海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員公告

　　根據工作需要和《海南“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位公開招聘人員方案》，海南省民政廳決定面向全國公開招聘海南省福利彩票發(fā)行中心自籌經費事業(yè)編制人員5名、海南省托老院財政預算管理事業(yè)編制人員8人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

　　二、應聘人員應具備的基本條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意。

　　(二)具有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查(調查)的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　7.因違反機關事業(yè)單位人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

　　8.試用期內的機關事業(yè)單位人員;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位和崗位條件(詳見附件1)

　　四、招聘程序

　　?(一)報名方式和報名時間

　　1.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘人員可登錄海南省民政廳網站(http://mz.hainan.gov.cn)下載《海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員報名表》(詳見附件2)，按要求填寫報名表，將填好的報名表發(fā)送到海南省民政廳組織人事處郵箱：hnsmzt2018@126.com。

　　2.報名時間：自2018年11月19日8:00時起至2018年11月30日16時止。

　　3.報名要求：應聘人員填報信息應真實、全面、準確。因填寫信息不全導致未通過資格審查的，其責任由應聘人員自負。應聘人員只能選報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所貼照片，應符合報名表所列要求。應聘人員報名后，應關注海南省民政廳網站，了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　1.報名結束后，由海南省民政廳公開招聘工作領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應核減招聘崗位計劃數或取消該崗位招聘。

　　2. 經資格審查后，將符合報考條件的應聘人員名單在海南省民政廳網站公布，并核發(fā)準考證。應聘人員根據要求到指定地點領取準考證，簽訂《考生承諾書》(詳見附件3)并在報名表上簽名，承諾所提交的材料真實有效、不存在法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關情形等。

　　(三)組織考試

　　報名截止后三個月內，由海南省民政廳招聘工作領導小組組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試(含筆試、面試)委托具有資質的社會考試機構具體實施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點，以海南省民政廳網站公告信息為準。

　　(2)筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，考試內容以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主要測試內容。筆試結束后，由海南省民政廳招聘工作領導小組根據筆試成績實際情況劃定筆試合格分數線。面試人選從筆試成績達到合格分數線人員中，按照不低于1:2、不高于1:3的比例劃定，末位同分者同時入圍面試。達不到1:2比例的按實際合格人員確定。筆試成績、筆試合格分數線及面試入圍人選在海南省民政廳網站上公布。

　　2.面試?

　　面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的應聘人員才有資格進入考察。 面試前，由海南省民政廳招聘工作領導小組辦公室對面試入圍人員進行資格復審。復審時，應聘人員應提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)職稱資格證書等相關材料的原件和復印件。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消其面試資格，經海南省民政廳招聘工作領導小組同意后，在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績(達到筆試合格分數線以上)從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　面試采取結構化面試方式進行，面試考官為7名。

　　面試時間、地點及其他要求將通過海南省民政廳網站另行通知。

　　3.綜合成績計算

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績按各占50%比例計算綜合成績，滿分100分。計算綜合成績保留小數點后兩位。綜合成績在海南省民政廳網站上進行公布。

　　(四)考察和體檢

　　1.根據綜合成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定考察人選，出現綜合成績分數相同的以筆試成績高者入圍。

　　2.對應聘人員的考察內容主要是：思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現等。

　　3.根據考察情況確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　4.考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消考察人選資格。空缺的招聘名額，經海南省民政廳招聘工作領導小組同意后，從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　5.應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到海南省人力資源社會保障部門指定的醫(yī)療機構復查，以復查結果為準。

　　(五)公示

　　根據考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省民政廳網站公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省民政廳公開招聘工作領導小組進行調查處理，調查處理的結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省紀委省監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督，自覺接受社會群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　本招聘公告最終解釋權歸屬海南省民政廳公開招聘工作領導小組。

　　聯(lián)系電話：0898-65320528;0898-65303376 ??

　　附件：1.海南省民政廳2018年公開招聘直屬事業(yè)單位人員崗位表

　　2.海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員報名表

　　3.考生承諾書

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網海南頁面（http://www.chinasydw.org/hainan/），招聘信息更全面、更方便查找。