中國(guó)科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所文書檔案崗位招聘啟事

　　中國(guó)科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所為2016年5月正式成立的直屬中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位，所址海南三亞。

　　我所以推動(dòng)國(guó)家建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)為目標(biāo)，提升我國(guó)深海科學(xué)研究與海洋工程技術(shù)研發(fā)實(shí)力，構(gòu)筑科學(xué)研究-工程技術(shù)-深海作業(yè)融合性體系，引領(lǐng)我國(guó)深?？茖W(xué)、深海技術(shù)、資源開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主要任務(wù)。

　　辦公室因工作需要，招聘“文書檔案”崗位人員1名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、 招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。

　　二、招聘崗位

　　(一)崗位名稱：文書檔案崗位

　　(二)招聘數(shù)量：1人

　　(三)崗位職責(zé)：

　　1.研究所各類公文公函(包括所級(jí)非保密信函收發(fā))的收發(fā)、審核、傳閱、歸檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)所級(jí)重要文稿、所級(jí)規(guī)章制度、日常事務(wù)性文書等的草擬編寫。

　　3.負(fù)責(zé)研究所印章、介紹信等綜合管理。

　　4.承擔(dān)部門秘書職責(zé)，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)全所檔案工作，做好全所檔案信息化工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(四)任職條件

　　1.全日制碩士及以上學(xué)位，有中文、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.中共黨員，年齡不超過40周歲，身體健康、品行端正、性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)。

　　3、通過英語6級(jí)或達(dá)到英語6級(jí)相當(dāng)水平(IELES≥6.0，TOEFL≥85，國(guó)外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制)，能熟練使用英語作為工作語言，具有較強(qiáng)的中英文寫作和流利的語言表達(dá)能力。

　　4.具有較好的中文寫作能力及組織溝通能力。

　　5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　(2)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、聘后管理

　　1.崗位性質(zhì)：崗位聘用

　　2.崗位類別：職員系列

　　3.崗位等級(jí)：碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的，按照職員系列九級(jí)職員崗位等級(jí)起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的，可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級(jí)或七級(jí)職員崗位等級(jí)。

　　4.具體工資和福利待遇按國(guó)家和中科院、研究所崗位人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、應(yīng)聘流程

　　1.采用電子郵件報(bào)名方式，符合報(bào)名條件者，請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件)及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)。應(yīng)聘申請(qǐng)表、郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘辦公室-文書檔案崗位-姓名”。初審?fù)ㄟ^者，通知面試。

　　2.報(bào)名時(shí)間截止至2020年3月12日(以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn))。

　　3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

　　4.招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。

　　五.考核答辯

　　1.報(bào)名。提交個(gè)人材料(含報(bào)名申請(qǐng)表、畢業(yè)證書、英語能力證明和相關(guān)證明材料等,要求詳見中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所網(wǎng)站公告)至指定郵箱。

　　2.資格審查。人事教育處會(huì)同用人部門進(jìn)行篩選和資格審查，初選合格人員參加面試答辯。面試考核具體時(shí)間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘人。未通過初選的人員，將不通知面試。

　　3.考核與考察。考核根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所人員招聘規(guī)范實(shí)施細(xì)則》(深海人字〔2019〕42 號(hào))組織進(jìn)行，根據(jù)參加考核應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高到低擬定入圍考察人選，根據(jù)考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，招聘崗位無合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。

　　考察包括心理測(cè)試、體檢、政審等內(nèi)容，各項(xiàng)屬于一票否決項(xiàng)。

　　4.公示。確定擬聘人選，并在深海所網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　5.審批。公示無異議人選按程序?qū)徟浻谩?/p>

　　6.聘用。與錄用人員簽訂聘(勞動(dòng))用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：(人事教育處)

　　郵箱：rsc@idsse.ac.cn

　　電話：0898-88222070(人事教育處)

　　附件：中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc