2019年海南臨高縣中小學(xué)校教師及教輔人員招聘41人公告
臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員公開招聘公告
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員公開招聘方案》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員公開招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽光操作”的原則。
二、招聘崗位名額及條件
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本次招聘崗位名額共41名,其中,高中專任教師16名,高中教輔人員6名;初中專任教師3名,初中教輔人員5名;小學(xué)專任教師11名。(詳見附件1:《臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員招聘崗位計(jì)劃表》)
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1989年6月30日至2001年6月30日出生);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),五官端正,為人師表,敬業(yè)愛崗,服從組織安排;
4.身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;
5.須具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與報考崗位對口,取得相應(yīng)學(xué)科的教師專業(yè)資格證書;
6.應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位,應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位對口,持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;應(yīng)聘圖書管理員崗位,須具有全日制普通高校圖書管理專業(yè)或漢語言文學(xué)、歷史專業(yè)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)語文教師崗位須有普通話二級甲等及以上水平證書。
?。ㄈ┨貏e說明
如有下列情況者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,或曾被開除公職的;
2.有其他違法違紀(jì)行為受到處理的,或正在接受審查的;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況;
4.臨高縣在編教師和在臨高縣服務(wù)期未滿的特崗教師;
5.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
符合報考條件的委培、定向及其他地區(qū)在編在崗人員,需征得原委培、定向單位及工作單位同意,并出具同意應(yīng)聘意見書。
三、招聘程序
(一)組織報名及資格初審(一人僅限報一個崗位)
1.報名方法:應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報名,現(xiàn)場/郵寄提交個人信息材料。
2.報名時間:2019年6月16日至24日
3.組織報名:應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報名信息表》(附件2),并發(fā)送至郵箱lgjyj266166@163.com。同時以郵寄(縣外應(yīng)聘者,時間已郵戳為準(zhǔn))或現(xiàn)場提交(縣內(nèi)應(yīng)聘者)的方式報送以下材料:(1)《臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員招聘報名表》(附件3);(2)《臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表》(附件4);(3)體檢表。應(yīng)聘人員須提供近1個月內(nèi)縣級以上醫(yī)院體檢結(jié)果(可在參加面試之前補(bǔ)交),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》(2014年修訂執(zhí)行);(4)資格和業(yè)績材料:有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)業(yè)成績單或業(yè)績材料的原件和復(fù)印件(以郵寄方式提交材料的應(yīng)聘者可先提交復(fù)印,待參加筆試后第二天提交原件;未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者可先提交《附件5:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明》、教師資格考試合格證明書、學(xué)業(yè)成績單等);(5)近期1寸免冠彩色半身照3張(背面寫上姓名)。
應(yīng)聘者提交的材料須有封面(統(tǒng)一命名為xxx應(yīng)聘材料)和材料目錄清單,連同材料用拉桿透明文件夾裝訂,否則概不受理。
郵寄材料地址:海南省臨高縣臨城鎮(zhèn)江南路9號臨高縣教育局人事室1 王梁蘢 郵編:571800 聯(lián)系電話:28262663
現(xiàn)場提交材料地址:海南省臨高縣教育局大院
4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審,初審不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段(含試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格(2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員務(wù)必于8月30日前將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)業(yè)成績單等原件送至臨高縣教育局,以便招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行資格復(fù)審)。
5.報名結(jié)束后,各應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便及時通知有關(guān)事項(xiàng),且應(yīng)實(shí)時關(guān)注臨高縣人民政府門戶網(wǎng)站,留意招聘工作動態(tài)。
?。ǘ?招聘考試
考試分筆試和面試兩輪進(jìn)行,資格初審合格人員憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試??荚嚂r間及地點(diǎn),以公告為準(zhǔn)。
(1)筆試
每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例則相應(yīng)減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
考試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等公共基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,卷面總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,筆試成績統(tǒng)分結(jié)果保留兩位小數(shù),筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入面試。
根據(jù)同一學(xué)科崗位考生合格的筆試成績從高到低順序排列,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試),同一學(xué)科崗位考生合格的筆試成績比例不足1:2的,按實(shí)際筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)進(jìn)入面試。
?。?)面試
面試采用試講、說課、答辯等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織教學(xué)能力等。
面試總分100分,統(tǒng)分結(jié)果保留兩位數(shù)小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用。
(3)考試總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,結(jié)果保留兩位小數(shù)。
4.確定擬聘人員
面試結(jié)束后按筆試、面試所占的比例計(jì)算考生的總成績,按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高到低確定擬聘人員(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績從高到低確定;若筆試成績和面試成績均相同的情況下,加試一場面試,以加試成績從高到低確定擬聘人員)。因擬聘用人員自行放棄聘用資格等原因而產(chǎn)生空缺的學(xué)科,從所缺學(xué)科面試合格成績中按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5.公示聘用
擬聘用人員名單將在臨高縣人民政府網(wǎng)站公示,經(jīng)公示無異議后,報縣政府審批(公示期滿,如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位,不再補(bǔ)聘)。
四、聘用人員的管理和待遇
應(yīng)聘教師和教輔崗位人員一經(jīng)聘用,享受臨高縣正式在編教師及教輔人員待遇,身份為事業(yè)單位人員,工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員與用人單位簽訂5年固定期聘用合同(其中試用期為1年),試用期滿,考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。首次聘用,服務(wù)期不滿5年不允許調(diào)動;解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的,每服務(wù)少一年,須繳納壹萬元人民幣違約金及支付相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)。
附件:
附件1:臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件3:臨高縣2019年中小學(xué)校教師及教輔人員公開招聘報名表.xlsx
附件4:臨高縣2019年中小學(xué)校i教師及教輔應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表.xlsx
附件5應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx