2018年定安縣公安局招聘公告（113人）

　　為解決定安縣公安局警力不足的突出問題，定安縣公安局擬采取購買服務(wù)的方式，公開招聘輔警人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司定安分公司在遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣公安局的監(jiān)督指導下開展。具體事項如下：

　　一、招聘原則、對象、報考條件、待遇

　　(一)招聘原則

　　“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)、崗位及條件

　　招聘人數(shù)：113名(詳見附表：招聘崗位一覽表)

　　(三)招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　2.戶籍不限(派出所，以就近原則);

　　3.大學?？萍耙陨蠈W歷，退伍軍人可放寬至高中(中專)以上學歷，具有特殊技能和專業(yè)技術(shù)的可放寬至初中學歷(包括有機動車AB照、特種車輛駕照、擔任班長、專業(yè)士官、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱、運動員、武術(shù)等級證書等);

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下，有特殊技能和專業(yè)技術(shù)可適當放寬年齡(年齡計算時間截止2018年12月31日)。

　　5.男性身高165cm以上，女性身高158cm以上，身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力4.0以上;

　　6.同等條件下，報名者居住地與報名崗位工作地相同的優(yōu)先錄用;

　　7.退伍軍人、專業(yè)技術(shù)或特殊技能者優(yōu)先錄用;

　　(四)待遇

　　1.聘用人員的工資待遇以及各類保險參照本縣有關(guān)行政事業(yè)單位聘用人員標準執(zhí)行;

　　2.被聘用人員實行合同制兩年一簽，月薪暫定3028.48(包含個人及單位部分五險一金);《海南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》實施后，按照實施細則規(guī)定的薪酬福利執(zhí)行。

　　有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;

　　(2)曾被辭退、開除公職的;

　　(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　(4)因犯錯誤正在接受審查的;

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年12月17日-2018年12月27日。逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司定安分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將匯智應(yīng)聘人員登記表、本人身份證復印件、戶口本復印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復印件、學歷證復印件及近期免冠彩色相片等材料一并掃描壓縮后投遞到電子郵箱(dingan@huizhihr.com)，壓縮文件以報名崗位+姓名來命名，郵件標題也以報名崗位+姓名來填寫。

　　3.現(xiàn)場報名：攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書和報名崗位要求的其他材料原件、復印件及近期1寸免冠彩色照片3張到報名地點辦理報名登記手續(xù)。

　　4.報名地點：定安縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓3號、4號窗口

　　聯(lián)系電話：羊先生：15595652757、王先生13518002224

　　5.資格審查：報名結(jié)束后，按警種分類對應(yīng)聘人員進行資格審查，對合格者進行相關(guān)考試測試、體檢、面試及政審。

　　(二)組織考試(計算機考試+體能測試：總分100分)

　　1.計算機考試40%(報名刑偵執(zhí)法勤務(wù)、辦公室、出入境、情報中心、政工電視制作、警務(wù)崗位必須經(jīng)計算機考試);

　　2.體能測試60%，報名人員必須進行四項體能測試，男性測試項目：1000米跑、4X10米折返跑、立定跳遠、俯臥撐;女性測試項目：800米跑、4X10米折返跑、立定跳遠、仰臥起坐;

　　3.面試、心理測試。

　　4.綜合成績排名

　　成績由高分到低分排序，綜合成績在匯智人力資源網(wǎng)站(www.huizhihr.com)上公示，公示時間為5個工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序依次確定進入體檢和考察的人選。

　　1.體檢由公安局招聘辦組織入選者到定安縣人民醫(yī)院體檢。

　　2.尿檢由招聘辦組織在公安局禁毒大隊進行。

　　3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。

　　(四)政審

　　1.政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況;

　　2.對政審不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試成績的排名順序，依次等額遞補。

　　(五)聘用、公示

　　考生經(jīng)考試、體檢、面試、政審后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網(wǎng)站公示5天，經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。已確定的聘用人員如有自動放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績順位者遞補入圍進行體檢、政審。

　　三、人事管理

　　新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到定安縣公安局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次(第一次簽訂勞動合同的聘用人員，試用期為2個月)，定安縣公安局每年將對聘用人員進行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　四、注意事項

　　(一)報名人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

　　(二)報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

　　附件：1、匯智應(yīng)聘人員登記表

　　2、招聘崗位一覽表

　　海南匯智人力資源有公司定安分公司

　　2018年12月13日

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