海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司2019年公開(kāi)招聘工作人員派遣至中共瓊海市委宣傳部公告

　　因工作需要，受中共瓊海市委宣傳部委托，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘6名工作人員派遣至中共瓊海市委宣傳部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作原則

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開(kāi)考試的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、條件、人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘6名工作人員，各崗位具體招聘條件及人數(shù)見(jiàn)《海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司2019年派遣至中共瓊海市委宣傳部工作人員崗位及資格條件對(duì)照表》。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)等，并提供招聘崗位條件要求的證書(shū)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.具備崗位需要的身體及其他條件(詳見(jiàn)本次招聘崗位及資格條件對(duì)照表);

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期內(nèi)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.正在接受立案審查的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　通過(guò)待君網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng) (以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日11:00至2019年4月5日17:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=d026MTkEojRj4Wkq6viEpqvKD159FcUqng5wLR1p%2Bg

　　3.提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　4.上傳照片等圖片

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳身份證、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明(根據(jù)崗位要求提供)及崗位資格條件要求其他證明材料的掃描件和本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式，200kb以內(nèi))。

　　5.查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2019年4月8日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年4月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2019年4月8日16時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和誠(chéng)信承諾書(shū)。我司將通過(guò)待君網(wǎng)公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

　　7.報(bào)名須知

　　(1)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(2)每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　　(3)報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通暢。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單在海待君網(wǎng)公示無(wú)異議后核發(fā)準(zhǔn)考證?？荚囌衅笉徫粩M招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)該比例的，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(四)招聘形式及內(nèi)容

　　根據(jù)不同崗位，本次招聘為考試招聘。資格審查合格的人員須憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加考核或考試。

　　1.招聘方式

　　由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織安排，具體如下：

　　(1)筆試

　　報(bào)考崗位為內(nèi)容編輯、美術(shù)編輯及新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員的考生筆試采取閉卷考試，百分制。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況討論確定。筆試成績(jī)將在待君網(wǎng)進(jìn)行公示(副主編崗位除外)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試

　　從報(bào)考崗位為內(nèi)容編輯、美術(shù)編輯及新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。副主編崗位以資審合格人員直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.綜合成績(jī)

　　筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。內(nèi)容編輯、美術(shù)編輯及新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員崗位最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。副主編崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同者，按以下順序?yàn)閮?yōu)先級(jí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)：(1)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷高者優(yōu)先;(3)具有當(dāng)?shù)貞艨谡邇?yōu)先;(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(五)考察、體檢

　　考察工作主要核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人資料真實(shí)情況，了解其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。

　　體檢工作由我司統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行支付。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　我司將根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在待君網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(七)聘用管理

　　體檢合格人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至中共瓊海市委宣傳部。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　本次招聘工作接受中共瓊海市委宣傳部的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-65230708(咨詢時(shí)間：上午09:00-12:00 下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢)

　　附件：海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司2019年派遣至中共瓊海市委宣傳部工作人員崗位及資格條件對(duì)照表

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