2019年屯昌縣政府投資工程建設(shè)管理與社會(huì)資本合作中心公開招聘公告（第二批）

　　為了充實(shí)我縣政府投資工程建設(shè)管理與社會(huì)資本合作中心人員,提高政府投資項(xiàng)目和PPP項(xiàng)目管理水平，根據(jù)縣政府投資工程建設(shè)管理與社會(huì)資本合作中心用工需求,特發(fā)布本公告。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.年齡在18周歲至35周歲之間;

　　2.遵守憲法和法律,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日-2019 年12月25日（上午8：30-12:00 下午2:30-6:00）

　　2.報(bào)名地點(diǎn):屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5-7號(hào)房)

　　3.聯(lián)系人:程王委13398901845 顏飛鴻18889308116

　　4.公司聯(lián)系電話:67811233

　　5.報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

　　6.報(bào)名所需材料:(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印學(xué)歷證明；

　　7.資格審查:

　　(1)對(duì)所交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。

　　(2)初審結(jié)束后,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示3天。

　　8.報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名者的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由縣發(fā)改委向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。

　　9.應(yīng)聘者報(bào)名后應(yīng)及時(shí)向公司了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)面試內(nèi)容事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(二)組織面試

　　1.面試內(nèi)容:此次招聘采取面試的方式,重點(diǎn)考察工作能力、儀表、工作經(jīng)歷和專業(yè)特長(zhǎng)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

　　(三)公示

　　經(jīng)面試考試后,將全部人員面試成績(jī)分別在屯昌黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。招聘單位只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)名人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的，從報(bào)考該職位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定聘用人員。聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年簽、試用期一個(gè)月、一年一考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,考核不合格者終止合同。

　　2.未經(jīng)聘用的其他人員列入用工數(shù)據(jù)庫,在以后相應(yīng)崗位人員因辭退、離職缺員需補(bǔ)充時(shí),可按本次面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

　　3.本次招聘人員派遣到屯昌縣政府投資工程建設(shè)管理與社會(huì)資本合作中心。

　　四、工資福利待遇

　　工資待遇按聘用崗位員額工資標(biāo)準(zhǔn)4161元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳交部分）執(zhí)行。

　　屯昌縣發(fā)改委

　　2019年12月17日