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海南

2019年海南三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com       2019-07-10 13:48      來(lái)源:三亞市人民政府辦公室
【字體: 】              

  三亞市海棠區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號(hào))


  三亞市海棠區(qū)招聘單位屬于三亞市海棠區(qū)財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的相關(guān)要求,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇


  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位編制人員(管理崗)。


  被聘用者為我區(qū)事業(yè)單位在編工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  崗位具體招聘條件及人數(shù)見(jiàn)《三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。


  二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件


  (一)范圍及對(duì)象:


  本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。


  (二)資格條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;


  5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年7月20日至2001年7月19日期間出生);


  6.崗位所需的其他條件:符合《三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)中要求的條件。


  (三)有下列情況之一的,不得報(bào)考


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


  三、招聘程序及方法


  (一)信息發(fā)布


  在三亞市人民政府網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息,后續(xù)招聘相關(guān)信息僅在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


  招聘公告發(fā)布時(shí)間為2019年7月10日至7月19日共10天。


  (二)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間


  2019年7月20日09:00-7月26日17:00


  2.報(bào)名方式


  網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《三亞市海棠區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并由本人簽名(自行下載,詳見(jiàn)附件2),報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄三亞市海棠區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:(http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1161)


  3.報(bào)名提交電子材料


  (1)應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《三亞市海棠區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并由本人簽名(原件備驗(yàn))(自行下載,見(jiàn)附件2);


  (2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(掃描件,jpg格式);


  (3)身份證。(正反兩面合并成一張圖片);


  (4)戶口本本人頁(yè)(原件備驗(yàn));


  (5)近期免冠彩色照片電子版(一寸);


  (6)在編在崗人員、定向生和委培生須出具原單位人事主管部門(mén)、定向或委培單位同意報(bào)考證明。(原件備驗(yàn))


  (7)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明含二維碼(原件備驗(yàn));


  (8)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并提供教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件備驗(yàn));


  (9)須提交的其它材料。


  以上材料掃描電子版JPG格式圖片上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口。


  (三)資格審查


  根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀專業(yè)目錄、招聘崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,相關(guān)專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。參加考試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


  崗位擬聘人數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不足1:3時(shí),該崗位將不予開(kāi)考或減少招聘人數(shù)。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1∶3。


  (四)考試


  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。


  1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。筆試結(jié)束后,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依考生筆試成績(jī)實(shí)際情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分),并從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;未達(dá)到1:3面試比例的,按實(shí)有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。自筆試成績(jī)公示之日起三個(gè)工作日內(nèi),因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  考生筆試成績(jī)、面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


  筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


  2.資格復(fù)審


  進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。


  報(bào)考人員須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,在資格復(fù)審時(shí)將教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及其他招考職位要求的相關(guān)材料一并提交。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招聘單位報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消報(bào)考人員參加面試資格。


  上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。


  3.面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)等方面的能力,面試合格線為60(含)分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,不列入體檢、考察人選。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  4.同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)相同的,以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)都相同的,則加試。


  (五)體檢及考察


  1.體檢。在指定的三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可經(jīng)本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。


  2.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、是否需要實(shí)行回避原則等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。


  3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖泵~,可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。


  (六)確定擬聘人員并公示


  體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。


  (七)辦理聘用手續(xù)。


  公示期滿,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


  四、其他事項(xiàng)


  (一)按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,可解除聘用合同。


  (二)招聘公告中未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0898-88810267,監(jiān)督或投訴電話:0898-88812287。


  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66755323、66502026


  附件:


  三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls


  三亞市海棠區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc


  海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

 

 

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