2019年海南儋州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘公告

http://www.ldmfl.com 2019-11-13 11:13 來(lái)源：儋州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

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　　儋州市住建局2019年公開(kāi)招聘市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員公告(第1號(hào))

　　儋州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為隸屬儋州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定編制22人，現(xiàn)有在編人員19人，缺編3人。為適應(yīng)儋州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作的需求，結(jié)合我站具體情況，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))及有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、招聘條件及范圍

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

　　2.具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法;

　　3.身體健康;

　　4.年齡35周歲以下(即1983年11月1日至2001年10月31日期間出生);

　　5.在編在崗人員，須出具工作單位同意報(bào)考證明;

　　6.具有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及社區(qū)矯正、刑事或治安處罰期限未滿的;公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報(bào)考。

　　三、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。筆試為公共科目，根據(jù)參加筆試人員的筆試平均分，以不低于筆試平均分?jǐn)?shù)值劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報(bào)考人數(shù)，從筆試成績(jī)由高至低排序，按1：3比例確定面試人選，面試比例達(dá)不到1:3的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1：1的比例確定擬聘用人選，將擬聘用人選公示無(wú)異議報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)?？己?、體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按考生成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動(dòng)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2019年11月13日—11月19日(7天)，后續(xù)相關(guān)公告在儋州市人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報(bào)考人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日8:00至11月27日17:00。

　　(四)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2220 ，選擇符合條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB)：

　　(1)《儋州市住建局2019年公開(kāi)招聘市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員報(bào)名登記表》(下載附件填寫(xiě)，本人簽名后上傳圖片);

　　(2)身份證(正反面合并一面);

　　(3)戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè));

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))以及各種榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)資料;

　　(7)近期彩色免冠證件照。

　　查詢資格審查結(jié)果?？忌峤粓?bào)名材料后，須在2019年11月27日12時(shí)前及時(shí)登錄2019年儋州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2019年11月27日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2019年11月27日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

　　考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　(五)考試

　　1.考試分為筆試和面試。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共科目，包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)、歷史、國(guó)情省情市情和公文寫(xiě)作與處理，筆試實(shí)行百分制，不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。根據(jù)參加筆試人員的筆試平均分，以不低于筆試平均分?jǐn)?shù)值劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報(bào)考人數(shù)，從筆試成績(jī)由高至低排序，按1：3比例確定，面試比例達(dá)不到1:3的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢與考察

　　1.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。

　　2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法(計(jì)生違紀(jì)違法)等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　(七)確定擬聘人員。根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。

　　(八)公示擬聘用人員。按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，對(duì)擬聘人選在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　(九)決定聘用。按程序?qū)M聘人選報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

　　(十)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。按照我省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù)。

　　五、招聘人員享受待遇

　　招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。