海南省交通工程建設(shè)局2020年考核招聘總工程師、副總工程師高層次人才(編外)公告

　　為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，滿足省重點(diǎn)公路建設(shè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展需要，參照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定，本次計(jì)劃考核招聘3名高層次人才。本公告所稱的“編外”是指因工作需要招聘錄用且不納入事業(yè)編制限額管理、以勞動(dòng)合同形式聘用、薪酬待遇同工同酬的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　海南省交通工程建設(shè)局是經(jīng)海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)我省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目管理工作。根據(jù)海南省交通運(yùn)輸廳安排，省交通工程建設(shè)局近年來(lái)負(fù)責(zé)管理五指山至保亭至海棠灣高速公路、白沙快速出口路、?？诶@城公路美蘭機(jī)場(chǎng)至演豐段公路等32個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)工作，建設(shè)里程約1366公里。目前，省交通工程建設(shè)局正在全力推進(jìn)海南“豐”字型路網(wǎng)和“五路”建設(shè)，為海南打造深化交通運(yùn)輸改革開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)和交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)先行區(qū)，齊心協(xié)力建設(shè)海南自由貿(mào)易港作出新貢獻(xiàn)。

　　二、招聘原則

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)考核招聘的方式進(jìn)行。

　　三、招聘崗位條件、人數(shù)及待遇

　　本次計(jì)劃考核招聘3名高層次人才，其中：總工程師1人，副總工程師2人。各崗位具體招聘條件見(jiàn)《海南省交通工程建設(shè)局2020年考核招聘總工程師、副總工程師(編外)崗位及資格條件對(duì)照表》(附件1)?？偣こ處熜匠甏?0-40萬(wàn)元/年，副總工程師薪酬待遇20-30萬(wàn)元/年。

　　報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等，并提供招聘崗位條件要求的證書(shū)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　四、報(bào)考基本條件

　　(一)報(bào)考者必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3.遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　4.身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求(詳見(jiàn)本次招聘崗位及資格條件對(duì)照表);

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　我局通過(guò)海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)本招聘公告中所提供的報(bào)名郵箱(hnjjj_hr@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上提交材料報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日至2020年4月30日

　　2.報(bào)名郵箱：hnjjj_hr@163.com

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名登記表(附件2)并提交報(bào)考證書(shū)材料等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名提交材料：(1)報(bào)名登記表(須附彩色電子證件照片);(2)居民身份證正反面掃描件;(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;(4)職稱證書(shū)掃描件;(5)招聘崗位條件要求的工作任職文件或聘用職務(wù)證書(shū)等。

　　4.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　我局組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單將在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公示無(wú)異議后核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(四)考核招聘內(nèi)容

　　資格審查合格的人員須憑準(zhǔn)考證參加考核。我局根據(jù)情況邀請(qǐng)相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲己藢?duì)象的面試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上，面試成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選?？己嗣嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察、體檢

　　考察工作主要核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人資料真實(shí)情況，進(jìn)一步了解其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。

　　體檢工作由我局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~，經(jīng)報(bào)主管部門同意，從報(bào)考同一崗位且考核面試成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　我局將根據(jù)資格審查、考核面試、考察、體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)主管部門。公示期滿，未接到舉報(bào)投訴或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)擬聘人員確定后，我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》提交主管部門審核。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省交通工程建設(shè)局公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，我局將與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省交通工程建設(shè)局綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0898-66252263

　　傳 真：0898-66257093

　　附件：總工程師、副總工程師（編外）崗位及資格條件對(duì)照表

　　（編外）崗位考核招聘報(bào)名登記表

　　海南省交通工程建設(shè)局

　　2020年3月31日