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2018年海南文昌市事業(yè)單位招聘56人公告

http://www.ldmfl.com 2018-12-14 11:23 來源：文昌市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　海南省文昌市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，計劃公開招聘56名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

　　共招聘56名事業(yè)單位工作人員。其中，市屬事業(yè)單位招聘31人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘13人、鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所招聘9人、鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站招聘3人。具體崗位要求及人數(shù)詳見附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┏?guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件；

　　4.不違反國家計劃生育政策；

　　5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意；

　　（二）有下列情況之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員（參公管理工作人員）及事業(yè)單位工作人員；

　　6.違反有關(guān)法律規(guī)定的其他條件及不適宜報考事業(yè)單位的；

　　7.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定應(yīng)回避的；

　　8.法律規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　通過文昌市人民政府網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　1.報名時間：2018年12月27日至2018年12月30日（報名期間每天8:00至16：00）。

　　2.報名方式:

　　采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=c0b8PcxS%2FJJARQYLWagkY98jYfum2lPOn8cxpZFzug。

　　報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊，填寫并提交報考申請。每位報考人員限報一個崗位，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé)；信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.提交材料

　　網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)按照要求提供：（1）戶口簿；（2）身份證（報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致）；（3）畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書；留學(xué)回國的報考人員，還要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料；（4）近期1寸免冠電子照片；（5）有效聯(lián)系方式。上傳各類資料的圖片限jpg格式，200kb以內(nèi)。

　　4.查詢資格審查結(jié)果

　　報考人員提交報名材料后，須在2018年12月30日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的，不得改報或再報其他崗位；未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他崗位。

　　報名系統(tǒng)將于2018年12月30日16:00準時關(guān)閉，2018年12月30日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得重新提交審查或改報其他崗位，報名失敗。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　崗位報名人數(shù)達不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開考比例，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報考人員，可在改報時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位，如不在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位的，視為自動放棄。

　?。ㄋ模┐蛴士甲C

　　通過資格審查合格的考生，應(yīng)在改報時間結(jié)束后，隨時關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站，并保持電話暢通（可正常接收短信），及時登錄系統(tǒng)打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未打印筆試準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

　?。ㄎ澹┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。

　　2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，分值100分。

　　3.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

　　4.筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　5.筆試合格分數(shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

　　6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進入面試。

　　2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時間和地點：另行通知?？忌鷳?yīng)持有效身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　4.面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。

　　5.面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　6.計分方法：考試總成績按筆試成績占60℅、面試成績占40℅的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審

　　進入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

　　1.《文昌市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、準考證各1份；

　　2.戶口本原件及復(fù)印件1份；

　　3.身份證原件及復(fù)印件1份；

　　4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書及復(fù)印件1份或證明原件；

　　6.留學(xué)回國的報考人員，要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料；

　　7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報考的證明原件（加蓋公章）。同意報考證明，須在報名日期之前取得；

　　8.屬在文昌市服務(wù)期滿三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”及“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”的考生，報考定向招聘崗位的，須提供文昌市委組織部出具的符合報考證明原件（加蓋公章）；

　　9.駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶報考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件（加蓋公章）；

　　10.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標示的電子注冊備案表）。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　?。ò耍w檢

　　面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

　　體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

　　（九）考察

　　由市人力資源和社會保障局牽頭，文昌市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

　　（十）公示

　　1.市人力資源和社會保障局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

　　2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.市人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

　　（十一）聘用

　　1.實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位，聘用后，將按聘用人員考試綜合成績從高到低的排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。

　　2.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報市編委批準，辦理聘用手續(xù)。

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、有關(guān)問題說明

　　（一）在文昌市服務(wù)期滿三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”及“駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶”既可報考定向招聘的崗位，也可報考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個崗位報考。

　　（二）遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，資格復(fù)審結(jié)束后，停止遞補。

　?。ㄈ┻f補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，考察工作結(jié)束后，停止遞補。

　?。ㄋ模?8-30周歲（1987年12月27日至2000年12月26日期間出生）,18-35周歲(1982年12月27日至2000年12月26日期間出生)，18-40周歲（1977年12月27日至2000年12月26日期間出生）,18-45周歲（1972年12月27日至2000年12月26日期間出生）。

　?。ㄎ澹┖Ｄ鲜艏侵冈谡衅腹姘l(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中專）被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　?。┪牟袘艏侵冈谡衅腹姘l(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考（中專）被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

　?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚噷I(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　?。ò耍┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（九）其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。

　　六、紀律要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁棁烂C認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：0898-63330871（市紀委信訪室）；0898-63330171（市人力資源和社會保障局辦公室）。

　　七、本方案由文昌市2018公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-63330057（市人力資源和社會保障局就業(yè)調(diào)配室）

　　聯(lián)系人：丁小松

　　附件1.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（市屬事業(yè)單位）.xlsx

　　附件2.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心）.xlsx

　　附件3.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所）.xlsx