2019年海南白沙縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月15日至25日，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月15日-11月25日）

　　白沙黎族自治縣 2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告 (第1號(hào)）

　　為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，充實(shí)我縣脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)，大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部，加強(qiáng)基層力量，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員35名，招聘崗位詳見(jiàn)附件1.《2019年度白沙黎族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表（第一大類(lèi)）》、附件2.《2019年度白沙黎族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表（第二大類(lèi)）》。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員；為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意方可報(bào)考。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.符合崗位條件年滿(mǎn)18周歲，35周歲以下（年齡要求：1983年11月16日-2001年11月15日期間出生）；另招考對(duì)象面向現(xiàn)任職或曾任職白沙縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任崗位的，女性年齡40周歲以下（年齡要求：1978年11月16日-2001年11月15日期間出生），男性年齡至45周歲以下（年齡要求：1973年11月16日-2001年11月15日期間出生）；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　招考對(duì)象面向白沙縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任崗位的，要求工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，經(jīng)組織部確認(rèn)任職3年以上（任職時(shí)間計(jì)算截止日期為2019年11月15日）。以前曾任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記或村（居）委會(huì)主任1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記或村（居）委會(huì)主任的，可以合并計(jì)算任職年限。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

　　5.村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任的報(bào)考人員在任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2019年11月15日至2019年11月25日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月26日09:00—2019年12月2日16:00，逾期不再受理。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員點(diǎn)擊鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=af7c0vTcOP8mZMMO21zjpbcriDYkm0Eg1S8x4I3moEI

　　報(bào)考人員須按要求上傳報(bào)名材料：

　?。?）近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

　?。?）身份證正反面（有效期內(nèi)的二代身份證）；

　?。?）戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；

　?。?）畢業(yè)證；

　　（5）學(xué)位證（報(bào)考崗位對(duì)學(xué)位有要求的須提供）；

　　（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可驗(yàn)證，留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證）；

　　（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料；

　　（8）屬其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員的，需上傳所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的報(bào)考人員，需上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明；招考對(duì)象面向白沙縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任崗位的，需上傳經(jīng)組織部確認(rèn)的符合報(bào)考條件的證明；

　　（9）失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)其他附件處。查詢(xún)網(wǎng)址為：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

　　提交材料掃描件均限jpg格式，200kb以?xún)?nèi)。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)候身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)重新報(bào)名，若因身份證號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。?）考生在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息結(jié)束后，請(qǐng)選擇安全退出，若因賬號(hào)丟失或盜用情況導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。?）如考生報(bào)名時(shí)候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898—65230708。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00（節(jié)假日休息）

　　如考生對(duì)本次招聘政策有疑問(wèn)的，可撥打招聘政策解答電話(huà)進(jìn)行招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898—27723265、0898—27715650。

　　報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00（節(jié)假日休息）。

　　3.資格初審：考生提交報(bào)名材料后，須在2019年12月2日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2019年12月2日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年12月2日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。

　　對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束，將通過(guò)資格初審人員名單在白沙縣政府網(wǎng)站上公布并通知準(zhǔn)考證打印時(shí)間。

　　4.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　報(bào)考人員全程密切關(guān)注白沙縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、各項(xiàng)考試成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　?。ㄈ┙M織考試

　　考試包括筆試和面試。各項(xiàng)成績(jī)按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制閉卷考試。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者不能參加面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，根據(jù)公告通知時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　2.資格復(fù)審

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按比例確定入圍面試人選，面向第一大類(lèi)的招聘崗位（附件1）根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高到低確定入圍面試資格復(fù)審人選；面向第二大類(lèi)的招聘崗位（附件2），綜合一類(lèi)崗、綜合三類(lèi)崗根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高到低確定入圍面試資格復(fù)審人選，綜合二類(lèi)崗根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例從高到低確定入圍面試資格復(fù)審人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試資格復(fù)審人員。

　　入圍面試人員根據(jù)公告通知時(shí)間，到縣人力資源和社會(huì)保障局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)紙質(zhì)的資格復(fù)審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的報(bào)考人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。招考對(duì)象面向白沙縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任崗位的，應(yīng)提供經(jīng)組織部確認(rèn)的符合報(bào)考條件的證明。

　　報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間，如報(bào)考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面申請(qǐng)材料。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公布。

　　3.面試

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予聘用。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.綜合成績(jī)

　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。

　　若報(bào)考同一崗位的考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排名。如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨晨h人民政府網(wǎng)站公告。

　　5.體檢、考察與公示

　　按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用人數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。

　　報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)自理），應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘工作組織研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)招聘工作組織研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　縣人社局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶(hù)籍、民族、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由縣人社局提出擬聘用人員名單，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用和管理

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議的人選，由縣人社局報(bào)縣政府審批同意后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。其中，報(bào)考職位表第二大類(lèi)中綜合一類(lèi)、綜合二類(lèi)崗位的考生，根據(jù)縣統(tǒng)一提供的單位（崗位），原則上按照考試綜合成績(jī)高低順序，由考生在同一類(lèi)崗位中依次自主選擇任職單位；面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任崗位（綜合三類(lèi)崗）的考生原則上安排在原任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位任職。

　　（二）所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┧赣萌藛T在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

　　六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。每人限報(bào)第一大類(lèi)、第二大類(lèi)中的一個(gè)大類(lèi)。其中，填報(bào)《公開(kāi)招聘工作人員職位表（第一大類(lèi)）》的，每人限報(bào)一個(gè)崗位；填報(bào)《公開(kāi)招聘工作人員職位表（第二大類(lèi)）》的，每人限報(bào)管理崗(綜合一類(lèi)崗）、管理崗(綜合二類(lèi)崗）、管理崗(綜合三類(lèi)崗）中的其中一類(lèi)崗位。

　?。ǘ﹫?bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚噷?zhuān)業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┰谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

　?。ㄎ澹┓才c事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　（七）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┰谡衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。ǘ┰谡锌歼^(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　?。ㄈ┍O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0898-27723265（縣人力資源和社會(huì)保障局）。

　　附件：1.2019年度白沙黎族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表（第一大類(lèi)）

　　2.2019年度白沙黎族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表（第二大類(lèi)）

　　3.2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年11月15日