海南熱帶海洋學院2019年公開招聘工作人員公告

　　為適應我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)有關要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳備案，學校擬面向社會公開招聘專技及管理崗工作人員共計82名。

　　一、招聘的崗位、專業(yè)、職數(shù)及所需條件

　　（一）招聘崗位、專業(yè)、職數(shù)及所需條件

　　詳見《海南熱帶海洋學院2019年公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》。

　?。ǘ┕_招聘考生應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.符合應聘崗位的年齡要求。

　　應聘者年齡均要求為30周歲以下（即1989年1月1日以后出生），具有應聘崗位三年及以上相關工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至35周歲（即1984年1月1日以后出生）。三亞校區(qū)輔導員崗位年齡不放寬。個別崗位有年齡要求的，以《計劃表》為準。

　　5.具有崗位所需學歷、專業(yè)或技能條件。

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　8.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的應聘考生應征得原所在單位同意方可報考。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

　　5.失信被執(zhí)行人。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則；

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　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名要求

　?。?）每位應聘考生只能報考一個崗位；多報崗位者將不予受理。

　?。?）報名截止時間：從公告公布之日起至2019年6月15日17：00止，逾期不再受理。

　　2.報名方式

　?。?）本次招聘統(tǒng)一收取電子版應聘材料。

　　考生填寫的電子版應聘材料包括：①《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》、(以下簡稱《登記表》）、②《海南熱帶海洋學院2019年公開招聘報名信息一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　《登記表》和《一覽表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負?？忌殞⒁陨蟽蓚€表格發(fā)送至hntou2019@126.com，(其中《登記表》考生下載填寫完整后，須在該表最下方的“本人承諾”欄內親筆手寫簽名，并以PDF格式發(fā)送至該郵箱)郵件以“2019年公開招聘+應聘部門+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話+出生年月+專業(yè)+學歷學位+聯(lián)系電話”的方式命名。

　?。?）本次考試不收取報名費，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行資格初審。

　　考生須通過報名系統(tǒng)確定報考崗位、上傳后續(xù)制作準考證所須的證件照片、初審佐證材料掃描件，并可通過報名系統(tǒng)查詢資格審核結果、打印準考證?？忌鷪罂己髴皶r登錄報名網(wǎng)站了解初審結果，并關注學校網(wǎng)站人才招聘專欄所發(fā)布的此次相關招聘環(huán)節(jié)的公告。招聘期間考生須保持報名登記時所使用手機的暢通。

　?。?）資格審核通過的考生，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的考生，在報名時間截止前報名者可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)配合提供相關審核佐證材料，并再次提請系統(tǒng)審核。

　?。?）超過報名截止時間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關閉，屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過，責任由考生自負。

　?。?）網(wǎng)上報名系統(tǒng)初審通過的，視為報名有效，可打印準考證，準考證打印時間待筆試前另行通知。

　　3.考生須配合上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)的材料清單如下：

　?。?）有效期內的二代居民身份證（正反面合并掃描上傳）。

　?。?）考生承諾書（打印后考生本人簽字掃描上傳，模版見附件）。

　　（3）崗位條件中要求的學歷、學位證掃描件，其中：

　　境內應屆畢業(yè)考生除上傳學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（模版見附件）掃描件外，還須同時上傳加蓋培養(yǎng)機構公章的《應屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2019年7月31日，未能在2019年7月31日前提供學歷學位證書的，視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求，責任由考生自負；

　　境內非應屆畢業(yè)考生除上傳學歷及學位證掃描件外，還須同時上傳學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（模版見附件）；

　　境外學歷背景的考生除上傳境外學位證掃描件外，還須同時上傳教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書掃描件（模版見附件）、所對應的學位課程成績單掃描件、翻譯機構蓋章的成績單翻譯件掃描件。

　?。?）崗位條件中要求為中共黨員的，考生須上傳所在黨組織開具的中共黨員或中共預備黨員證明掃描件（模版見附件）。應聘輔導員崗位的，考生須上傳學生干部任職經(jīng)歷證明掃描件（模版見附件）。

　　（5）崗位條件中要求職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書掃描件。

　?。?）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的考生須提供加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報考證明掃描件（模版見附件）。有工作經(jīng)驗要求的需提供人事部門蓋章相關證明掃描件。

　?。?）申請放寬年齡的，考生須上傳具有應聘崗位三年及以上相關工作經(jīng)歷的證明材料掃描件（模版見附件）。證明材料包括：崗位經(jīng)歷證明審核表及勞動合同書（聘用合同）。

　?。?）其他與報考崗位要求相關的佐證材料掃描件。

　　4.各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達到1∶3比例的，將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間及地點

　　筆試時間及地點以準考證為準，考生憑本人身份證、準考證到指定考點參加筆試。

　　2.筆試內容及考試方式

　　以公共基礎知識、教育教學理論、行政能力測試、申論等為主要測試內容。國際合作與交流處科員崗、各學院及實驗室管理中心實驗員崗、審計處審計員崗、計劃財務處會計崗、教務處教學秘書、衛(wèi)生保健服務中心校醫(yī)及護士崗、學生工作部(處)輔導員崗位以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試內容，兼有公共基礎知識、教育教學理論、行政能力測試、申論等內容。筆試采取閉卷考試方式進行，不指定統(tǒng)一教材。

　　3.筆試成績的計算

　　筆試成績滿分為100分，由學校根據(jù)實際情況確定各崗位的筆試合格分數(shù)線（各崗位筆試合格分數(shù)線不得低于參加該崗位的筆試人員的筆試平均分），按60%折算計入總成績。筆試成績及合格分數(shù)線將在學校網(wǎng)站人才招聘專欄上進行公示，公示時間不少于3天。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審

　　面試前對參加面試考生紙質版報名材料及相應原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，即取消其應聘或聘用資格。

　　資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘考生確定。

　　考生須在規(guī)定時間內到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格復審。未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的，視為資格復審不合格，將取消相應考生的面試資格。

　　因考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

　　（四）面試

　　面試內容主要是結合崗位要求和職責考察考生的綜合素質。根據(jù)具體崗位，面試將采取結構化面試、試講、專業(yè)測試、實際操作等方式進行，面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績按40%折算計入總成績。

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　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體檢的應聘考生（總成績分數(shù)相同的情況下，筆試成績高的優(yōu)先）。應聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高至低依次遞補。

　　體檢醫(yī)院由學校指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結果在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應聘考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公示的3天內向學校申請復檢。復檢由學校選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以最終復查結果為準，復檢時有紀檢監(jiān)察人員參與。

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　　根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。學校組織考察小組圍繞考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況進行調查了解。

　　（七）公示與上報

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，由學校黨委集體討論確定擬聘人員，并在學校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示，公示時間不少于7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學校研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　公示無異議或經(jīng)調查不存在問題的，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報道相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

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　　受聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員按政策規(guī)定享受相關工資福利待遇。

　　四、其他事項

　　本方案由海南熱帶海洋學院組織人事部（處）負責解釋。

　　聯(lián)系人：海南熱帶海洋學院組織人事部（處）付老師、唐老師

　　電子郵箱：hntou2019@126.com

　　聯(lián)系電話：0898-88651819

　　監(jiān)督電話：0898-88651718

　　附件：海南熱帶海洋學院2019年公開招聘工作人員計劃表