海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)2020年在編教師招聘公告（第1號(hào)）

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為吉陽(yáng)區(qū)教育發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)招聘在編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位設(shè)置及待遇

　?。ㄒ唬徫辉O(shè)置

　　招聘吉陽(yáng)區(qū)小學(xué)教師85名（具體崗位見附件1），其中語(yǔ)文教師23名，數(shù)學(xué)教師24名，英語(yǔ)教師11名，美術(shù)教師8名，音樂(lè)教師6名，體育教師9名，信息技術(shù)教師4名。

　?。ǘ┬匠甏?/p>

　　被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。取得中高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，錄用后一般降級(jí)聘用。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　（一）招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)間前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書；2020屆畢業(yè)生須提供所在院校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（如屬放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員還需在畢業(yè)證明中注明學(xué)位層次），未在2020年7月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ?yīng)聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡在18周歲至35周歲（即1984年1月10日至2002年1月9日期間出生），年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);具有全日制研究生及以上學(xué)歷（取得碩士及以上學(xué)位）或中級(jí)以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲（1979年1月10日至2002年1月9日期間出生）;

　　5.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證;

　　7.具有適用的普通話等級(jí)證書：報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其它崗位要求二級(jí)乙等及以上；

　　8.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　9.以下幾類人員不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人員；

　　(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月18日9：00—2020年4月8日16:00。

　　2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

　?。?）應(yīng)聘者需在海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)（www.hnsyhr.com）或公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)（微信號(hào)HNSY-HR）” 報(bào)名入口下載并上傳報(bào)名相關(guān)材料。

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　?。?）報(bào)考人員提交以下材料（材料均為掃描件）：

　　三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表(附件2，承諾書必須手寫簽名掃描上傳)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式)；有效期內(nèi)的二代身份證（正反面合并成一張圖片），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　　畢業(yè)證書或畢業(yè)證明(2020屆畢業(yè)生需提供，具體格式見附件3)；

　　學(xué)位證書（放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員需提供，如放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員屬2020屆畢業(yè)生需在畢業(yè)證明中注明學(xué)位層次，具體格式見附件3)；

　　教師資格證；

　　職稱證（放寬年齡條件的中級(jí)以上職稱的應(yīng)聘人員需提供）；

　　報(bào)考學(xué)科所相對(duì)應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證；

　　登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，打印學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

　　報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明（原件資格復(fù)審時(shí)備查）；

　　報(bào)考人員屬在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須在報(bào)名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報(bào)考意見上做意見并加蓋公章（附件2，下載蓋章后掃描件上傳，原件資格復(fù)審時(shí)備查）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)間截止一周后，通過(guò)資格審查合格的人員名單公布于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào)，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的人員自行打印本人筆試準(zhǔn)考證。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和面試，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1. 筆試

　　1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試，教育公共知識(shí)占30%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，筆試科目均不指定教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線將公示于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào)，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

　　（2）面試人選從筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者，一并確定入圍面試。

　　入圍面試人選名單將公示于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào)，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

　　2. 資格復(fù)審

　　所有崗位面試前，面試人員需提交所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后發(fā)放《面試通知單》，憑面試通知單參加面試，具體時(shí)間另行通知。

　　3.面試

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)為60分（含），不滿60分者取消錄用資格。

　　4.成績(jī)公示

　　以考生筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分確定排名，考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)高低順序排列。綜合成績(jī)公布于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào)，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)。

　　（五）體檢與考核

　　根據(jù)考生考試綜合成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢和考察，考試綜合成績(jī)排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象，考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補(bǔ)資格。

　　1.體檢

　　體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

　?。徫贿x擇

　　經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，并從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。擇崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺崗位，已確定學(xué)校的考生原則上不再變動(dòng)。

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　　依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7天。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期一年，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；考察不合格的，取消聘用。新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂服務(wù)5年的聘用合同（含試用期一年）。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從教育行政部門和學(xué)校工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺崗位不再替補(bǔ)。

　　四、聯(lián)系方式與監(jiān)督電話

　　咨詢電話:

　　0898—65896335（海南師友人力資源有限公司）

　　王老師：19989009975（微信同號(hào)）

　　劉老師：17384947073（微信同號(hào)）

　　監(jiān)督投訴電話：0898—88865152 （三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局）

　　附件：1.2020年三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位情況表

　　2.三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

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