中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

　　三亞市政策研究服務(wù)中心隸屬中共三亞市委政策研究室，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規(guī)定，三亞市政策研究服務(wù)中心因工作開展需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)崗位、人數(shù)及條件要求

　　本次公開招聘三亞市政策研究服務(wù)中心事業(yè)單位編制工作人員共4名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、資格條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求(具體詳見附件1);

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.應(yīng)聘人員年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年3月31日至2002年3月30日期間出生);

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn/)、三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)公示(告)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年3月31日—4月30日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。(報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2327)進入報名專區(qū)進行報名。

　　4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(6)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫并由本人簽名后上傳《中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》圖片(下載打印附件2);

　　(2)本人近期正面免冠藍底證件照片;

　　(3)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片，學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

　　(4)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(有二維碼標識);

　　(5)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　(6)其他相關(guān)證明材料。

　　(三)資格初審

　　本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項和填寫打印準考證在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為公共科目。筆試成績占考試總成績的60%。

　　(2)筆試時間與地點：以準考證為準。

　　(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料(有二維碼標識)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公開招聘工作人員報名表》(考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，一式二份)和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

　　(2)面試時間和地點：以面試準考證為準。

　　(3)面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

　　(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(七)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

　　六、其他事項

　　本公告由中共三亞市委政策研究室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(附件3)。

　　咨詢電話：0898-88260023聯(lián)系人：張博

　　監(jiān)督電話：0898-88338092

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313

　　咨詢時間(上午09:00—12:00,下午15:30—17:30，節(jié)假日休息)

　　附件：

　　1.中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.中共三亞市委政策研究室2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

　　3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄