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海南

2019年海南省殘疾人勞動就業(yè)服務中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-08 13:28      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  海南省殘疾人勞動就業(yè)服務中心2019年公開招聘公告


  海南省殘疾人勞動就業(yè)服務中心因工作需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,現(xiàn)面向全省公開招聘5名工作人員。


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


 ?。ǘ┳⒅厝瞬殴ぷ鹘?jīng)歷和實際工作能力。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  詳見附件招聘職位表。


  三、資格要求


 ?。ㄒ唬╉毻瑫r具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;


  5.適應崗位要求的身體條件,生活能自理的肢體殘疾人均可報考;


  6.具備崗位需要的其他條件。


 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:


  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;


  3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;


  4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;


  5.失信被執(zhí)行人;


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


 ?。ㄈ┠挲g要求:


  應聘人員年齡計算時間截止至2019年12月31日。


  (四)崗位要求:


  詳見附件招聘職位表。


  四、崗位待遇


  聘用人員為編制內財政全額撥款事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。


  五、報名事項


  (一)發(fā)布公告


  ?時間:2019年10月8日—10月15日


  招聘信息分別在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站上向社會公布。


 ?。ǘ﹫竺?/p>


  1.報名時間:2019年10月16日9:00—10月22日16:00。


  2.報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié),不接受現(xiàn)場報名,不收取報名費。應聘人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后,如實準確填寫《報名表》的各項內容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳報名材料。


  報名網(wǎng)絡地址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1994s3n6t6WeH%2BGI4Ks44vYRnhxoHPRO5Va5ho3UPpY


  3.報名材料:


 ?。?)本人近期正面免冠二寸彩色證件照(均限jpg格式,200kb以內);


 ?。?)本人有效期內的二代身份證;


  (3)戶口簿(本人頁);


 ?。?)學歷、學位證書(如有)、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書);


 ?。?)殘疾人二代證(殘疾人應聘者本人頁);


 ?。?)工作經(jīng)歷證明,須同時提供社保記錄及勞動(聘用)合同;


 ?。?)應聘人員在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢本人在全國范圍內的失信被執(zhí)行人信息(截圖提交);


 ?。?)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員,需上傳現(xiàn)所在單位或上級主管部門同意報考的紙質證明。


  應聘人員報考后應及時登錄海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。


  4.報名要求:


 ?。?)每位應聘人員只能應聘一個崗位,通過資格初審的應聘人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效二代居民身份證參加考試。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認,均視為個人主動放棄報名。


 ?。?)應聘人員應根據(jù)招聘要求認真填寫報名信息,并保證所填信息及上傳相關材料的真實有效。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。


 ?。?)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。


 ?。?)應聘人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。


  六、資格審查


  資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。


 ?。ㄒ唬┵Y格初審


  在公開招聘工作領導小組的領導下組織應聘人員資格審查工作,確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后,須在2019年?10月22日12時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于2019年10月22日16時準時關閉,2019年10月22日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。


  崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。報名時間截止后,崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例,該崗位將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準,逾期不改報的視為自動放棄報名。


  (二)資格復審


  面試前對入圍面試的應聘人員的報名材料相應原件進行復審。


  1.面試資格復審時間和地點:另行通知。


  2.應聘人員須攜帶報名要求的各種材料原件,并在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。


  3.可取消下列應聘人員面試資格:


 ?。?)未按要求進行資格復查的;


 ?。?)不能提供復審要求的原件,或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;


 ?。?)復審材料與報名提供材料信息不一致的;


 ?。?)復審材料存在其他不符合崗位要求的。


  七、組織考試


  考試工作由公開招聘工作領導小組組織領導??荚嚪譃楣P試和面試,筆試和面試成績各為100分,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計入綜考試綜合成績,依據(jù)“四舍五入”法,考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分數(shù)線不得低于60分。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.筆試采取閉卷方式進行。筆試不指定考試用書,以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主要測試科目,兼有公共基礎科目的內容。


  2.筆試時間及地點:以準考證為準。


  3.考生憑有效期內身份證、準考證兩證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。


  4. 筆試成績公布時間:筆試結束后的3-7個工作日內,在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公布。


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  1.筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況擬定筆試合格分數(shù)線,在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按筆試成績從高到低的次序按比例確定面試人選。崗位招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;崗位招聘人數(shù)在9人以下的,比例為1:3。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定面試人選。筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。


  因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單應于面試前3天向社會公布。


  2.面試形式:采取結構化面試。


  3.面試合格分數(shù)線不得低于60分,成績未達到合格分數(shù)線的不予聘用。


  4.面試時間和地點:另行通知,以面試公告為準。?


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  考生須憑有效期內居民身份證和準考證進入考場。未攜帶居民身份證或準考證者視為個人自動放棄考試資格。


 ?。ㄋ模┛荚嚲C合成績計算方法:


  考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)“四舍五入”法,考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。


  報考同一職位的有2名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績并列的,如并列人員中有殘疾人,則殘疾人入圍;如并列人員中沒有殘疾人,則筆試成績高分者入圍。應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績分別在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公告。


  八、體檢及考察


  (一)根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績由高至低,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。


  (二)體檢由中心公開招聘工作領導小組組織實施,體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照海南省公務員錄用的體檢標準。


 ?。ㄈ溉藛T對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向中心提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次,復檢費用由應聘人員自理。體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有省殘聯(lián)紀檢監(jiān)察人員參與。


 ?。ㄋ模└鶕?jù)考試、體檢結果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ饔晒_招聘工作領導小組組織實施,主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。


  九、遞補


  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。


 ?。ㄒ唬┛疾觳环弦蟮?;


 ?。ǘM聘人選在公示期間主動放棄聘用的;


 ?。ㄈM聘人選公示結果影響聘用的。


  十、公示


  根據(jù)考試、體檢和考察結果按相關程序研究確定擬聘人選后,在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示,公示內容包括公開招聘單位名稱、公開招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期不得少于7天。


  公示期間存在爭議的,由招聘單位進行調查處理,調查處理結果及時報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門。


  十一、聘用


  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的擬聘用人員按相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期6個月,試用期滿合格的予以正式聘用,按規(guī)定不合格的取消聘用。聘用人員為編制內財政全額撥款事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。


  十二、其他事項


  本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。


  報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708(咨詢時間:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢)。


  招聘單位聯(lián)系電話:0898-65349173(咨詢時間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,節(jié)假日不接受咨詢)。


  附件1:省殘疾人勞動就業(yè)服務中心2019年公開招聘工作人員職位表


  附件2:誠信承諾書


  海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘工作領導小組


  2019年10月8日

 

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