海南省交通學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等規(guī)定,海南省交通學(xué)校擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬?堅(jiān)持以用為本、按需設(shè)崗、按崗招聘原則；

　?。ǘ?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則；

　?。ㄈ?堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、單位性質(zhì)、招聘計(jì)劃及薪酬待遇

　　海南省交通學(xué)校隸屬海南省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位。本次計(jì)劃招聘教師教輔崗位事業(yè)編制工作人員12名（詳見(jiàn)附件1），享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘崗位和條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫缓蛯?zhuān)業(yè)及名額（詳見(jiàn)附件1）

　?。ǘ?yīng)聘人員必須具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具備良好的思想政治素質(zhì)；

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，人格健康，品行端正，服從工作安排；

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，具有良好職業(yè)道德，在應(yīng)聘崗位上安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感；

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作能力；

　　5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

　　6、委培、定向和在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見(jiàn)附件1）。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考：

　　1、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　2、正在接受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、曾被開(kāi)除公職的人員；

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5、根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6、失信被執(zhí)行人；

　　7、國(guó)家和省及地方政府規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/）、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省交通學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/）發(fā)布，公告時(shí)間：2019年10月10日至2019年10月21日。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日早上8:30至2019年10月31日中午12:00止，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間自行登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省交通學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，參考《海南省交通學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）和所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片）;

　?。?）以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：

　?、儆行矸葑C正、反二面合并成一張圖片；

　?、谟行?hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)圖片；

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

　?、艿顷懼袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；

　　⑤應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，出具同意報(bào)考的意見(jiàn)（加蓋公章），在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）（模板見(jiàn)附件3）；

　?、蘖魧W(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　?、邖徫豁毺峤坏钠渌嚓P(guān)證明材料。

　　圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片清晰完整，大小20-200KB)。

　　(三)資格審查

　　1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　2、資格初審合格報(bào)名人員名單通過(guò)海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、海南省交通學(xué)校網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3、本次考試采用誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　（四） 招聘形式

　　本次招聘分為考核招聘和考試招聘。

　　1、考核招聘

　?。?）成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。招聘考核小組人數(shù)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組成（其中本系統(tǒng)專(zhuān)家不超過(guò) 60%）。

　?。?）考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、教育教學(xué)工作能力等方面進(jìn)行量化考核計(jì)分，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)經(jīng)招聘考核小組三分之二以上（含）人員表決通過(guò)，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，方可列為考察、體檢人選。

　　考核結(jié)束后，考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〗煌▽W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、考試招聘

　?。?）采取考試招聘形式的崗位，公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)過(guò)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3。報(bào)考人員未達(dá)到1：3比例的，則應(yīng)取消該招聘崗位或視情況報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織考試。

　?。?）考試分為筆試和面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）筆試

　　①筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教師法；教輔崗位（醫(yī)生、護(hù)士、會(huì)計(jì)、檔案管理員）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　?、诠P試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　③成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。未達(dá)到1：3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試，筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。

　?、芄P試成績(jī)通過(guò)海南省交通學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址

　　http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/）進(jìn)行公布。

　　注意事項(xiàng)：筆試考生須同時(shí)持筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　?。?）資格復(fù)審

　?、倜嬖嚽埃Ｄ鲜〗煌▽W(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　②資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/）進(jìn)行公布。

　?、蹟M入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供以下材料：

　　A．畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報(bào)考崗位需要提供）；國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)；

　　B．本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》；

　　C．《海南省交通學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

　　D．戶(hù)口簿個(gè)人頁(yè)及戶(hù)主頁(yè)；

　　E．學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；

　　F．報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件材料；

　　G．應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員出具原單位同意報(bào)考的證明原件，在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件，原件應(yīng)在報(bào)名前取得；

　　H．工作經(jīng)歷證明（要求工作經(jīng)歷的須提供社保部門(mén)打印的社保清單）。

　　以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份，審核后保留復(fù)印件，退還原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　?。?）面試

　?、倜嬖嚪绞剑航處煃徫徊扇?zhuān)業(yè)課試講的方式進(jìn)行；教輔崗位（醫(yī)生、護(hù)士、會(huì)計(jì)、檔案管理員）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　?、诿嬖嚦煽?jī)：面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　?、勖嬖嚥扇‖F(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公示的方式進(jìn)行。

　?、苊嬖嚦煽?jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　注意事項(xiàng)：面試人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1、根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績(jī)相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。

　　2、體檢工作由海南省交通學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)考核成績(jī)、考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補(bǔ)，由考核小組視情況研究決定，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)合格的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)或面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。M聘用公示

　　根據(jù)考核、考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省交通學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省交通運(yùn)輸廳并抄報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，但因其他原因出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　擬聘用人員確定后，海南省交通學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料上報(bào)海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由海南省交通學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同；聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令2017年第35號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省交通學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0898-68659129

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898－68610590、68681755

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-65313743

　　（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)）

　　附件1.海南省交通學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件要求表

　　附件2.海南省交通學(xué)校2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3.同意報(bào)考證明（模板）