海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2019年第一批招聘公告

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘人專任教師11名,財(cái)務(wù)人員2名，辦公室文秘崗位1名，后勤管理崗位2名。具體崗位見附件3。

　　二、招聘對(duì)象和范圍

　　本次面向全國(guó)招聘已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位及符合報(bào)名崗位其他條件要求的人員。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

　　（3）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

　?。?）身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　（5）在職人員近兩年年度考核均為稱職及以上；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　?。?）符合各招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，見附件3。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2019年8月10日之前通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站及有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行招聘信息發(fā)布。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間和方式

　?。?）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間截止至2019年8月30日17∶00。

　?。?）報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》及《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表》，連同相關(guān)證書掃描件發(fā)至人事處郵箱：rsc668@163.com。

　　2.報(bào)名所需材料

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證、相關(guān)資格證書等證件掃描件。屬在編在崗人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明等。要求有工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作證明及近兩年年度考核表。

　　3. 報(bào)名要求

　?。?）應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　?。?）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。

　?。?）應(yīng)聘人員取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，或評(píng)估意見書等。

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報(bào)將取消報(bào)名資格。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，否則，承擔(dān)由此引起的一切后果。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　2019年9月5日前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行公告。

　　（四）組織考試

　　考試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，采取考試的辦法對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、適應(yīng)崗位的能力進(jìn)行量化考核計(jì)分。

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%。

　　1．筆試

　?。?）筆試時(shí)間

　　2019年9月8日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間為：2019年9月7日09∶00—17∶00；地點(diǎn)為：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處（綜合樓608）。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，應(yīng)提供招聘崗位資格條件要求的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的，取消考試資格。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　?。?）筆試方式、科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　（3）筆試要求

　　考生憑本人的準(zhǔn)考證和身份證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，開考20分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。

　?。?）筆試成績(jī)公布

　　2019年9月12日前在學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

　　2．面試

　　教師崗位的面試主要采取試講的方式，其他崗位主要以答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

　?。?）面試時(shí)間與地點(diǎn)

　　2019年9月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試人員的確定

　　在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，原則上按招聘職位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選，緊缺專業(yè)崗位可按1:1的比例確定參加面試人選。

　　（4）面試分組進(jìn)行，每組一般由5名考官組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（5）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　3．體檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照總成績(jī)由高到低等額確定體檢人選，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，所空缺名額在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。學(xué)院根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行調(diào)查和了解。

　　4．公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果情況，確定擬聘用人員。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格的人員中，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，但公示期滿不再遞補(bǔ)。

　?。?）考察不符合要求的；（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理。

　　5．聘用

　　學(xué)院將與符合條件的人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、聘用期間待遇

　　本次招聘為編制外合同制聘用。聘用期間的待遇，參照學(xué)院同類編制內(nèi)聘用人員待遇執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處 于老師

　　聯(lián)系電話：0898-63297741

　　電子郵箱：rsc668@163.com

　　海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：63219621

　　附件：

　　1.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表

　　2.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表

　　3.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2019年第一批招聘崗位

　　海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院

　　2019年8月10日