2019年三亞市崖州區(qū)面向大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2013年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃定向考核招聘7名九級(jí)管理崗事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數(shù)見《2019年三亞市崖州區(qū)面向大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員為三亞市崖州區(qū)財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位九級(jí)管理崗位在編工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2013年全省統(tǒng)一選聘安排到三亞市崖州區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.學(xué)歷要求:國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　6.專業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　8.具有以下情形的人員不得報(bào)考:

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)失信被執(zhí)行人;

　　(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、崖州政務(wù)和崖州黨建公眾號(hào)發(fā)布定向考核招聘公告。

　　招聘公告發(fā)布時(shí)間2019年10月30日至11月5日(共7天)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日上午9:00至11月12日下午17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):三亞市崖州區(qū)人民政府人社大樓四樓410室(崖州區(qū)委組織部辦公室)。

　　3.報(bào)名人員提供以下材料:

　　(1)近期正面1寸免冠彩色相片4張;

　　(2)本人二代身份證原件和復(fù)印件(核原件收復(fù)印件);

　　(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件(核原件收復(fù)印件);

　　(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明;

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2019年三亞市崖州區(qū)面向大學(xué)生村官定向考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行考核資格審查,確定參加考核人員。并在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)在招聘過程中有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　通過資格初審參加考核的人員名單在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、崖州政務(wù)和崖州黨建公眾號(hào)公布。

　　(四)考核

　　此次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考核?？己藢?shí)行量化計(jì)分,滿分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。最終考核得分須有考核組三分之二以上成員表決通過。

　　考核成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、崖州政務(wù)和崖州黨建公眾號(hào)公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄招聘資格。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選,體檢結(jié)果及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、崖州政務(wù)和崖州黨建公眾號(hào)公布。

　　2.考察。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在服務(wù)單位工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的,不予聘用。

　　(六)公示

　　考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果等情況,集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、崖州政務(wù)和崖州黨建公眾號(hào)公示,聽取群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的,給予聘用;反之,則取消擬聘用人員資格。

　　(七)選崗及聘用

　　公示期滿后,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員按照考核成績排名從高到低選擇工作崗位。崗位一經(jīng)選定,不得私自更換,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　選崗?fù)瓿刹?bào)區(qū)委區(qū)政府審定同意后,確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,并由相關(guān)單位按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)目前擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官,招聘為事業(yè)單位工作人員后,如本人愿意繼續(xù)留在原村工作的,作為聘用單位的工作人員選派到村工作。

　　(二)招聘方案中未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0898—88820030(區(qū)委組織部);

　　0898—88820916(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話:0898—88832545(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。

　　附件:

　　附件1：三亞市崖州區(qū)面向大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　附件2：2019年三亞市崖州區(qū)面向大學(xué)生村官定向考核招聘工作人員報(bào)名登記表

　　三亞市崖州區(qū)2019年定向考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月29日