昌江黎族自治縣2019年碩博人才、專技人才(醫(yī)療衛(wèi)生類)招聘公告(第1號)

　　為貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件、《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》和縣委十二屆十次全會精神，大力引進昌江經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高學歷、高職稱、高素質(zhì)人才，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）有關(guān)規(guī)定以及縣委對于人才工作要求和部署，決定引進一批碩博人才、專技人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和計劃

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　　1.應屆生，須為2018年或2019年應屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷（2019年應屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的準予順利畢業(yè)并取得學歷、學位的相關(guān)證明材料）、30周歲以下（1988年07月11日后出生），其中博士研究生可放寬到35周歲（1983年07月11日后出生）。

　　2.非應屆生，必須具有高級職稱，其中：（1）副高級職稱的，學歷必須為全日制大學本科以上學歷、年齡在40周歲以下（1978年07月11日后出生）；（2）正高級職稱的，年齡要在50周歲以下（1968年07月11日后出生）。

　　（二）招聘計劃。招聘崗位12個，招聘人數(shù)13人（具體見附件1 《昌江醫(yī)療集團2019年碩博人才、專技人才招聘崗位表》），其中：

　　1.內(nèi)科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)2人；

　　2.普外科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　3.神經(jīng)外科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　4.麻醉科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　5.婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　6.兒科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　7.眼科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　8.皮膚科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　9.中醫(yī)醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　10.中醫(yī)骨傷科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　11.超聲科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　12.放射科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。本次公開考核招聘報名采取現(xiàn)場報名和電子郵箱報名兩種方式進行（可任選其一），并接受現(xiàn)場資格初審。每位應聘人員限報一個招聘崗位，應聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求在規(guī)定時間內(nèi)按以下方式報名。通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。

　　1、現(xiàn)場報名：

　　報考者填寫《昌江醫(yī)療集團碩博人才、專技人才招聘報名表》，一式三份，貼本人近期2寸免冠彩色證件照。

　　報名時間：2019年7月11日至7月24日（不含雙休日），每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30，逾期不予受理。

　　報名地點：昌江縣人民醫(yī)院門診樓七樓人事科教科辦公室（昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)建設(shè)東路1號）；咨詢電話：文飛鵬，0898—26625089,13648608832。

　　報名要求：考生需提供如下材料：二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證）、畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的2019年應屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的可以按期獲取畢業(yè)證書證明原件，并注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷）、學信網(wǎng)畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標示的電子注冊備案表）。以上證件均要求同時提供原件和復印件各1份，審核原件收復印件。

　　2、電子郵箱報名：

　　報考者填寫《昌江醫(yī)療集團碩博人才、專技人才招聘報名表》一份，貼本人近期2寸免冠彩色證件照。將以上表格及有效期內(nèi)的二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證）、畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的2019年應屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的可以按期獲取畢業(yè)證書證明原件，并注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷）等材料進行掃描，并整理在1個PDF文檔里）按“姓名+畢業(yè)學校+應聘崗位”的命名方式，發(fā)送至醫(yī)療集團的招聘郵箱：1076732746@qq.com。資格審查小組對應聘人員的材料審核完后，以郵件方式告知應聘人員資格初審結(jié)果，請報考考生留意本人郵箱收件信息。

　?。ǘ┵Y格審查。招聘小組對應聘人員資格條件進行初審，審查合格的應聘人員全部進入面試，并在昌江黎族自治縣政府網(wǎng)上發(fā)布公告。資格復審于面試考核前進行，應聘人員將報名時提交的相關(guān)材料原件提供給資格審查工作人員現(xiàn)場審核。資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

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　　招聘小組成立面試考核小組，對通過資格審查人選進行面試考核。面試考核不設(shè)開考比例，報考人數(shù)較少的，未形成競爭的，須有面試考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。面試考核小組主要對應聘人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核?？己瞬扇×炕嫹?，合格分數(shù)線為60分。報考同一職位考生成績出現(xiàn)并列的，以高學歷者優(yōu)先，學歷一致的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致的，進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。面試考核成績當場公布，并及時在昌江黎族自治縣政府網(wǎng)上公布。

　　（四）體檢

　　1、確定體檢人選。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績從高至低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　2、體檢地點和費用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。

　　3、體檢結(jié)果和復檢。體檢結(jié)果應及時告知應聘人員，應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求。

　　4、遞補。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過，可在應聘相同崗位且達到面試考核合格分數(shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補。

　　（五）考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，成立考察組，通過查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，形成考察材料。

　　（六）公示。招聘小組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式確定擬聘用人員，并在昌江黎族自治縣政府網(wǎng)公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，招聘小組按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　三、人才待遇和管理

　?。ㄒ唬┕べY待遇。引進人才納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，工資待遇按當前所應聘事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

　?。ǘ┢渌＠?。按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準》執(zhí)行。

　　（三）人才管理。引進人才的最低服務期限為5年（含試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作。在最低服務期限內(nèi)，因特殊情況，經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出縣外工作，已享受安家費補助等優(yōu)惠待遇的，應一律全部退還。

　　四、紀律要求

　　人才招聘工作必須堅持公平、公正、公開的原則，全過程實行陽光作業(yè)，接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在報名過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消引進資格。工作人員與引進人選有回避關(guān)系的，嚴格實行回避制度。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

　　附件1：昌江醫(yī)療集團2019年碩博人才、專技人才招聘崗位表

　　附件2：昌江醫(yī)療集團碩博人才、專技人才招聘報名表

　　附件3：昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準

　　昌江黎族自治縣2019年“招碩引博”工作領(lǐng)導小組醫(yī)療衛(wèi)生類招聘小組

　　2019年7月3日