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海南

2019年海南??谑姓?wù)中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2019-01-02 11:02      來(lái)源:海南紅海人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
【字體: 】              

  關(guān)于招聘??谑姓?wù)中心工作人員的啟事


  根據(jù)工作需要,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員派遣至??谑姓?wù)中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、基本原則


  貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)公開(kāi)招聘的方式,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)聘用。


  二、招聘職位及招聘條件


  (一)招聘職位


  1.辦公室文秘文員1名;


  2.政務(wù)大廳窗口工作人員3名;


  (二)招聘條件


  1.基本條件


  政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能熟練使用辦公室自動(dòng)化設(shè)備,身體健康,無(wú)不良記錄。


  2.具體要求


  (1)辦公室文秘文員:年齡28周歲以下;具有全日制本科及以上學(xué)歷;具有較好的文字功底;中文、法律專(zhuān)業(yè)、具有一年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


  (2)政務(wù)大廳窗口:年齡28周歲以下;具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有較好的文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備。


  (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:


  1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的、被開(kāi)除公職的;


  2.曾被開(kāi)除公職的;


  3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;


  4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;


  5.違反計(jì)劃生育政策的;


  6.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。


  三、福利待遇


  1.崗位工資+高溫費(fèi);


  2.五險(xiǎn)一金;


  3.工會(huì)福利。


  四、用工形式


  錄用人員與海南紅海人力簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi);合同期滿(mǎn),考核不通過(guò)者,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后不再續(xù)簽;續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  五、招聘程序及方式


  招聘程序分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同書(shū)等8個(gè)環(huán)節(jié)。


  為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程信息在海南紅海人力官方微信公眾平臺(tái)上公布,請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注??忌鷦?wù)必看清考試時(shí)間、地點(diǎn)、須知要求,憑身份證參加筆試和面試,缺考者不再補(bǔ)考。


  (一)報(bào)名方式


  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):??谑形娜A路興力國(guó)際大廈21C(市區(qū)內(nèi)乘4路公交車(chē)至中城廣場(chǎng)站下或乘3、23、34、57、72路公交車(chē)至環(huán)海大廈下);考生可將附件下載后填寫(xiě)報(bào)名表,或到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)報(bào)名;


  2.報(bào)名時(shí)間:2019年1月2日 至2019年1月4日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00;


  3.筆試時(shí)間:2019年1月7日(星期一)上午09:00-12:00;


  4.面試時(shí)間:2019年1月9日(星期三)下午15:00-17:00;


  5.報(bào)名資料:報(bào)名表(下載附件或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)),報(bào)名者還須在報(bào)名時(shí)提供以下紙質(zhì)材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等材料的復(fù)印件(需到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件)各1份;一寸近期證件照2張。若有其他獲獎(jiǎng)證書(shū)等可攜帶原件及復(fù)印件報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,原件經(jīng)工作人員核對(duì)后,當(dāng)場(chǎng)退還;


  6.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格;


  7.每人限報(bào)一個(gè)崗位,資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;


  8.詳情請(qǐng)致電:0898-68533811,68568089。


  (二)資格審查


  根據(jù)業(yè)務(wù)崗位需求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名工作結(jié)束后將由海南紅海人力在微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示通過(guò)審核的人員名單,并具體通知審核合格的考生參加筆試。


  (三)考試方法


  考試分由筆試、面試兩部分組成。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分。


  1.按招聘崗位1:8的比例優(yōu)先挑選出32個(gè)符合條件的報(bào)名者進(jìn)入筆試。


  2.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分的次序,以招聘崗位1:4的比例確定16個(gè)面試人選。


  3.考試綜合成績(jī)


  面試結(jié)束后按筆試成績(jī)60%,面試成績(jī)40%計(jì)入綜合成績(jī)(按照“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到指定人數(shù),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招錄。


  (四)體檢


  統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員(綜合成績(jī)相同時(shí),專(zhuān)業(yè)符合優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)相同時(shí),以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。報(bào)考者體檢費(fèi)用自理。


  (五)確定擬聘人員和聘用公示


  體檢人員名單將通過(guò)海南紅海人力資源開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)公示。體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議后,將與紅海人力公司簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣至??谑姓?wù)中心工作。


  六、申明及其他


  1.凡在規(guī)定時(shí)間,未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄;


  2.應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘;


  3.招聘全程由海南紅海人力組織并實(shí)施,招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督;


  4.本招聘通告由海南紅海人力負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。


  海南紅海人力資源開(kāi)發(fā)有限公司


  2018年12月29日

 

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