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海南

2019年海南儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府招聘公告

http://www.ldmfl.com       2019-02-27 13:26      來源:美蘭就業(yè)
【字體: 】              

  儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府-敬老院2019年2月招聘工作人員公告


  因工作需要,儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府?dāng)M通過購買服務(wù)方式,委托海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(簡稱:執(zhí)信人力)面向社會(huì)公開招聘2名敬老院工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、職位要求:


  1. 敬老院院長1名,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)敬老院全面工作,對鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)。要求性別男,40-50歲,有3年以上基層政府工作經(jīng)驗(yàn),木棠籍優(yōu)先。


  2. 生活工作人員1名,負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、考勤、工作記錄;熱愛老人,擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度。有敬老院工作經(jīng)驗(yàn)者,或有其他服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


  二、基本資格條件:


  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄;


  2.身體健康,工作要求相適應(yīng)的身體條件,年齡要求男性50歲以下,女性40歲以下;


  3.無違反法律法規(guī)及不良嗜好的情況;


  4.崗位要求具備的其他條件。


  5.譚樂居民優(yōu)先考慮。


  以下人員不得報(bào)考


  (1)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


  (2)受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。


  (3)其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形


  三、薪酬待遇:


  院長薪資3500元/月(含個(gè)人及單位的社保及公積金)


  生活工作人員3300元/月(含個(gè)人及單位的社保及公積金)


  四、考核辦法:


  (一)考核方式:面試。


  (二)通過資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行考核。


  (三)考核時(shí)間、地點(diǎn)待定。


  (四)通過最終考核的人員需進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者方可錄用。


  五、用工形式:


  用工形式為勞務(wù)派遣,錄用人員將與 海南執(zhí)信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,被派遣人員具體工作由儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府安排。


  六、報(bào)名及聯(lián)系方式


  (一)現(xiàn)場報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:(五個(gè)工作日)


  2019年 2 月 25 日至 3 月 1日


  8:30-11:30 15:00-17:00


  2、報(bào)名地點(diǎn):海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮(zhèn)興隆路與發(fā)祥路交匯處二層213A號商鋪-3)。


  聯(lián)系電話:0898-23326885


  3、聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名:


  1) 個(gè)人簡歷一份


  2) 一寸近期彩照2張(白底)


  3) 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件


  4) 《應(yīng)聘登記表》


  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:(五個(gè)工作日)


  2019年 2 月 25 日至 3 月 1 日


  8:30-11:30 15:00-17:00


  2、聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名:


  1) 個(gè)人簡歷一份


  2) 一寸近期彩照1張(白底)


  3) 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件


  4) 《應(yīng)聘登記表》


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請發(fā)送以上材料的掃描件或者照片至郵箱1878194054@qq.com,標(biāo)題格式為“姓名+崗位”,如“張三+木棠鎮(zhèn)敬老院院長”


  聯(lián)系電話:0898-23326885


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

 

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