.報名時間
省藥檢所崗位報名時間為2018年11月6日16時起至2018年11月10日16時；
省市場監(jiān)督管理局信息中心崗位招聘報名時間為2018年11月6日16時起至2018年11月30日16時。
3.有關要求
應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，2019年應屆畢業(yè)生應提供所在院校開具的學歷學位證明，未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
?。ㄈ┵Y格審查
由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，則取消相應崗位（考核招聘若報考人數(shù)較少時，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊）。資格審查后，通過審查的應聘人員需簽訂《考生承諾書》（附件3），承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關情形等。招聘工作領導小組辦公室對符合公開招聘報考條件的應聘人員核發(fā)筆試《準考證》。
?。ㄋ模┙M織考試、考核
1.考試
?。?）筆試
筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，由招聘領導工作小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績、筆試合格分數(shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選將在單位網(wǎng)站進行公布。筆試時間與地點將另行通知。
面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中，原則上按不低于1：2、不高于1:3的比例產(chǎn)生，末位同分者一同入圍面試。達不到該比例的按實際合格人員確定。
?。?）面試
面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，當場打分。面試前，由招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（在合格分數(shù)線上）從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。面試時間與地點將另行通知。
?。?）綜合成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。其中，筆試成績、面試成績各占50%。出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍?？荚嚦煽儗⒃趩挝痪W(wǎng)站予以公布。
2.考核
此次考核采取面試和實際操作測試相結(jié)合的方式進行，均實行百分制，合格分數(shù)線為60分，當場公布成績。面試和實際操作測試具體時間將另行通知。
按實際操作成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績占40%、面試成績占60%。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。
實際操作測試由省藥品檢驗所負責具體組織實施，須組建實操考評小組，并根據(jù)崗位要求確定實際操作測試內(nèi)容。
?。ㄎ澹┛疾?、體檢
根據(jù)綜合成績（在合格分數(shù)線上），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。由招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標準參照公務員體檢的通用標準和特殊標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可從報考同一崗位人員（在合格分數(shù)線上）中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出申請，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行復查，以復查結(jié)果為準。特殊標準中的所有體檢項目均不進行復查。
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根據(jù)考試（考核）、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并按程序在單位網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，按相關規(guī)定進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
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擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送主管部門審核后報省人力資源社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格者，予以解聘。
四、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。招聘工作接受同級人力資源社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
省市場監(jiān)督管理局信息中心聯(lián)系電話：0898-65368803
省藥品檢驗所聯(lián)系電話：0898-66832946
紀檢監(jiān)督電話：0898-65309260，66832526
附件：
1.海南省市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘崗位表
海南省市場監(jiān)督管理局
2018年11月6日
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