海南省公路管理局2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，滿足我省公路系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定，本次計(jì)劃公開招聘5名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　海南省公路管理局隸屬海南省交通運(yùn)輸廳，為正處級(jí)行政類事業(yè)單位，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和省交通運(yùn)輸廳的授權(quán)、委托，承擔(dān)以下工作任務(wù)及職責(zé)：一是貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)與管理的法律、法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定;二是負(fù)責(zé)組織實(shí)施我省公路養(yǎng)護(hù)與管理規(guī)劃，指導(dǎo)地方公路養(yǎng)護(hù)和管理工作;三是負(fù)責(zé)省養(yǎng)公路養(yǎng)護(hù)工程的管理，對(duì)全省公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;四是負(fù)責(zé)省養(yǎng)公路的路政管理，對(duì)地方公路路政管理及路政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是承辦上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

　　海南省公路管理局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、人事科(工會(huì)、團(tuán)委)、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理科、公路養(yǎng)護(hù)科、工程規(guī)劃管理科、路政法制科、工程質(zhì)量監(jiān)督科、安全生產(chǎn)監(jiān)督科、監(jiān)察審計(jì)科9個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)，財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制71名。共有局屬單位23個(gè)(公益一類事業(yè)單位)。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行。

　　三、招聘崗位條件、人數(shù)及待遇

　　本次計(jì)劃公開招聘5名管理崗位工作人員，其中：財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)崗位1人，安全生產(chǎn)管理崗位1人，隧道技術(shù)管理崗位1人，路橋技術(shù)管理崗位2人。各崗位具體招聘條件見《海南省公路管理局2020年公開招聘崗位及資格條件對(duì)照表》(附件1)，薪酬待遇按照事業(yè)單位政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。

　　報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書、職稱證書等，并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　四、報(bào)考基本條件

　　(一)報(bào)考者必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3.遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　4.身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求(詳見本次招聘崗位及資格條件對(duì)照表);

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、海南省公路管理局網(wǎng)等向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過本招聘公告中所提供的報(bào)名郵箱(a66784127@126.com )進(jìn)行網(wǎng)上提交材料報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日至2020年4月30日。

　　2.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫海南省公路管理局公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2)并提交報(bào)考證書材料等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名提交材料：(1)報(bào)名登記表(須附彩色電子證件照片);(2)居民身份證原件掃描件;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;(4)職稱、資格證書原件掃描件;(5)招聘崗位條件要求的工作任職文件、聘用職務(wù)證書、社保部門打印的社保清單等掃描件。

　　3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　省公路管理局組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單將在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、海南省公路管理局網(wǎng)公示無異議后核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(四)公開招聘

　　(1)采取考試招聘形式，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)過初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。報(bào)考人員未達(dá)到1：5比例的，則應(yīng)取消該招聘崗位。

　　(2)考試分為筆試和面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)筆試

　　①筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　?、诠P試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?、鄢煽?jī)公布：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。未達(dá)到1：3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試，筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。

　?、芄P試成績(jī)通過海南省公路管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　注意事項(xiàng)：筆試時(shí)考生須持筆試《準(zhǔn)考證》，和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(4)資格復(fù)審

　?、倜嬖嚽埃Ｄ鲜」饭芾砭终衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證書和材料是否一致、真實(shí)。

　　②資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在海南省公路管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?、蹟M入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供以下材料：

　　A.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供);國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位需求的職稱條件，無法提供的，資格審查不得通過;

　　B.本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》;

　　C.《海南省公路管理局2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》原件;

　　D.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料;

　　E.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員出具原單位同意報(bào)考的證明原件，在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明原件，原件應(yīng)在報(bào)名前取得;

　　F.工作經(jīng)歷證明(提供招聘崗位條件要求的工作任職文件、聘用職務(wù)證書、社保部門打印的社保清單)。

　　以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份，審核后保留復(fù)印件，退還原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(5)面試

　　①面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　②面試時(shí)間、地點(diǎn)：以海南省公路管理局網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

　?、勖嬖嚦煽?jī)：面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　?、苊嬖嚥扇‖F(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公示的方式進(jìn)行。

　?、菝嬖嚦煽?jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在海南省公路管理局網(wǎng)站公布。

　　注意事項(xiàng)：面試人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(五)體檢與考察

　　1、根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)?？疾斓膬?nèi)容為應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等?？疾旖Y(jié)束后要有考察報(bào)告。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績(jī)相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。

　　2、體檢工作由海南省公路管理局統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補(bǔ)，由考核小組視情況研究決定，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)合格的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)或面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘用公示

　　根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省公路管理局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省公路管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省交通運(yùn)輸廳并抄報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，但因其他原因出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，海南省公路管理局將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料上報(bào)海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省公路管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：馮行輝

　　聯(lián)系電話：0898-66784127

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66713907

　　(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，節(jié)假日不接受咨詢)

　　附件：2020年公開招聘崗位及資格條件對(duì)照表

　　海南省公路管理局招聘工作人員報(bào)名表

　　海南省公路管理局

　　2020年3月31日