三亞市公立醫(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘工作人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市公立醫(yī)院“上海重點(diǎn)高校招才引智專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”及市醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)（考核）招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、范圍及待遇

　　本次招聘面向全國(guó)公開(kāi)招聘115名工作人員(其中,“市屬區(qū)用”22名）、考核招聘16名工作人員。具體招聘單位、職位等情況見(jiàn)《三亞市公立醫(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘崗位匯總表》（附件2）。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）具備崗位需要的其他具體條件；

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意，委培、定向及在編在崗人員報(bào)考須征得原委培、定向單位及工作單位和單位主管部門(mén)同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　?。?）失信被執(zhí)行人；

　　（6）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　?。ǘ徫粭l件

　　見(jiàn)附件2。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名者可登陸（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2174），填寫(xiě)資料并上傳相關(guān)證明材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-66738902 ）。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2019年9月30日8:00至2019年10月12日18:00（期間，10月1日至10月6日國(guó)慶放假不上班，不接受電話咨詢(xún)，但網(wǎng)絡(luò)可繼續(xù)報(bào)名）。

　　3.報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系人及電話

　　三亞中心醫(yī)院 聯(lián)系人：陳 悅 電話：0898-38225604

　　三亞市人民醫(yī)院 聯(lián)系人：陳泉碧 電話：0898-88021020

　　三亞市中醫(yī)院 聯(lián)系人：陳 敏 電話：0898-88672251

　　4.報(bào)名者須上傳的材料（以JPG圖片格式上傳）

　?、?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

　?、凇度齺喪泄⑨t(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名登記表》（附表1,表中“報(bào)名人簽名”處必須手工簽名）；

　?、劢谡婷夤?寸彩色照片；

　?、芫哂袑?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)；

　　⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))；

　?、迲?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供所在單位同意報(bào)考的意見(jiàn)（加蓋公章）;委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位（工作單位）及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

　?、弑救松矸葑C（正反面）；

　　⑧應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如：規(guī)培證明或合格證書(shū)；報(bào)考人員所持證件記載專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)不同、但兩者確屬同一專(zhuān)業(yè)的，需提供本人畢業(yè)院校或培訓(xùn)基地出具的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同證明）。

　　圖片上傳要求：以上材料均以JPG格式上傳。

　　5.報(bào)名要求

　　①報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　②每名應(yīng)聘人員在本此招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　③請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　④請(qǐng)應(yīng)聘人員經(jīng)常關(guān)注三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://ws.sanya.gov.cn/）上所發(fā)布的信息。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開(kāi)招聘工作人員，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，或根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)遞減招聘職數(shù)；考核招聘工作人員，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例按規(guī)定不受比例限制。

　　資格初審后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┙M織考試

　　1.公開(kāi)招聘

　　公開(kāi)招聘綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（1）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依考生筆試成績(jī)綜合情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及擬入圍面試資格復(fù)審人選在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按1:3的比例確定，末位同分者一同入圍擬入圍面試資格復(fù)審人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試資格復(fù)審人選。

　?。?）資格復(fù)審

　　擬入圍面試資格復(fù)審人選公布后，考生應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件及自愿放棄面試的，將取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

　　本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市公立醫(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘崗位匯總表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)和通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　?。?）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　綜合成績(jī)排名、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　2.考核招聘

　　采取面試方式，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己诵〗M成員評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　（1）招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于1：1的崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選。

　?。?）面試成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消入圍體檢或應(yīng)聘資格，崗位出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　公開(kāi)招聘的考生根據(jù)公開(kāi)招聘綜合成績(jī)，考核招聘的考生根據(jù)考核招聘面試成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。入圍人員自動(dòng)放棄，或經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，公開(kāi)招聘的考生按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)，考核招聘的考生按面試成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘考生如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同且影響遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低順序確定?？己苏衅傅目忌绯霈F(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者面試成績(jī)相同且影響遞補(bǔ)人選確定，須進(jìn)行加試面試，按加試面試成績(jī)由高至低順序確定。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。考察不合格的考生不予聘用。

　　自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。體檢和考察結(jié)果在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，公開(kāi)招聘的考生按公開(kāi)招聘綜合成績(jī)，考核招聘的考生按考核招聘面試成績(jī)，從高分至低分依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)（考核）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　（二）招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上按教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）》確定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、本人資格證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)注明之專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ鞒l(fā)布招聘公告外，其他相關(guān)信息均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0898-88256080，

　　監(jiān)督電話：0898-88271790

　　附件1：三亞市公立醫(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘報(bào)名登記表

　　附件2：三亞市公立醫(yī)院2019年公開(kāi)（考核）招聘崗位匯總表

　　附件3：研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

　　附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

　　附件5：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2015）

　　三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年9月23日