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海南

2019年海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2019-10-21 13:35      來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  海南省考試局關(guān)于海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省教育考試和評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳印發(fā)的《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,海南省考試局下屬財(cái)政全額撥款正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心面向全國(guó)進(jìn)行公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。


  一、招聘崗位


  本次共招聘10人,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;


  (四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)具備崗位需要的其他條件;


  (七)年齡要求:1983年12月31日以后出生(年齡放寬條件詳見(jiàn)附件1);


  (八)在職人員近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上;


  (九)現(xiàn)為在編人員的,需經(jīng)現(xiàn)所在單位(學(xué)校)同意后方可參加本次公開(kāi)招聘;


  (十)崗位要求5年及以上工作經(jīng)歷,時(shí)間計(jì)算截止于2019年8月31日。


  有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:


  (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  (二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;


  (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;


  (五)失信被執(zhí)行人;


  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求


  (一)報(bào)名時(shí)間


  2019年10月21日08:00至11月3日17:00。


  (二)報(bào)名方式


  請(qǐng)登錄:?http://ea.hainan.gov.cn/,進(jìn)入后查找報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。


  (三)單位地址及聯(lián)系方式


  本次招聘采取邊報(bào)名邊資格審核的方式,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審核工作,2019年11月4日17:00資格初審結(jié)束。


  聯(lián)系人:胡昕,聯(lián)系電話(huà):0898-65908160


  單位地址:海南省??谑协偵絽^(qū)紅城湖路60號(hào)


  (四)報(bào)名要求


  1.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,報(bào)名時(shí)必須在“上傳相關(guān)圖片”環(huán)節(jié),按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料,如未上傳,按自動(dòng)放棄處理。


  2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息,不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,多報(bào)將取消報(bào)名資格。


  3.每位應(yīng)聘人員必須上傳所報(bào)崗位年限要求的社保、住房公積金繳費(fèi)記錄中的至少一種,以及加蓋單位證明公章的崗位所需條件的證明材料,不能出具以上證明的,不予審核。


  4.?有省級(jí)以上統(tǒng)一考試命題經(jīng)驗(yàn)者需提供考試局(院)的書(shū)面證明材料。


  5.?現(xiàn)為海南省教育廳直屬單位(學(xué)校)的在編人員,報(bào)考招聘崗位的,需經(jīng)所在單位(學(xué)校)同意后方可參加本次招聘。在編人員參加本次招聘,進(jìn)入面試時(shí)需出示所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料。


  6.報(bào)名表由本人填寫(xiě),并上傳本人近期正面免冠電子證件照片,像素:100(寬)×140(高)pix(jpg,gif格式,50KB以下)。上傳生活照或上傳照片不符合要求的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不予審核。


  7.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,否則,由此造成的一切后果自負(fù)。


  8.應(yīng)聘人員要留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果,凡通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2019年11月5日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成“參加考試”確認(rèn),否則,視為自動(dòng)放棄。


  9.資格審核工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。


  四、資格審查初審及筆試人員確定


  崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達(dá)到1:3(含3)的比例才能開(kāi)考,如達(dá)不到1:3(含3)比例的,將取消該崗位的招聘。


  11月9日前海南省考試局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布筆試人員名單;11月11日至11月13日考生在海南省考試局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不予參加筆試。


  五、考試


  考試包括筆試和面試(含技能測(cè)試等),各為100分制,其中,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間及要求


  考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間擬定于2019年11月17日9:00—11:00(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主),開(kāi)考15分鐘后,不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。


  (2)筆試的形式、內(nèi)容


  筆試采取閉卷答題方式。


  考試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。


  (3)筆試成績(jī)公布


  考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)及崗位特點(diǎn),劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并于2019年11月21日前在海南省考試局網(wǎng)站上公布筆試分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī),筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。


  2.資格審查復(fù)審


  2019年11月23日至11月24日為公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)間。


  面試人選須攜帶復(fù)審所需相應(yīng)原件與復(fù)印件材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地方進(jìn)行資格審查復(fù)審(復(fù)審后各項(xiàng)證件、證書(shū)原件當(dāng)場(chǎng)退還)。如未能提供復(fù)審要求的原件與復(fù)印件或材料不全、不清晰;復(fù)審材料信息與報(bào)名表單信息不一致;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的情況,取消面試人選的面試資格。


  資格審查復(fù)審材料清單及其要求(原件查看,復(fù)印件提交):


  (1)《2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(打印兩份并本人簽名);


  (2)身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);


  (3)崗位條件中要求的研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;


  (4)需出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料;


  (5)其他有必要提供的佐證材料;


  (6)材料一經(jīng)提交,考后不予退回。


  3.面試


  (1)面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。


  (2)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例進(jìn)入面試,實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。


  (3)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2019年12月1日組織面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用,具體的面試地點(diǎn)另行通知。


  (4)筆試、面試、綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)高低排序。


  (5)面試前由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。


  面試考官5人,其中,省教育廳及我局專(zhuān)家占比不超過(guò)60%。


  六、體檢


  面試后,參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面人員進(jìn)行體檢,體檢人員按總成績(jī)合格數(shù)以上由高至低等額確定。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄),并到海南省考試局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。


  七、考察


  按照筆試和面試綜合成績(jī)且體檢合格的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序排名,1:1的比例確定考察人選,招聘單位2019年12月7日至14日對(duì)考察人選進(jìn)行考察。


  八、公示


  2019年12月20日前在網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn)上公示擬聘用人員,公示期不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (1)考察不符合要求的;


  (2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;


  (3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。


  九、聘用和入編


  經(jīng)公示無(wú)異議后,由海南省考試局辦理擬聘人員的初聘手續(xù);因崗位特殊,試用期延長(zhǎng)至一年,試用期結(jié)束后經(jīng)海南省考試局考核合格的辦理入編手續(xù),否則,解除聘用合同,取消錄用資格。


  十、聘用期間待遇


  本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,享受?chē)?guó)家和省政府有關(guān)規(guī)定以及海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心工資管理辦法所確定的工資福利待遇。


  附件:崗位計(jì)劃表(二級(jí)學(xué)科).docx


  海南省考試局


  2019年9月23日

 

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