2020年保亭黎族苗族自治縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2013年、2015年和2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我縣農(nóng)村基層服務且目前在崗的大學生村官定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次計劃定向考核招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數(shù)見《保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　財政全額預算事業(yè)單位九級管理崗位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2013年、2015年和2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我縣農(nóng)村基層服務且目前在崗的大學生村官。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.服務期滿且考核合格(續(xù)聘年限不含在內(nèi))，服務期計算時間截至2019年12月31日;

　　5.承諾繼續(xù)在我縣基層單位服務3年及以上，期間不得調(diào)動、借調(diào);

　　6.學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷;

　　7.具備崗位需要的其他條件;

　　8.具有以下情形的人員不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)失信被執(zhí)行人;

　　(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在保亭縣政府網(wǎng)、保亭黨建網(wǎng)上發(fā)布定向考核招聘公告。

　　招聘公告發(fā)布時間為2020年1月13日至1月19日(共7天)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年1月20日上午9:00至2月2日下午17:00。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　3.報名地點：保亭縣新民路縣委大院縣委組織部2樓。

　　4.報名人員提供以下材料：

　　(1)近期正面1寸免冠同底彩色相片5張;

　　(2)本人二代身份證原件和復印件(正、反兩面合并成一張圖片);

　　(3)畢業(yè)證書原件和復印件;

　　(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表;

　　(5)繼續(xù)在我縣基層單位服務3年及以上的承諾書。報考人員要仔細閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等，根據(jù)個人情況報考，并按要求真實、全面、準確填寫《保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)相關信息。

　　5.報名要求：

　　(1)報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(2)本次報名每人只能限報一個崗位，多報無效，在是否服從調(diào)劑欄可選擇“是”與“否”。

　　(3)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

　　(4)請確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考核人員。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消其應聘或聘用資格。通過資格審查參加考核的人員名單在保亭縣政府網(wǎng)、保亭黨建網(wǎng)上公布。

　　(四)考核

　　此次招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間10分鐘。面試實行百分制，設合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。

　　面試時間、地點：另行通知。

　　(五)調(diào)劑

　　根據(jù)面試成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢和考察人選。招聘崗位空缺的，根據(jù)報名人員是否服從調(diào)劑，按照面試成績高低進行調(diào)劑。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢。體檢由考核招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向考核招聘工作領導小組申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。

　　2.考察。根據(jù)面試、調(diào)劑、體檢結(jié)果確定考察人選，并對考察人選進行考察。

　　應聘人員體檢或考察不符合要求的，不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試、調(diào)劑、體檢、考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格。

　　(八)聘用

　　由保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組集體研究，根據(jù)面試、調(diào)劑、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員及相應的聘用單位、崗位，報縣政府審批。審批后由相關單位按程序辦理有關聘用手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　考核招聘工作全過程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：83666323。

　　附件：

　　1.保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

　　保亭黎族苗族自治縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組

　　2020年1月13日