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海南

2019年海南臨高縣交通局公告招聘公告

http://www.ldmfl.com       2019-05-03 10:04      來源:待君網(wǎng)
【字體: 】              
  天涯人力臨高分公司招聘2名文員派遣至臨高縣交通局公告

  因工作需要,天涯人力臨高分公司招聘2名文員,招聘具體事項(xiàng)如下:

  一、崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

  3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;

  4.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、計(jì)劃招聘工作人員:文員2名;

  三、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn),無違法犯罪記錄;

  2.文員崗要求全日制本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1984年5月1日之后出生)。

  3.男女不限,限海南戶籍(臨高戶籍優(yōu)先),身體健康;

  4.具有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。(提供單位證明或社保證明)

  5.具有一定功底的寫作能力。

  6.具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作,熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用;

  7.具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,及語言表達(dá)能力。

  以下人員不得報(bào)考

  1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

  2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

  3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、薪酬待遇

  實(shí)發(fā)工作:2500(扣除五險(xiǎn)一金后)

  五、考核辦法

  (一)考核方式:面試。

  (二)通過資格審查的應(yīng)聘者方可參加考核。

  (三)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)通過最終考核的人員需進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者方可錄用。

  六、簽訂合同

  考核通過人員進(jìn)行體檢合格后與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司臨高分公司簽訂勞動(dòng)合同,在臨高縣交通局工作。

  七、報(bào)名及聯(lián)系方式

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:

  2019年5月1日至5月5日

  8:30-17:00(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名周末接收?qǐng)?bào)名)

  (報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

  (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員可通過待君網(wǎng)公告上的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)(1)電腦端報(bào)名網(wǎng)址:

  https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=a3a3TbPAsAUU63ci7CtePEcpiITJ8sNui7Jz4nPuUkk

  (2)手機(jī)端報(bào)名網(wǎng)址:

  https://www.daijun.com/wap/index.php?c=kw_login&dw=a3a3TbPAsAUU63ci7CtePEcpiITJ8sNui7Jz4nPuUkk

  進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  聯(lián)系電話:13637692705

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即考核者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

  海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司臨高分公司

  2019年5月1日

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