2019年萬(wàn)寧市直屬單位工作委員會(huì)招聘公告

　　根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，萬(wàn)寧市直屬單位工作委員會(huì)委托天涯人力萬(wàn)寧分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。招聘具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘人員崗位及條件

　　黨建指導(dǎo)員，2名，性別不限，中文專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)黨務(wù)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和理論基礎(chǔ)，掌握基本黨務(wù)知識(shí)，年齡在30周歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　二、工資待遇

　　人員費(fèi)用總額為3772.37元/人/月，含單位和個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，包括試用期2個(gè)月，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員將派遣至萬(wàn)寧市直屬單位工作委員會(huì)工作。

　　四、考核方式

　　(一)考試方式：本次招聘按照面試的方式，根據(jù)面試成績(jī)的高低，按照1:1的比例確定擬錄用人員名單。

　　(二)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及邏輯思維能力，Word、Excel基本操作，基本黨務(wù)知識(shí)等。

　　(三)體檢：由海南天涯人力萬(wàn)寧分公司統(tǒng)一安排入職體檢項(xiàng)目(費(fèi)用自理)，如體檢項(xiàng)目不全，則視同為體檢不合格。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘請(qǐng)人員資格，空缺名額按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示：面試成績(jī)、體檢結(jié)果暨錄取結(jié)果均在待君網(wǎng)(http://www.daijun.com)進(jìn)行公示。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄用方式：一經(jīng)錄用，應(yīng)聘人員將與海南天涯人力萬(wàn)寧分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，實(shí)行兩年一簽勞動(dòng)合同制管理，以派遣的形式派遣至萬(wàn)寧市直屬單位工作委員會(huì)。

　　五、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日至31日(如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的招錄比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商后，視情況而適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或放寬招聘條件)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)寧市萬(wàn)城鎮(zhèn)紅專(zhuān)中街市委市政府大樓市直工委520辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0898-62236199。

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，符合招聘條件的應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提交：1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)及戶(hù)口本等有效證件及1份復(fù)印件;2.本人近期正面免冠一寸照3張(白底);3.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。原件經(jīng)核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

　　(二)應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中需自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格。

　　(三)在公開(kāi)招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名表

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司

　　2019年3月22日