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海南

2019年海南東方市旅游發(fā)展委員會(huì)招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2019-01-18 11:37      來(lái)源:東方市人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

  東方市旅游發(fā)展委員會(huì)關(guān)于招聘旅游大數(shù)據(jù)中心、旅游咨詢服務(wù)中心等工作人員公告


  為了進(jìn)一步提升我市旅游服務(wù)水平,確保各項(xiàng)工作趨于規(guī)范化、合理化、合法化管理,確保各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)市十五屆政府第68次常務(wù)會(huì)議審議批準(zhǔn),東方市旅游發(fā)展委員會(huì)通過政府購(gòu)買服務(wù)方式招聘旅游大數(shù)據(jù)中心、旅游咨詢服務(wù)中心(站)、貴賓室工作人員及鐵路博物館講解員共10名工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  二、招聘人數(shù)及方式


  (一)招聘人數(shù):本次共招聘工作人員10名,男女不限(詳見崗位需求表)。


  (二)招聘方式:招聘相關(guān)崗位工作人員采取政府購(gòu)買服務(wù),勞務(wù)派遣方式。


  三、招聘對(duì)象條件及崗位職責(zé)


  (一)招聘對(duì)象條件:


  1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配;


  2、須具有東方市戶籍;


  3、?報(bào)考旅游大數(shù)據(jù)中心崗位的,必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),年齡滿18以上,35周歲以下(截止招聘公告發(fā)布之日),具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;?報(bào)考旅游信息咨詢中心崗位的(包括動(dòng)車站游客中心、貴賓室、汽車站旅游信息咨詢站、魚鱗洲信息咨詢站及鐵路博物館講解),必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含???以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),年齡滿18以上,35周歲以下(截止招聘公告發(fā)布之日),具有東方市戶籍,且具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,且具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;


  5、年滿18周歲以上至35周歲以下,截止招聘公告發(fā)布之日止;


  6、身體健康,五官端正,男身高168厘米(含)以上,女身高158厘米(含)以上。


  7、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優(yōu)先。


  (二)崗位職責(zé):


  1、旅游大數(shù)據(jù)中心專員:主要負(fù)責(zé)旅游大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)整合統(tǒng)計(jì)和應(yīng)用演示、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。


  2、旅游咨詢服務(wù)專員:主要負(fù)責(zé)動(dòng)車站游客中心、貴賓室、汽車站旅游信息咨詢站、魚鱗洲旅游信息咨詢站及鐵路博物館等接待服務(wù)、信息咨詢和旅游講解等工作。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名程序。


  1、發(fā)布招聘公告:通過東方市人民政府網(wǎng)和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年1月18日至1月23日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報(bào)名)。


  3、報(bào)名地點(diǎn):海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  4、報(bào)名要求:報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份(自行從網(wǎng)上下載打印),及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。戶口本須復(fù)印戶主首頁(yè)及本人頁(yè)在一張紙;《報(bào)名登記表》須打印正、反面在一張紙。


  5、報(bào)名后,筆試和面試時(shí)間、筆試和面試成績(jī)等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。


  (二)資格審查:


  報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。


  (三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格:


  1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;


  2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;


  3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;


  4、弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。


  (四)考試:


  考試分為筆試和面試,總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。


  1、筆試(占總分 60%):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋常識(shí)、公共知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),卷面滿分 100 分,評(píng)分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實(shí)際情況,劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線,成績(jī)將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站和考生微信群。


  2、面試(占總分 40%):按照筆試成績(jī)由高至低排名確定面試人選,入圍面試比例為 1:2(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有考生確定。面試由東方市旅游發(fā)展委員會(huì)和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  3、筆試、 面試后,按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī), 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績(jī)相同且超過計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),從高分到低分順序確定入圍體檢人員。


  (五)體檢:


  1、筆試和面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢,體檢費(fèi)用由考生自理;


  2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);


  3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ),體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。


  (六)公示和聘用:


  體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,不在其它途徑公示,各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日, 對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市旅游發(fā)展委員會(huì)反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)與東方市旅游發(fā)展委員會(huì)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市旅游發(fā)展委員會(huì)工作。


  五、工資福利待遇


  錄用人員工資待遇為每月3500元,含國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人部分五險(xiǎn)一金,經(jīng)費(fèi)列入東方市財(cái)政預(yù)算給予保障,往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社?;鶖?shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。


  六、人員管理


  錄用人員實(shí)行合同制管理,三年一簽,人員管理和考核由東方市旅游發(fā)展委員會(huì)出臺(tái)具體的管理辦法,年終考核不合格者,退回派遣公司。


  七、紀(jì)律要求


  本次招聘工作由東方市旅游發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé),委托東方宏大人力資源有限公司具體組織實(shí)施,東方市旅游發(fā)展委員會(huì)對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


  本次招聘由東方市旅游發(fā)展委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:25563638(東方宏大人力資源有限公司)


  25535488(東方市旅游發(fā)展委員會(huì)辦公室)


  附件:1、《招聘人員崗位需求表》


  2、《招聘人員報(bào)名表》


  東方市旅游發(fā)展委員會(huì)


  2019年1月16日

 

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