中國(海南)南海博物館2018年公開招聘工作人員公告

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我省引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）精神,結(jié)合中國（海南）南海博物館崗位設(shè)置和人員聘用計劃，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

　　一、單位基本情況

　　中國（海南）南海博物館于瓊海市潭門鎮(zhèn)，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位。因工作需要，計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　二、指導思想和原則

　　1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書；2019年應屆畢業(yè)生應提供所在院校開具的學歷學位證明。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應聘人員應同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　?。?）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

　?。?）試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；

　　（9）失信被執(zhí)行人；

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見下表。

　　中國（海南）南海博物館招聘工作人員崗位表

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。凡符合崗位條件的應聘人員均可進行網(wǎng)絡報名，請考生將報名材料發(fā)送至郵箱：zghnnhbwg@vip.126.com。

　　2.報名時間：

　　（1）報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年11月15日16時。

　　（2）聯(lián)系方式：0898-62708605。

　　3.報名要求：

　?。?）報名者須填寫《中國（海南）南海博物館公開招聘人員報名表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、學歷證明及有關(guān)材料的掃描件，近期藍底1寸免冠電子照片；未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明（所有材料需壓縮投至指定電子郵箱，文件命名格式為姓名+聯(lián)系電話）。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘人員的資格進行審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應遞減招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的應聘人員核發(fā)筆試《準考證》，并要求其簽訂《考生承諾書》（見附件2），承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。

　?。ㄈ┙M織考試

　　考試分為筆試和面試；

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，由招聘領(lǐng)導工作小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績、筆試合格分數(shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選由海南省旅游和文化廣電體育廳或中國（海南）南海博物館網(wǎng)站進行公布。

　　面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中，原則上按不低于1：2、不高于1:3的比例產(chǎn)生，末位同分者一同入圍面試。達不到該比例的按實際合格人員確定。

　　2.面試

　　面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，當場打分。面試前，由中國（海南）南海博物館對入圍面試人員進行資格復審。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（均在合格分數(shù)線上）從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　3.綜合成績計算

　　面試結(jié)束后，計算綜合成績，保留小數(shù)點后兩位。考試成績由中國（海南）南海博物館或海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

　　按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

　　根據(jù)綜合成績（面試成績60分以上），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍?？己藘?nèi)容主要包括：考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎(chǔ)等。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由中國（海南）南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可從報考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到同級人力資源社會保障部門制定的醫(yī)療機構(gòu)復查，以復查結(jié)果為準。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在中國（海南）南海博物館及海南省旅游和文化廣電體育廳門戶網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，省直事業(yè)單位由招聘單位或主管部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　（六）聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受同級人力資源社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　附件：

　　1.中國（海南）南海博物館公開招聘人員報名表.doc

　　2.考生承諾書.doc

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