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海南

2018年海南萬寧市聚四方之才招聘會公告

http://www.ldmfl.com       2018-11-07 13:50      來源:萬寧人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

  2018年萬寧“聚四方之才”考核招聘事業(yè)單位公告


  根據(jù)省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,我市將赴北京參加海南省招才引智北京重點高校專場招聘會,現(xiàn)將我市招聘有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘職位及名額(見職位表)


  共招聘39名事業(yè)單位工作人員,其中衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員37名,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2名。


  二、招聘對象和范圍


  面向全國招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為應(yīng)聘人員自動放棄,責(zé)任自負(fù)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:


  (1)具有中華人民共和國國籍;


  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;


  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;


  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


  2.有下列情況之一者,不得報考:


  (1)曾受過各類刑事處罰的;


  (2)曾被開除公職的;


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;


  (7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;


  (8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;


  (9)失信被執(zhí)行人;


  (10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  (二)崗位條件


  符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《萬寧市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位招聘崗位表》(附件1)


  四、報名與資格審查


  (一)報名方式


  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名,將所需材料發(fā)送至招聘單位指定電子郵箱;也可在招聘會現(xiàn)場報名。


  (二)報名時間


  現(xiàn)場報名時間:2018年11月12日9時—16日16時


  報名地點:萬寧市人力資源和社會保障局七樓會議室(海南省萬寧市萬城鎮(zhèn)縱一北路),聯(lián)系電話:0898-62232689。


  網(wǎng)絡(luò)報名時間:2018年11月6日16時起至2018年11月10日16時。


  將相關(guān)報名材料發(fā)至郵箱:694460215@qq.com


  (三)報名要求:


  應(yīng)聘者須按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《萬寧市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位招聘考試報名表》(見附件2)一式兩份(可下載附件或到報名現(xiàn)場領(lǐng)表填寫),并攜帶本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明)、身份證原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張到現(xiàn)場參加報名。


  本次招聘崗位報考人員只能報考一個招聘崗位,按崗位專業(yè)類別進(jìn)行招錄。招聘名額與報名人數(shù)比例原則上不小于1:3。如報考臨床醫(yī)學(xué)緊缺崗位的報名人數(shù)比例未達(dá)到1:3,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,開考比例可降低到1:2。因比例不足而被取消招考計劃的崗位,允許報考人員在統(tǒng)一報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。


  (四)資格審查:根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員需簽訂《考生承諾書》(見附件3),承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。


  五、組織考試


  考試分為筆試和面試,筆試和面試成績各為100分,按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。


  1、筆試。


  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門進(jìn)行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識;農(nóng)業(yè)系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和參照《招考公務(wù)員考試提綱》等相關(guān)內(nèi)容,公共基礎(chǔ)知識主要包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。


  2、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。


  本次筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為50分(即筆試成績達(dá)到50分及以上者,才能具有進(jìn)入面試資格)。


  3、面試。


  根據(jù)招聘崗位及報考人員筆試成績,分別按1:2的比例從高分到低分順次確定面試對象,最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2的比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容:專業(yè)知識、綜合分析、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試命題和評分由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家負(fù)責(zé)。


  4、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。


  本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(即面試成績未達(dá)到60分者,不予聘用)。


  5、考試綜合成績計算方式。


  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。


  六、考察、體檢


  用人單位組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。


  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級人力資源社會保障部門制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。


  七、 公示


  根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由市人力資源社會保障部門調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。


  八、聘用


  根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、公示結(jié)果,確定擬聘用人員,報市政府審批。待市政府批復(fù)后由有關(guān)部門按職能權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  九、工作經(jīng)費


  招聘工作經(jīng)費由市財政核撥。


  十、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。


  公開招聘工作接受同級人力資源社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


  附件:1.萬寧市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位招聘崗位表


  附件:2.萬寧市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位招聘考試報名表


  附件:3.考生承諾書


  附件:4.擬聘用意向書


  萬寧市“聚四方之才”招聘會


  事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2018年11月6日

 

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