三亞中央商務(wù)區(qū)管理局面向國內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記4.13重要講話和《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，落實(shí)海南省委、省政府以世界一流標(biāo)準(zhǔn)打造海南自由貿(mào)易區(qū)(港)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的有關(guān)要求，三亞市委、市政府圍繞全省“三區(qū)一中心”總體定位和自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)要求，成立三亞中央商務(wù)區(qū)管理局。三亞中央商務(wù)區(qū)管理局為實(shí)行企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作，承接政府授權(quán)或者委托授權(quán)的行政管理和公共服務(wù)職能的法定機(jī)構(gòu)，管理局管轄范圍為三亞總部經(jīng)濟(jì)和中央商務(wù)區(qū)及郵輪游艇產(chǎn)業(yè)園區(qū)，主要負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域進(jìn)行招商、建設(shè)、運(yùn)營和管理。

　　為吸引優(yōu)秀人才為三亞中央商務(wù)區(qū)管理局的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘條件

　　本次招聘面向國內(nèi)外，無國籍和身份限制，歡迎國內(nèi)外人才踴躍報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有全球化、國際化視野，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng);

　　3.年齡符合應(yīng)聘崗位任職要求且具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求;

　　5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。全日制碩士研究生、本科學(xué)歷為“211”“985”和“雙一流”院?？蓛?yōu)先考慮;

　　6.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　(二)有下列情況之一者，不參與此次應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.被列入失信被執(zhí)行人的。

　　具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2020年1月31日。

　　三、招聘崗位(28個(gè))

　　*說明：各崗位具體工作內(nèi)容及任職資格請點(diǎn)擊崗位名稱查看。

　　四、錄用及待遇

　　本次招聘的崗位發(fā)展空間大，實(shí)行聘期管理(每一聘期為3年)，總薪酬在18-50萬元之間，具體面議。

　　三亞中央商務(wù)區(qū)管理局實(shí)行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該崗位的公開招聘。

　　凡進(jìn)入面試且工作地在三亞以外的人員，將給予差旅補(bǔ)貼(交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，其中交通費(fèi)用憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，住宿費(fèi)用不超過350元/天)，原則上不超過3000元人民幣/人。

　　五、選聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日至1月19日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過FESCO官網(wǎng)、“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”三家網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，閱讀招聘公告細(xì)節(jié)要求并下載《三亞中央商務(wù)區(qū)管理局年公開招聘報(bào)名表》，于報(bào)名截止前將報(bào)名表及個(gè)人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報(bào)名郵箱：sanya@fesco.com.cn(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。

　　(二)資格審核

　　北京外企人力資源服務(wù)有限公司建立專項(xiàng)項(xiàng)目組評審專家小組，該項(xiàng)目組專家將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核。通過初步審核的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料(電子版)提交給評審專家指定的專項(xiàng)郵箱。通過初步審核后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單：本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績總結(jié)等材料電子版各1份。其中在國外留學(xué)的學(xué)歷學(xué)位證書，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

　　應(yīng)聘人選在報(bào)名表中填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

　　(三)心理測評

　　對于通過資格審核的人選，由專家小組統(tǒng)一安排參加在線心理測評。心理測評主要用于了解人選的能力、人格和心理健康等心理特征。需人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成全部測評內(nèi)容并提交。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成則視為人選自動放棄。

　　(四)筆試

　　通過心理測評的人選會由專家小組通知并組織前往三亞統(tǒng)一參加筆試。筆試主要測試人選的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　對于通過筆試的人選，專家小組將統(tǒng)一通知參加面試。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。具體面試時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010-67772436(9:30至17:30)

　　本公告的最終解釋權(quán)屬于三亞中央商務(wù)區(qū)管理局。

　　附件1：招聘條件設(shè)置

　　2：三亞中央商務(wù)區(qū)管理局公開招聘報(bào)名表