瓊海市2019年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告（1號(hào)）

　　為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定赴高校開展考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及名額（見職位表）

　　共招聘25名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，其中瓊海市人民醫(yī)院招聘15名，瓊海市中醫(yī)院招聘10名。

　　副高級(jí)職稱以上人才招聘可不受名額限制。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┏?guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

　　3、未違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　6、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

　　（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

　　8、在試用期內(nèi)和在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　9、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　赴省外高校開展考核招聘，考核采取面試答辯的方式進(jìn)行。每名考生面試答辯時(shí)間15分鐘（含3分鐘思考時(shí)間），考試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主?？己瞬辉O(shè)定開考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加答辯，由用人單位專業(yè)技術(shù)人員組成的專家組對(duì)應(yīng)聘者答辯情況進(jìn)行評(píng)分。答辯成績(jī)按滿分100分計(jì)。

　　報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可確定為擬聘用人員。

　　考核小組領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究，根據(jù)資格審核、答辯情況，可現(xiàn)場(chǎng)等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　四、行程安排

　　招聘學(xué)校：湖南中醫(yī)藥大學(xué)。

　　面試時(shí)間：2020年1月5日8：30—12：00

　　面試地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)研究生院[含浦校區(qū)]二樓會(huì)議室（長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道含浦科教園學(xué)士路300號(hào)）

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

　　（二）中級(jí)、副高級(jí)及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員，享受安家補(bǔ)助費(fèi)。聘用人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)（獲得副高級(jí)及以上職稱、取得博士學(xué)位的安家補(bǔ)助費(fèi)為10年50萬(wàn)元，前5年每年4萬(wàn)元，后5年每年6萬(wàn)元）；獲得中級(jí)職稱、碩士研究生學(xué)歷的安家補(bǔ)助費(fèi)為10年40萬(wàn)元，前5年每年3萬(wàn)元，后5年每年5萬(wàn)元）。安家補(bǔ)助費(fèi)從市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。全日制大學(xué)本科學(xué)歷的聘用人員，按《瓊海市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受相應(yīng)住房或購(gòu)房補(bǔ)貼。

　?。ㄈ┲屑?jí)、副高級(jí)及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷聘用人員優(yōu)先享受保障性住房政策。聘用人員在本市無(wú)自有房產(chǎn)的，在有房源的情況下由市住建局或房管部門優(yōu)先安排公共租賃住房，作為過(guò)渡性保障住房。用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決以上聘用人員住房問(wèn)題。

　?。ㄋ模┲屑?jí)、副高級(jí)及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員（副處級(jí)以下），或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作；隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可按就近入學(xué)原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀，屬高中段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學(xué)。

　　六、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員直接到面試地點(diǎn)提交報(bào)名表或個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證件材料進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資格，資格審核通過(guò)人員予以安排面試。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)須提供以下材料

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷或報(bào)名表，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校有關(guān)證明，畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證原件可推遲至畢業(yè)時(shí)再審核，未能按期畢業(yè)的將取消擬聘用人員資格）、及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。

　　2、根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果或報(bào)告（1000字左右）等材料（不做硬性要求）。

　　3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。

　　說(shuō)明：應(yīng)聘人員可以提前網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名仍需按要求攜帶報(bào)名材料），郵箱：瓊海市人民醫(yī)院rsk62826351@163.com；瓊海市中醫(yī)院：qhszyyrsk62810825@163.com

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　1、本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《瓊海市2019年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告（1號(hào))》、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改（變?cè)欤┳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

　　2、市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)海南省瓊海市人民政府網(wǎng)（http://qionghai.hainan.gov.cn）公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　七、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、考察。根據(jù)答辯、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　九、實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)擬聘用人員到用人單位開展實(shí)習(xí)活動(dòng)1－3個(gè)月，實(shí)習(xí)活動(dòng)往返路費(fèi)由市人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持（往返路費(fèi)補(bǔ)助上限封頂2000元，少于2000元的按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷），實(shí)習(xí)活動(dòng)期間住宿費(fèi)用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。

　　十、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)答辯、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無(wú)異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確有需要，須報(bào)經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市衛(wèi)健委以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

　　十二、聯(lián)系方式

　　瓊海市人民醫(yī)院吳老師：0898-62826351;15120707517

　　瓊海市中醫(yī)院司老師：0898－62810825；13118938683

　　附：1、瓊海市2019年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表.xlsx

　　2、報(bào)名表.doc

　　瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月25日