瓊臺師范學院2019年公開招聘基建崗人員公告

　　因工作需要，根據(jù)海南省關于公開招聘工作的相關規(guī)定，現(xiàn)公開招聘1名基建崗人員。

　　一、學校簡介

　　瓊臺師范學院位于海南省?？谑校到逃颗鷾食闪⒌墓k全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學歷史，瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學府，是海南師范教育的起源地。自書院而學堂而中師而今的學院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進文化，推進社會進步，為海南經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽滿海內外的“百年師范”。學校現(xiàn)為海南省小學和幼兒園師資培養(yǎng)培訓的主要基地，辦學成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學、幼兒園師資的搖籃。

　　二、招聘對象與范圍

　　因工作需要，面向全國公開招聘一名基建崗人員(專業(yè)技術人員)1人。應聘人員須在2019年12月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書及崗位條件要求的相關材料。未在規(guī)定時間內取得并提供有關應聘材料的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.須同時具備下列條件方可報名：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報名：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　(6)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(7)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　(8)失信被執(zhí)行人;

　　(9)現(xiàn)役軍人、在讀全日制非2019年應屆畢業(yè)生;

　　(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)崗位條件

　　1.土木工程類專業(yè)，具有全日制碩士及以上學歷學位且兩年相關行業(yè)工作經(jīng)歷;或者土木工程類專業(yè)，具有全日制本科學歷學位且具有相關中級及以上職稱。

　　2.年齡要求：具有正高級職稱者，1970年1月1日后出生;具有副高職稱或博士學位者，1975年1月1日后出生;其他人員，1980年1月1日后出生。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

　　四、招聘程序

　　(一)信息公布

　　面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：應聘人員在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場確認，不受理郵寄報名材料。

　　(1)報名郵箱：ren915@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名”的格式書寫，書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有自動回復郵件。

　　(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》;②科研業(yè)績、相關支撐證明及證件(身份證、學歷學位證等)掃描件。

　　(3)聯(lián)系人:陳老師?電話:0898—65735080，13098923646。

　　2.報名時間

　　從招聘信息發(fā)布之日起至2019年12月31日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。

　　3.報名現(xiàn)場確認(可委托他人現(xiàn)場確認并提交材料)

　　(1)時間：

　　2020年1月3日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

　　(2)地點：瓊臺師范學院桂林洋校區(qū)行政樓410室。

　　(3)現(xiàn)場報名確認須提交的紙質材料及其要求：

　　①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》(本人簽名);?

　?、谏矸葑C復印件(正反面復印在A4紙同一面上);?

　?、蹗徫粭l件中要求的學歷、學位證書復印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件)。

　　4.其他事項

　　(1)學歷學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)等材料均須在2019年12月31日前取得。

　　(2)電子郵件報名所提供的電子材料，現(xiàn)場確認時核驗原件;所有證書等材料只須提交復印件，考后均不退還。

　　(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。

　　(三)資格審查

　　報名結束后10日內，由招聘領導小組組織對應聘人員資格條件進行初審。經(jīng)資格審查，符合資格條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院人事處網(wǎng)頁上。對符合應聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，未達到1:3比例的，取消該崗位的招聘。

　　(四)組織考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點和有關要求詳見準考證。

　　(2)筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實行百分制，合格分數(shù)線由招聘領導小組根據(jù)實際情況按不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，筆試成績和合格分數(shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學院人事處網(wǎng)頁公布。

　　2.面試

　　(1)面試人選

　　面試前，對參加面試人員根據(jù)報名材料進行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。學院按規(guī)定公布通過資格復審進入面試的應聘人員。

　　因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

　　(2)面試內容及面試方式

　　采取結構化面試

　　(3)面試的時間與地點根據(jù)情況另行通知。

　　(4)面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試成績當場公布。

　　(5)面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績的高低進行排序。

　　(五)體檢、考察

　　面試結束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

　　體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補或另行組織招聘。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，學院在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。

　　符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

　　五、崗位待遇

　　(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術崗位。

　　(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

　　附表：瓊臺師范學院應聘人員登記表